Решение по делу № 2-277/2019 от 26.08.2019

                                      РЕШЕНИЕ

                        Именеи Российской Федерации

09 октября 2019 года                                                                <адрес>

            Левашинский районный суд в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.М., при секретаре ОмаровойМ.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору,

                                                                  у с т а н о в и л :

Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств по договору, указывая на то, что между министерством здравоохранения <адрес> далее –Истец, Министерство), Государственным учреждением здравоохранения «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. ФИО4» (далее - Учреждение) и ФИО2 (далее - Ответчик), был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты (далее - Договор).

Согласно условиям договора, истец предоставил ответчику социальную выплату в размере 920 000 (девятьсот двадцать тысяч) рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения трудового договора с учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц.

Истцом перечислена ответчику социальная выплата, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 2.3.4. договора, ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения <адрес>) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству (истцу) часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником (ответчиком) периоду.

Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Дата начала исполнения работником трудовых обязанностей - ДД.ММ.ГГГГ.

Дата прекращения трудового договора - ДД.ММ.ГГГГ.

Количество календарных дней пятилетнего срока - 1 826.

Количество фактически отработанных календарных дней - 860.

Количество неотработанных календарных дней: 1 826 - 860 = 966.

Сумма, подлежащая взысканию:

920 000 руб. / 1 826 * 966 = 486 703 (Четыреста восемьдесят шесть тысяч семьсот три) рубля 18 коп.

В адрес ответчика было направлено письмо от ДД.ММ.ГГГГ № с предложением явиться в Министерство для решения вопроса подписания дополнительного соглашения о расторжении договора и, о внесении денежных средств.

Однако до настоящего момента (август 2019) ответчик денежные средства не возвратил.

Согласно ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

В связи с этим у истца возникает право начислить на невозвращенные денежные средства за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за пользование чужими денежными средствами.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения <адрес> задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты в размере 486 703 (четыреста восемьдесят шесть тысяч семьсот три) рубля 18 коп. и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 15 024 (пятнадцать тысяч двадцать четыре) рубля 47 коп., а всего общую сумму 501 727 (пятьсот одна тысяча семьсот двадцать семь) рублей 65 коп.

В судебное заседание представитель Министерства здравоохранения <адрес> не явился, о дне и времени слушания дела извещен, представлено ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, настаивают на удовлетворении иска.

Представитель третьего лица – ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4» в судебное заседание не явился, в своем ходатайстве просит рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

               Ответчик ФИО3 М.М.в судебное заседание не явился, извещен по последнему известному месту жительства, фактическое место жительства в настоящее время ни суду, ни лицам участвующим в деле, не известно. Согласно справке администрации МО «<адрес>» <адрес> РД от ДД.ММ.ГГГГ.ФИО1 прописан, но не проживает в <адрес> РД.

             Представитель ответчика ФИО2, в порядке назначения ФИО5, действующий на основании ордера в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что поскольку является представителем в порядке назначения, полномочий на признание иска не имеет.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Согласно статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно постановлению правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации отдельных положений постановления правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы <адрес> «Развитие здравоохранения <адрес>», утверждено Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам.

В соответствии с п.2 вышеуказанного Положения социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

В соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 М.М. принять на работу в ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4» в отделение реанимации и интенсивной терапии-2 по должности Врач-анестезиолог-реаниматолог.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4» в лице главного врача ФИО6 и ФИО2, работник принимается на работу в Отделение реанимации и интенсивной терапии-2 по должности Врач-анестезиолог-реаниматолог.

Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работник обязуется отработать в ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4» в должности Врач-анестезиолог-реаниматолог на полную ставку сроком 5 (пять) лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством.

В соответствии с п.п.2.1.1 договора о предоставлении социальной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между Министерством здравоохранения <адрес>, ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4» и ФИО2 Министерство обязуется предоставить социальную выплату медицинскому работнику в размере 920 000 рублей после заключения договора. Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц.

Согласно п.2.3.1 вышеуказанного договора медицинский работник обязуется работать в течение пяти лет со дня заключения трудового договора между медицинским работником и учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО2 заключен договор № на получение социальной выплаты. Социальная выплата была предоставлена ответчику на основании Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам, утвержденного постановлением правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации отдельных положений постановления правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении государственной программы <адрес> «Развитие здравоохранения <адрес>».

Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № Министерством здравоохранения <адрес> была перечислена социальная выплата ФИО1 по договору № от ДД.ММ.ГГГГ на счет, открытый в кредитной организации в размере 800 400 рублей.

Ответчик на момент получения единовременной компенсационной выплаты работал врачом-анестезиологом-реаниматологом ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им.ФИО4».

По условиям п.2.3.1 договора № от 20.10.1016г. на получение единовременной социальной выплаты, исчисление пятилетнего срока, начинается со дня заключения трудового договора между работником и учреждением по основному месту работы. То есть, ответчик должен был отработать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет, однако, свои обязательства нарушил, с ДД.ММ.ГГГГ прекратил трудовые отношения с работодателем.

Согласно п. 2.3.4. договора, ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения <адрес>) возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Истцом в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ было направление требование о возврате выплаты. Однако, до настоящего времени ответчик на требование не отреагировал, полученные бюджетные средства не возвратил.

При таких обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика надлежит взыскать денежные средства в размере 486 703 рублей 18 копеек.

В силу требований ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом определена дата начисления процентов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из суммы долга в размере 486 703,18 рублей, составляют 15 024,47 рублей.

Определение судьи от ДД.ММ.ГГГГ истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п.п.19 п.1 ст.333.36 НК РФ.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере 8217.28 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                              р е ш и л :

Исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> удовлетворить.

     Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> задолженность по договору от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты в размере 486 703 рубля 18 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 15 024 рубля 47 коп, а всего взыскать 501 727 (пятьсот одна тысяча семьсот двадцать семь) рублей 65 коп.

               Взыскать с ФИО2 в доход Левашинского муниципального бюджета госпошлину в размере 8217 (восемь тысяч двести семнадцать) рублей 28 копеек.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан путем подачи апелляционной жалобы через Левашинский районный суд РД в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

                 Резолютивная    часть    объявлена ДД.ММ.ГГГГ.

                 Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

            Председательствующий                                                     А.М.Ибрагимов.