Решение по делу № 2-1000/2020 от 27.01.2020

Дело № 2-1000/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Оренбург                                                                                29 мая 2020 года

Центральный районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи Ю.В. Каркачевой,

при секретаре М.В. Волобуевой,

с участием представителя ответчика Кроткова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Стефанов А.С. о взыскании расходов на форменное обмундирование,

УСТАНОВИЛ:

Истец акционерное общество «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику Стефанов А.С., в обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ Стефанов А.С. был принят на работу в отряды кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. ДД.ММ.ГГГГ Стефанов А.С. был переведен из отрядов кабинных экипажей в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Стефанов А.С. работал в АО «Авиакомпания «Россия». Приказом №/л-О от ДД.ММ.ГГГГ Стефанов А.С. освобожден от занимаемой должности в связи с отказом работником от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ).

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» Стефанов А.С. по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последнего, было выдано форменное обмундирование: куртка зимняя мужская, шарф кабинного экипажа мужской, плащ мужской, рубашка с коротким рукавом (в количестве 3 шт.), фуражка бортпроводника, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.), именная планка (в количестве 3 шт.), брюки мужские (в количестве 2шт.), жилет мужской, жилет трикотажный бортпроводника, рубашка с длинным рукавом (в количестве 3 шт.), пиджак однобортный бортпроводника, полуботинки мужские, сапоги зимние мужские, галстук бортпроводника, шапка мужская зимняя, перчатки кожаные мужские, ремень мужской, остаточную стоимость которого в размере 27 174 рублей он обязан выплатить АО «Авиакомпания «Россия» в связи с прекращением трудовых отношений в связи с отказам работником от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий.

При увольнении Стефанов А.С. получил уведомление о возмещении затрат в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия» на приобретение форменной одежды, что подтверждается подписью последнего. Однако добровольно не возместил затраты на приобретение форменной одежды.

Просит взыскать со Стефанов А.С. в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 27 174 рубля, а также расходы по госпошлине в размере 1 015 рублей.

Представитель истца акционерное общество «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание не явился, о месте, времени и дате судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном заявлении обратился к суду с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик Стефанов А.С. в судебное заседание не явился, дне, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика Кротков В.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на 4 года, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что необходимо учитывать основания увольнения работника. Ответчик не увольнялся по собственному желанию, а уволен по приказу №/л-О от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, согласно приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ №ДВ-69 от 24.06.1992 в связи с увольнением по иным сованиям, стоимость форменного обмундирования не удерживается, требования истца необоснованы. Просил в удовлетворении требований отказать.

На основании части 3,4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствии сторон, извещенных надлежащим образом.

Суд, выслушав позицию представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между АО «Авиакомпания «Россия» и Стефанов А.С. и выписки из приказа №/л-О от ДД.ММ.ГГГГ, Стефанов А.С. зачислен в Отряды кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургский филиал АО «Авиакомпания «Россия», а с ДД.ММ.ГГГГ- переведен в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Приказом департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24.06.1992 года №ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта» -Приложения №4 к Приказу, Далее- Приказ №ДВ-69) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право её ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» №102 от 04.04.2015 утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования.

Из направления на получение форменного обмундирования сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия» Стефанов А.С. следует, что последнему было выдано: пиджак однобортный, брюки мужские, жилет костюмный, сорочка мужская с длинным рукавом, сорочка мужская с коротким рукавом, плащ мужской на утепленной подстежке, фартук кабинного экипажа.

Согласно требованиям- накладным АО «Авиакомпания Россия» бортпроводником Стефанов А.С. получено: куртка зимняя мужская, полуботинки мужские, плащ мужской, брюки мужские, жилет мужской, рубашка с коротким рукавом, пиджак однобортный бортпроводника, фартук бортпроводника, рубашка с длинным рукавом (в количестве 3 шт.), галстук бортпроводника, фуражка бортпроводника, сапоги зимние мужские, галстук бортпроводника, ремень мужской, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.),именная планка (в количестве 3 шт.), жилет трикотажный бортпроводника, шапка мужская зимняя, перчатки кожаные мужские, шарф кабинного экипажа мужской.

Стефанов А.С. ДД.ММ.ГГГГ было подписано обязательство по расчетам за полученную форменную одежду.

Приложениями №4 и 2 к Приказу №ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или переходе на другую работу о состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50%. Её первоначальной стоимости за неиспользованный срок её носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок её носки.

Рассматривая доводы представителя ответчика о том, что Стефанов А.С. не увольнялся по собственному желанию, в связи с чем стоимость форменного обмундирования не должна удерживаться, суд исходит из следующего.

Согласно выписке из приказа №/л-О от ДД.ММ.ГГГГ Стефанов А.С. уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора, на основании ч.1 п.7 ст.77 ТК РФ.

Согласно ч.1 п.7 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74ТК РФ);

Исходя из положений ч.4 ст. 74 ТК РФ при отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ

Ответчик от продолжения работы в измененных условиях трудового договора отказался, что позволяло работодателю расторгнуть трудовой договор по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Кроме того, решением Центрального районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску Стефанов А.С. к Акционерному обществу «Авиакомпания «Россия» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в удовлетворении требований Стефанов А.С. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ и кассационным определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение оставлено без изменения.

Таким образом, увольнение произведено с соблюдением норм трудового законодательства, права ответчика при увольнении не нарушены, доводы представителя ответчика основаны на неверном толковании норм материального права.

При вышеуказанных обстоятельствах, учитывая, что срок носки выданной ответчику форменной одежды не истек, указанная форменная одежда не возвращена работодателю и осталась в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменной одежды подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Представленный истцом расчет задолженности в размере 27 174 рубля является математически верным, произведён истцом с учетом даты фактического получения форменной одежды.

Таким образом, на основании установленных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать в пользу истца остаточную стоимость форменной одежды в размере 27 174 рубля.

    В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

    С учетом данных требований ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в сумме 1015 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Стефанов А.С. о взыскании расходов на форменное обмундирование удовлетворить.

Взыскать со Стефанов А.С. в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 27 174 рубля, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1015 рублей.

    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья                                                          Ю.В. Каркачева

Решение в окончательной форме принято 03 июня 2020 года.