Дело № 2–2196/2018
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
05 июня 2018 года г. Калининград
Центральный районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Ирхиной Е.Н.,
при секретаре Меликишвили К.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Топильникова Е.В. к ООО «ЗападБалтОбувь» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Топильников Е.В. обратился в суд с названным выше иском к ответчику, указывая, что < Дата > он был принят на работу в обособленное подразделение ООО «ЗападБалтОбувь» в качестве ученика установщика колодок, затем с < Дата > переведен на должность установщика колодок. Трудовой контракт ему не вручался. < Дата > им подано заявление об увольнении. < Дата >, в момент нахождения на рабочем месте и оформления обходных листов, он был приглашен в отдел кадров, где ему выдали трудовую книжку и сказали, что он больше в этой организации не работает, со всеми вопросами он может обратиться к начальнику производства. Получив трудовую книжку, он обнаружил, что в ней отсутствует запись о приеме его на работу и увольнении. Давать ему какие-либо объяснения работник отдела кадров отказалась, предложила обратиться к генеральному директору. Однако, все его обращения к начальнику производства, генеральному директору также оказались безрезультатными. Вследствие неправомерных действий ответчика с ним не произведен окончательный расчет, в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме его на работу и увольнении, что препятствует его трудоустройству на другую работу. В связи с изложенным просит признать факт наличия трудовых отношений между ним и ответчиком, его работы в ООО «ЗападБалтОбувь» в качестве установщика колодок; обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о приеме его на работу и увольнении; взыскать с ответчика < ИЗЪЯТО > в счет недополученной заработной платы, а также компенсацию морального вреда в размере < ИЗЪЯТО >.
В судебном заседании < Дата > истцом Топильниковым Е.В., его представителем Гальцовой И.А., действующей на основании ордера от < Дата > №, представителем ответчика ООО «ЗападБалтОбувь» - Дудинской О.В., действующей на основании доверенности от < Дата >, суду представлен текст мирового соглашения, выраженный в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к материалам дела, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения:
- ответчик ООО «ЗападБалтОбувь» не позднее пяти рабочих дней с момента заключения настоящего мирового соглашения обязуется издать приказ об увольнении истца Топильникова Е.В. по собственному желанию, согласно ст. 80 ТК РФ, с датой увольнения < Дата >, и выдать истцу Топильникову Е.В. копию данного приказа, произвести запись в его трудовой книжке о приеме на работу на должность сборщика обуви (установщика колодок) с < Дата >, а также об увольнении с < Дата >, а истец Топильников Е.В. обязуется написать заявление об отпуске без содержания на период с < Дата > по день увольнения;
- ответчик ООО «ЗападБалтОбувь» не позднее пяти рабочих дней с момента заключения настоящего мирового соглашения выплачивает Топильникову Е.В. начисленную заработную плату за отработанный период в < Дата > в сумме < ИЗЪЯТО >, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере < ИЗЪЯТО >, а всего < ИЗЪЯТО >;
- истец Топильников Е.В. отказывается от ранее заявленных исковых требований к ответчику ООО «ЗападБалтОбувь» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда.
Стороны просят настоящее мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам настоящего мирового соглашения разъяснены и понятны, то есть в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору о том же предмете, по тем же основаниям и между теми же сторонами не допускается.
Учитывая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ < ░░░░ >, ░░ ░░░░░░░░:
1. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░. 80 ░░ ░░, ░ < ░░░░ >, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░ < ░░░░ >, ░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ < ░░░░ >;
2. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░;
3. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░ ░░░░░ < ░░░░░░ >, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ < ░░░░░░ >, ░ ░░░░░ < ░░░░░░ >;
3. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░: ░░░░░░░