З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 декабря 2018 года г. Астрахань
Кировский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Кольцовой В.В.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Бузюмовой Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Астраханской области к Шахбазову Наиду Сархадовичу о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств, указав, что Шахбазов Н.С. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Наримановская районная больница» в должности врача-онколога. В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в 2014-2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. В целях реализации данной статьи федерального закона Постановлением Правительства Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
В соответствии с данным Порядком, в отношении Шахбазова Н.С. министерством здравоохранения Астраханской области было принято решение о предоставлении компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. В связи с чем, между министерством, Шахбазовым Н.С. был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен из ГБУЗ АО «Наримановская РБ» по собственной инициативе, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к. В связи с тем, что трудовой договор между ответчиком и ГБУЗ АО «<адрес> больница» расторгнут до истечения пятилетнего периода по инициативе работника, у ответчика возникла обязанность возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет <адрес>. Согласно расчету министерства, указанная часть выплаты составляет 865 287 руб.
ДД.ММ.ГГГГ министерство направляло в адрес ответчика претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет <адрес> в срок до ДД.ММ.ГГГГ Однако данные требования оставлены без удовлетворения. Истец просит суд взыскать с ответчика часть компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 865 287 руб.
В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Астраханской области в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.
Представитель третьего лица ГБУЗ АО «Наримановская РБ» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.
Ответчик Шахбазов Н.Ш. в судебное заседание не явился, извещен по последнему известному месту жительства.
Как видно из материалов дела, судебные извещения, направленные заблаговременно в установленном законом порядке заказной корреспонденцией по месту регистрации и жительства ответчика, возвратились за истечением срока хранения в почтовом отделении. Из материалов дела следует, что ответчик не являлся в почтовое отделение за заказной корреспонденцией, направленной судом, что подтверждается данными отделения почтовой связи. Поскольку ответчики не обеспечил получение поступающей по месту жительства и регистрации почтовой корреспонденции и не проявила должную степень осмотрительности, на них лежит риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения судебных извещений.
В силу ст. 165.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).
Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в 2014-2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
В целях реализации данной статьи федерального закона Постановлением Правительства Астраханской области от 09.07.2017 №56-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
В соответствии с пунктом 11 Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
В соответствии с пунктом 16 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора
Согласно пункту 18 Порядка, в случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.
В судебном заседании установлено, что в соответствии с данным Порядком, в отношении Шахбазова Н.С. министерством здравоохранения Астраханской области было принято решение о предоставлении компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. В связи с чем, между министерством, Шахбазовым Н.С. был заключен договор №50 от 2.10.2017 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.
В соответствии с пунктом 2.2.1. указанного договора, работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным между работником и учреждением.
Согласно пункту 2.2.3. данного договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) работник обязуется возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.
7 мая 2018 года Шахбазов Н.С. уволен из ГБУЗ АО «Наримановская РБ» по собственной инициативе, что подтверждается приказом от 7.05.2018 №193-к
Поскольку трудовой договор между ответчиком и ГБУЗ АО «Наримановская РБ» был расторгнут до истечения пятилетнего периода по инициативе работника, у ответчика возникла обязанность возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет Астраханской области.
Согласно расчету истца, указанная часть выплаты составляет 865 287 руб.
ДД.ММ.ГГГГ министерство направляло в адрес ответчика претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду, в размере 865 287 руб.Однако ответчиком сумма не возвращена.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета МО «<адрес>» подлежит взысканию госпошлина в размере 5 110,15 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 94-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 865 287 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 110,15 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░