Решение по делу № 2-322/2015 от 12.08.2015

Дело № 2-322/2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Темников РМ 02 сентября 2015 года

Темниковский районный суд Республики Мордовия в составе:

судьи Сюлина И.А.,

при секретаре Кунавиной Л.Н.,

с участием в деле: истца Ялышева ИО8,

представителя истца Королевой ИО9, действующей по письменному заявлению истца,

представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Потребительское» Ялышевой ИО10, участвующей по доверенности от 20 августа 2015 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ялышева ИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Потребительское» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

установил:

Ялышев Н.Н. обратился в суд с иском к ООО «Потребительское» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что решением единственного участника ООО «Потребительское» от 13.01.2014 года и приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ года он назначен директором ООО «Потребительское».

Согласно штатного расписания его должностной оклад составляет № рублей

Приказом директора ООО «Потребительское» установлены сроки выплаты заработной платы: заработная плата выплачивается за предыдущий месяц – 10 числа; аванс - 25 числа текущего месяца.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, связанный с нравственными страданиями (переживаниями) в результате нарушения имущественных прав (задержки выплаты заработной платы длительное время, начиная с 10.02.2015 года). Этот моральный вред он оценивает в 25 000 рублей и он подлежит компенсации в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ.

Просит взыскать с ООО «Потребительское» в пользу истца следующие суммы: 133980 рублей - сумма задолженности по заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; 25 000 рублей – компенсация морального вреда.

В судебном заседании истец Ялышев Н.Н. иск поддержал в полном объеме, дал объяснение, аналогичное тексту искового заявления.

Представитель истца Королева И.В. иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Потребительское» Ялышева З.А. исковые требования о взыскании заработной платы признала в полном объеме, в части взыскания морального вреда полагала на усмотрение суда, дала объяснение, что с декабря 2014 года по июль 2015 года в отношении ООО «Потребительское» проводилась процедура банкротства в виде внешнего наблюдения, в июле эта процедура была прекращена. В связи с этим банковские счета ООО «Потребительское» арестованы до настоящего времени, в Обществе сложилось тяжелое финансовое положение, поэтому работникам не выплачивалась заработная плата.

Выслушав объяснения истца Ялышева Н.Н. и его представителя Королевой И.В., представителя ответчика ООО «Потребительское» Ялышеву З.А., исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что решением единственного участника ООО «Потребительское» от ДД.ММ.ГГГГ и приказом № учредителя ООО «Потребительское» от ДД.ММ.ГГГГ Ялышев ИО8 назначен директором ООО «Потребительское».

Судом установлено, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по ООО «Потребительское» Ялышеву Н.Н. директору ООО «Потребительское» установлен должностной оклад с ДД.ММ.ГГГГ в размере № рулей.

Из исследованных в судебном заседании табелей учета рабочего времени следует, что Ялышеву Н.Н. начислена заработная плата: за январь 2015 года - № рублей; за февраль 2015 года - № рублей; за март 2015 года – № рублей; за апрель 2015 года - № рублей; за май 2015 года - № рублей; за июнь 2015 года – № рублей; за июль 2015 года - № рублей.

Согласно представленного истцом расчета задолженности по заработной плате, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет: 19 140 рублей – задолженность по заработной плате за январь 2015 года; № рублей - задолженность по заработной плате за февраль 2015 года; № рублей – задолженность по заработной плате за март 2015 года; № рублей за апрель 2015 года; № рублей – задолженность по заработной плате за май 2015 года; № рублей задолженность по заработной плате за июнь 2015 года; № рублей задолженность по заработной плате за июль 2015 года. Общая сумма задолженности по заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 133 980 рублей.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также из процессуальной обязанности работодателя по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), ответчиком относимых и допустимых доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, в суд не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 133 980 рублей, в связи с чем исковые требования Ялышева Н.Н. к ООО «Потребительское» в этой части подлежат удовлетворению.

Согласно статьи 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом объема и длительности нарушения работодателем трудовых прав истца, имеющихся в материалах дела доказательств, степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 2000 рублей. То есть требования истца Ялышева Н.Н. в части взыскания морального вреда удовлетворить частично.

В соответствий с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.

В связи с этим, суд взыскивает государственную пошлину в размере 4 179,60 рублей с ответчика ООО «Потребительское».

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Темниковский районный суд Республики Мордовия

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░8 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░8 ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 133980 (░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2 000 (░░░ ░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 179 (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 60 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░.