Решение по делу № 2-2187/2016 от 19.05.2016

Дело № 2-2187/2016    

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Ковров                          14 июня 2016 года

Ковровский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Ивлиевой О.С., при секретаре Созоненко О.В., с участием помощника Ковровского городского прокурора Сусловой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Коврове гражданское дело по исковому заявлению Ковровского городского прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Кошелева А. АлексА.а, к обществу с ограниченной ответственностью «ЭКТА-СПМ» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ковровский городской прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов Кошелева А.А., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЭКТА-СПМ» (далее по тексту – ООО «ЭКТА-СПМ») о взыскании задолженности по выплате заработной платы за <дата> года в размере <данные изъяты>

В судебном заседании в обоснование исковых требований представитель истца помощник Ковровского городского прокурора Суслова Д.А. пояснила, что у ООО «ЭКТА-СПМ» перед Кошелевым А.А., состоящим в должности <данные изъяты> на основании трудового договора <№> от <дата>, имеется задолженность по выплате заработной платы за <дата> года в размере <данные изъяты> Невыплата причитающейся работнику заработной платы нарушает права работника на вознаграждение за труд, лишает его права на обеспечение достойного существования для него самого и членов его семьи.

Истец Кошелев А.А. в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени рассмотрения дела заблаговременно надлежащим образом, согласно представленному ходатайству просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика ООО «ЭКТА-СПМ» директор Клычев В.П. в судебное заседание не явился, извещен о дате и времени рассмотрения дела заблаговременно надлежащим образом, представили письменное заявление, в котором выразил согласие с исковыми требованиями и ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Разрешая вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившихся участников процесса, суд принимает во внимание их надлежащее извещение, и, не усматривает оснований для отложения судебного разбирательства.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статья 37).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений ст. 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, действующие у работодателя, по общему правилу устанавливаются в договорном порядке - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, которые должны быть основаны на положениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Судом установлено, что Кошелев А.А. осуществляет свою трудовую деятельность в ООО «ЭКТА-СПМ» на основании трудового договора <№> от <дата> в должности <данные изъяты> (л.д.14).

В нарушение трудового законодательства РФ Кошелеву А.А. ответчиком не была выплачена заработная плата за <дата> года в сумме <данные изъяты>, что лишает его права на обеспечение достойного существования для него самого и членов его семьи.

Размер задолженности по заработной плате истца Кошелева А.А. подтвержден сведениями о задолженности перед работниками ООО «ЭКТА-СПМ» (л.д.5-6).

Сведений о том, что истцу выплачивалась указанная задолженность, ответчиком не представлено. В связи с этим сумма задолженности подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

При наличии указанных обстоятельств, заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Расходы по уплате государственной пошлине, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, на основании ст. 103 ГПК РФ следует возложить на ответчика.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ковровского городского прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов Кошелева А. АлексА.а, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭКТА-СПМ» (<данные изъяты>) юридический адрес: <адрес>, в пользу Кошелева А. АлексА.а, <дата> года рождения, задолженность по выплате заработной платы за <дата> в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЭКТА-СПМ» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

На решение может быть подана апелляционная жалоба и принесено апелляционное представление во Владимирский областной суд через Ковровский городской суд в течение месяца после составления решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С.Ивлиева

Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2016 года.