Решение по делу № 2-1495/2020 от 23.01.2020

№ 2-1495/2020

56RS0018-01-2020-000424-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2020 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга

в составе председательствующего судьи Устабаева Е.Т.,

при секретаре Шашиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Илющенко Т. Н. о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось с вышеуказанным иском указав, что с 30.03.2016 г. Илющенко Т.Н. принята на работу в отряды кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО«Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. 01.01.2018 г. Илющенко Т.Н. была переведена в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Приказом от 01.02.2019 г. N/л-О Илющенко Т.Н. освобождена от занимаемой должности, в связи с отказом от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

В период осуществления трудовых обязанностей Илющенко Т.Н. было выдано форменное наименование. При увольнении Илющенко Т.Н. получила уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением, вместе с тем добровольно затраты на приобретение форменной одежды не возместила.

Истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 26231 рубль 45 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 987 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания был извещены надлежащим образом.

Ответчик Илющенко Т.Н. в судебное заседание не явилась, в материалах гражданского дела имеются сведения о направлении судебных извещений по адресу места регистрации ответчика, которые не получены адресатом и возвращены с отделения почтовой связи по причине истечения срока хранения.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При изложенных обстоятельствах судом признано извещение ответчика надлежащим, на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вынес определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся сторон при имеющихся сведениях об извещении.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 5 статьи 255 Налогового кодекса РФ к расходам на оплату труда относятся расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. №ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии с приказом генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» N от 07.04.2015 г. бортпроводники, старшие бортпроводники бесплатно обеспечиваются форменной одеждой (приложение N).

Приложением № 3 к приказу от 07.04.2015 г. N утвержден порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам АО«Авиакомпания «Россия». В соответствии с указанным порядком, при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.

Как следует из материалов дела 30.03.2016 г. между Илющенко Т.Н. и АО «Авиакомпания «Россия» заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принята на работу в отряды кабинных экипажей, отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО«Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. Договор заключен на неопределенный (бессрочный) период. Датой начала работы является 30.03.2016 г.

В соответствии с п.3.2.7 трудового договора работодатель обязуется обеспечить своевременную выдачу работнику в соответствии с установленными нормами спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, за счет средств работодателя в соответствии с коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Приказом N/л-О от 16.01.2018 г. Илющенко Т.Н. с 01.01.2018 г. переводится на работу в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

В период работы ответчик была обеспечена форменной одеждой: пальто зимнее женское, шарф кабинного экипажа женский, плащ женский, блузка с длинным рукавом (в количестве 2 шт.), пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.), именная планка (в количестве 3 шт.), брюки женские (в количестве 2 шт.), жилет женский, жилет трикотажный бортпроводника, блузка с коротким рукавом (в количестве 3 шт.), жакет кабинного экипажа, туфли женские, сапоги зимние женские, юбка форменная, платье кабинного экипажа, перчатки кожаные женские, шапка женская зимняя). Остаточная стоимость составляет 26231 рубль 45 копеек.

Из содержания «Обязательства работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за получение форменной одежды», данного ИлющенкоТ.Н. 31.07.2017 г., следует, что последняя ознакомилась с Порядком выдачи форменной одежды работникам АО «Авиакомпания «Россия», обязуется при переводе на другую работу или при увольнении в течение одного месяца в бесспорном порядке выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (приложение N к приказу N от 07.04.2015 г.).

Приказом от 01.02.2019 г. N/л-О трудовой договор от 30.03.2019 г. расторгнут, Илющенко Т.Н. уволена с 01.02.2019 г. в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Илющенко Т.Н. вручено уведомление о возмещении затрат за приобретение форменной одежды и предложено в добровольном порядке возместить АО «Авиакомпания «Россия» расходы за форменную одежду в размере 28434 рубля 16 копеек.

Ответчиком не представлено суду доказательств в обосновании отсутствия задолженности или иного меньшего размера задолженности, контррасчет не представлен.

Проверив правильность расчета, суд соглашается с ним, поскольку представленный истцом расчет соответствует представленным бухгалтерским документам и количеству дней, в течение которых у истца находилась данная форменная одежда.

Оценив представленные доказательства, учитывая, что Илющенко Т.Н. расторгла трудовые отношения с работодателем до окончания срока носки служебного обмундирования, в добровольном порядке в полном объеме затраты на форменное обмундирование не возместила, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «Авиакомпания «Россия» в части взыскания с ответчика остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 26 231 рубль 45 копеек.

Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (приложение N к приказу N от -7.04.2015г.) предусмотрены основания, при которых не производится удержание остаточной стоимости форменного обмундирования: увольнение работника на пенсию; призыв в Российскую армию; переход на выборные должности; при сокращении штатов; при увольнении или переходе на другую работу по состоянию здоровья.

Наличие у ответчика оснований, предусмотренных Порядком выдачи профессионального форменного обмундирования (утв. приказом N от 07.04.2015г.) для освобождения от взыскания остаточной стоимости форменного обмундирования, материалы дела не содержат, ответчиком не представлено.

Ответчик уволен не по сокращению штатов, а в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 987 рублей, что подтверждается платежным поручением от 14.01.2020 г. N.

Учитывая вышеизложенное, что исковые требования удовлетворены, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца госпошлины в размере 987 рублей.

Руководствуясь ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Илющенко Т. Н. о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования - удовлетворить.

Взыскать с Илющенко Т. Н. в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 26231 рубль 45 копеек, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 987 рублей, всего 27 218 рублей 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Т. Устабаев

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу составлено 25.03.2020 года.

Судья Е.Т. Устабаев