Решение по делу № 2-4705/2016 от 19.08.2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 августа 2016 г.                                                г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Брянской О.Е., при секретаре Будажаповой Т.Б., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело № 2-4705/16 по иску Г. к ООО «***» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, с участием истца Г.,

УСТАНОВИЛ:

Истец Г., обращаясь в суд, просила признать трудовыми отношения с ООО «***», взыскать с ООО «***» невыплаченную заработную плату в сумме *** руб., *** руб. – проценты за задержку выплаты заработной платы и дополнительно сумму на день вынесения решения судом, *** руб. – компенсацию морального вреда, *** руб. – расходы на составление искового заявления. Обязать ответчика внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, произвести отчисления на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Требования мотивированы тем, что с *** истец приступила к работе в качестве продавца в магазине продовольственных товаров *** расположенном по адресу: <адрес> Трудовой договор с нею оформлен не был, к работе была допущена директором К.И. При приеме на работу были оговорены условия труда, размер оплаты. Работала до ***. Заработная плата не выплачена.

В ходе подготовки по делу истец уточнила, что была работала в ООО «***», генеральным директором которого является К.С., ИНН ....

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

В силу ст. 54 Гражданского кодекса РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

     В соответствии с ч. 2, ч. 9 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Согласно общедоступным сведениям Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), юридическим адресом ООО «***», ОГРН ..., (генеральный директор К.С.), является <адрес>.

Юридический адрес ответчика не относится к территориальной подсудности Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ.

Сведений о филиале (представительстве) ответчика, расположенном в Железнодорожном районе г. Улан-Удэ, в выписке из ЕГРЮЛ не содержится. Договора, заключенного с истцом, в котором было бы указано место исполнения договора, относящееся к Железнодорожному району г. Улан-Удэ, не имеется.

Таким образом, иск принят судом с нарушением правил подсудности. Основания для применения положений ст. 29 ГПК РФ об альтернативной подсудности отсутствуют.

В силу положений ч. 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

Поскольку дело было принято судом с нарушением правил подсудности, дело подлежит передаче для рассмотрения в Кабанский районный суд Республики Бурятия - по месту нахождения ответчика.

Руководствуясь ч. 2 ст. 33, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Гражданское дело по исковому заявлению Г. к ООО «***» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, передать для рассмотрения по территориальной подсудности в Кабанский районный суд Республики Бурятия, адрес: 671200, Республика Бурятия, Кабанский район, с. Кабанск, ул. Кирова, 2.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Бурятия в течение 15 дней.

Судья                                             подпись                          О.Е. Брянская