Решение по делу № 2-325/2016 от 13.04.2016

Дело №2-325/2016

Строка 57    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2016 года     р.п. Таловая

Таловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Тульниковой Ю.С.;

при секретаре Кувшиновой Е.А.,

с участием: представителя истца помощника прокурора Таловского района Воронежской области Костюкова А.В.,

представителя ответчика МКОУ Октябрьская СОШ Шмакова А.Н.,

представителя ответчика администрации Таловского муниципального района Воронежской области Гафаровой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Таловского района Воронежской области в интересах неопределенного круга лиц к МКОУ Октябрьская СОШ и администрации Таловского муниципального района Воронежской области о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Таловского района Воронежской области, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с требованиями обязать МКОУ Октябрьская СОШ провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, при недостаточности денежных средств у МКОУ Октябрьская СОШ возложить субсидиарную ответственность по исполнению данного решения на учредителя – администрацию Таловского муниципального района Воронежской области. В обоснование иска указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства деятельности МКОУ Октябрьская СОШ, в ходе которой установлено, что трудовую деятельность в нем осуществляет 22 работника, но ни аттестация рабочих мест в соответствии с ранее действовавшим законодательством, ни специальная оценка условий труда в нарушение положений ст.ст.3 ч.1,7,8,19,27 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проводилась. Статьей 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ст.212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. С 01.01.2014 года вступил в законную силу Федеральный закон от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», предметом регулирования которого являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценке условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Закон также устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда. Учредителем и собственником имущества МКОУ Октябрьская СОШ является администрация Таловского муниципального района Воронежской области. В силу ч.4 ст.123.22 ГК РФ, казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества. В соответствии со ст.12 ГК РФ, защита нарушенного права может осуществляться путем присуждения к исполнению обязанностей в натуре. Не проведение специальной оценки условий труда нарушает трудовые права работников МКОУ Октябрьская СОШ, а также неопределенного круга граждан, которые вправе вступать с данным работодателем в трудовые отношения, на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям; просил принять признание иска представителями ответчиков и удовлетворить иск.

В судебном заседании представители ответчиков МКОУ Октябрьская СОШ Шмаков А.Н. и администрации Таловского муниципального района Воронежской области Гафарова А.Р. полностью признали исковые требования; последствия признания иска им понятны.

Суд, выслушав стороны и изучив материалы дела, принимает признание иска представителями ответчиков, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173,194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Таловского района Воронежской области удовлетворить.

Обязать Муниципальное казенное образовательное учреждение Октябрьская средняя общеобразовательная школа провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение 6 (шести) месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Возложить на администрацию Таловского муниципального района Воронежской области, при недостаточности денежных средств у МКОУ Октябрьская СОШ, субсидиарную ответственность по исполнению данного решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Таловский районный суд Воронежской области в течение месяца.

Судья Ю.С. Тульникова