Решение по делу № 2-801/2018 от 21.02.2018

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-801/2018 Альметьевского городского суда РТ

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

15 марта 2018г. г.Альметьевск РТ дело № 2-801/2018

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

судьи Хабибуллиной Р.А.,

при секретаре Хузиной Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Экспресс Пэй» к Бобанову ФИО5 о возмещении ущерба, причиненного работником,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ЭксперессПэй» обратилось в суд с иском к Бобанову Ю.Н. о возмещении ущерба, причиненного работником, указывая, что ответчик работал у истца мастером по ремонту оборудования и по совместительству кладовщиком в период с 27.07.2016г. по 21.02.2017г. В день приема на работу с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

21.02.2017г. по результатам проведенной инвентаризация в структурном подразделении истца в Авторизованном сервисном центре «СМТел» по адресу: РТ, <адрес>, была выявлена недостача вверенных ответчику товарно-материальных ценностей на общую сумму 19009,78 руб. Ответчик факт недостачи товара признал, по его заявлению об удержании суммы недостачи, из заработной платы ответчика при увольнении была удержана сумма 8090,33 руб., остальная часть ущерба в размере 11009,45 руб. по настоящее время не погашена.

Просит взыскать с Бобанова Ю.Н. причиненный ущерб в размере 11009,45 руб. и в возврат госпошлины 440,38 руб.

В судебном заседании представитель истца Закирова Д.Р. иск поддержала.

Ответчик Бобанов Ю.Н. на рассмотрение дела не явился.

Выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно п. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Из материалов дела следует, что Бобанов Ю.Н. с 27.07.2016г. по 21.02.2017г. на основании трудовых договоров работал в ООО «Экспресс Пэй» мастером по ремонту оборудования и по совместительству кладовщиком. Местом работы ответчика являлось структурное подразделение АСЦ «СМТел». В день приема на работу сторонами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ответчик Бобанов Ю.Н. принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества. (л.д.9,13).

На основании приказа № 45 от 21.02.2017г. по месту работы ответчика проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. По результатам проведенной инвентаризации выявлена недостача вверенных Бобанову Ю.Н. товарно-материальных ценностей на сумму 19,099,78 руб.

Как видно из представленных истцом в материалы дела данных, ответчик размер выявленной недостачи не оспаривал, выдал работодателю письменное заявление об удержании суммы недостачи из его заработной платы.

Указанные доказательства в своей совокупности подтверждают факт недостачи, образованной за период работы ответчика, оснований для признания данных доказательств недопустимыми материалы дела не содержат, не представлены они и в судебном заседании.

Кроме того, отсутствуют обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчика, истцом доказан размер причиненного ущерба, при этом ответчиком не представлено доказательств отсутствия его вины и виновности иных лиц в образовавшейся сумме недостачи.

Истцом на основании заявления ответчика из его заработной платы удержано 8090,33 руб., данные о возмещении ответчиком причиненного ущерба в остальной части, в сумме 11009,45 руб., суду не представлены.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы истца по оплате иска госпошлиной в размере 440,38 руб. (л.д.2) подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ООО «Экспресс Пэй» удовлетворить.

Взыскать с Бобанова ФИО6 в пользу ООО «Экспресс Пэй» в счет возмещения ущерба 11009 (одиннадцати тысяч девяти) руб. 45 коп.и возврат госпошлины 440 (четыреста сорок) руб. 38 коп.

Ответчик вправе подать в Альметьевский городской суд РТ заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд РТ через Альметьевскийгорсуд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Хабибуллина Р.А.

Копия верна.

Судья Альметьевскогогорсуда РТ: Р.А. Хабибуллина

Решение вступило в законную силу « »_____________________2018г.

Судья: