Решение по делу № 2-5169/2018 от 01.10.2018

Дело №2-5169/2018 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Василенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании

в г. Новокузнецке 12 декабря 2018 г.

гражданское дело по иску Марковой Натальи Станиславовны к ООО «Кузбасская генерирующая компания» о взыскании заработной платы, компенсаций,

УСТАНОВИЛ:

Маркова Н.С. обратилась в суд с иском к ООО «Кузбасская генерирующая компания» и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и иным выплатам причитающихся <данные изъяты> при увольнении в размере 42906 руб. 16 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных сумм, причитающихся мне при увольнении в размере 1945 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 15000 руб.

Требования мотивированы тем, что с 12.01.2018г. истец работала в ООО «Кузбасская генерирующая компания» в должности <данные изъяты>. 31.08.2018г. истец уволена по собственному желанию. Однако, в нарушение указанных выше норм, ответчик не выполнил свои обязательства по выплате заработной платы и иных выплат, причитающихся при увольнении.

В ходе судебного разбирательства истец уточнила требования и просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и иным выплатам при увольнении в размере 42906 руб. 16 коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы и иных сумм причитающихся при увольнении в размере 4340 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 11 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.

В судебное заседание истец Маркова Н.С. не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель истца Марковой Н.С. – Шипулин М.С., действующий на основании доверенности, в суде на требованиях настаивал.

Представитель ответчика ООО «Кузбасская генерирующая компания» в суд не явился, о дате и месте судебного заседания неоднократно извещался заказными письмами с уведомлениями о вручении, за их получением по почтовым уведомлениям не являлся, то есть фактически отказался от получения, в связи с чем, суд считает, согласно ст. 117 ГПК РФ, его надлежаще извещенной о дате и месте судебного заседания.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части, исходя из следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Маркова Н.С. работала в ООО «Кузбасская генерирующая компания» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором и приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из расчетных листок и объяснений истца, Марковой Н.С. не своевременно и не в полном объеме производилась выплата заработной платы и иных выплат при увольнении.

Согласно расчетному листку за август 2018г. задолженность по заработной плате и иным выплатам составляет 32405,92 руб., в том числе: оплата по окладу, премия и компенсация за неиспользованный отпуск.

Кроме того, на премии, начисленные в период работы не начислялся районный коэффициент. Премия за июнь 2018г. составила 5748 руб. *30/100 =1724,4 руб.

1724,4 — 13% (НДФЛ) = 1500,23 руб.

Премия за июль 2018г. составила 34483 руб. *30/100 =10344,9 руб.

10344,9 — 13% (НДФЛ) = 9000,01 руб.

Задолженность по заработной плате 32405,92+1500,23+9000,01=42906,16 руб.

Как следует из объяснений представителя истца, задолженность по заработной плате и иным выплатам ответчиком до настоящего времени не погашена.

При таких обстоятельствах, суд находит, что следует взыскать с ООО «Кузбасская генерирующая компания» в пользу Марковой Н.С. задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере 42906,16 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку ответчик своевременно не выплатил истцу заработную плату и иные выплаты при увольнении, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в сумме 4340 руб.16 коп., исходя из следующего расчета:

за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

17504,60 руб. х(1/150х7,75%)х 13 д.= 117,57 руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

17504,60 руб. х (1/150 х 7,5%)х 4 д. = 35,01 руб.