Решение по делу № 2-962/2012 от 17.10.2012

Р Е Ш Е Н И Е

                    Именем Российской Федерации

26 ноября 2012 года                                п.Белоярский.

Белоярский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Курбатовой Н.Л.,

при секретаре Драгановой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вороновой <данные изъяты> к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

У С Т А Н О В И Л:    

    Воронова С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

    В обоснование заявленных требований указала, что она свыше 25 лет проработала в образовательных учреждениях на различных педагогических должностях. 17.09.2012 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением ею педагогической деятельности. В досрочном назначении пенсии ей было отказано. К зачету в специальных стаж ответчик принял 24 года 03 месяца 00 дней. При этом в специальный трудовой стаж, необходимый для назначении ей пенсии, ответчик не включил период ее работы с <дата> по <дата> в должности организатора в Еланской средней школе, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Просит обязать ответчика включить в ее специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы в должности организатора внеклассной воспитательной работы в Еланской средней школе с <дата> по <дата>, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; начислять и выплачивать ей досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с <дата>.

    В судебном заседании Воронова С.А. исковые требования поддержала.

    Представитель ответчика Кочнева О.Н., действующая на основании доверенности от <дата>, исковые требования не признала на основании письменного отзыва.

    Выслушав в судебном заседании стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Вороновой С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Как установлено в судебном заседании, <дата> истец обратилась в ГУ - УПФ РФ в Белоярском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, что подтверждается копией заявления и не оспаривается сторонами.

    <дата> решением <номер> комиссии ГУ – УПФ РФ в Белоярском районе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу отказано по причине недостаточности специального трудового стажа. В трудовой стаж не зачтены период работы истца в должности организатора в Еланской средней школе с <дата> по <дата>, т.к. данная должность не соответствует полному наименованию должности, предусмотренной Списком N 781 от <дата>, а именно "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми", а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>

    Согласно записям в трудовой книжке, Воронова С.А. <дата> принята организатором внеклассной воспитательной работы в Еланскую среднюю школу. <дата> уволена по собственному желанию.

Согласно уточняющей справке управления образования Байкаловского муниципального района от <дата> <номер>, Воронова С.А. работала с <дата> по <дата> организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми Еланской средней школы. За данный период занимала штатную должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми и выполняла норму педагогической нагрузки, установленную за должностной оклад. За этот период работы в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, учебном отпуске не была, на курсах повышения квалификации не находилась. С <дата> по <дата> Еланская средняя школа являлась общеобразовательным учреждением и реализовывала общеобразовательные программы в соответствии с Уставом средней общеобразовательной школы, одобренным Постановлением Совета Министров СССР от 08.09.1970г. № 749.

В соответствии с п. п. 19 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что в период работы в Еланской средней школы в должности организатора внеклассной воспитательной работы истец осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, дающую право на назначение льготной пенсии по старости в связи с такой деятельностью.Типовые штаты начальных, неполных средних и средних школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем, утвержденные приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1986 г. N 264, предусматривали должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Из квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников общеобразовательных школ, органов управления народным образованием, учебно-методических учреждений, утвержденных приказам Министерства просвещения СССР от 02.02.1978 г. N 24, усматривается, что должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми является педагогической.

Другой аналогичной должности в общеобразовательных учреждениях для детей не имелось.

В трудовой книжке истца допущена неточность в наименовании должности, поскольку строгих требований к заполнению трудовых книжек в то время не было.

В судебном заседании добыты доказательства того, что должность организатора внеклассной воспитательной работы указана в трудовой книжке истца неточно, исполняемые ею трудовые обязанности соответствуют должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, типовыми штатами начальных, неполных средних и средних школ и дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем предусмотрена именно эта должность, в связи с чем период работы с <дата> по <дата> в должности организатора внеклассной воспитательной работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми прямо предусмотрена Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Исключение из подсчета специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации также противоречит действующему законодательству, т.к. согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На курсы повышения квалификации Воронова С.А. направлялась по инициативе работодателя, что подтверждается уточняющей справкой Управления образования Администрации г.Екатеринбурга <номер> от <дата>, и за ней сохранялась на этот период основное рабочее место, заработная плата, с которой производились отчисления.

Представитель ответчика не оспаривает, что курсы повышения квалификации были связаны с осуществлением истцом педагогической деятельности. В период нахождения на курсах за истцом сохранялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в пенсионный Фонд Российской Федерации.

В связи с изложенным следует обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы в должности организатора внеклассной воспитательной работы в Еланской средней школе с <дата> по <дата>; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>

Поскольку с учетом указанных периодов трудовой стаж истца, дающий право на пенсию за выслугу лет, на момент подачи истцом заявления в УПФ составляет более 25 лет, следует обязать ответчика назначить Вороновой С.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с <дата>, т.е. с момента обращения с заявлением.     

В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194,197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования Вороновой <данные изъяты> удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области включить в специальный трудовой стаж Вороновой <данные изъяты>, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы в должности организатора внеклассной воспитательной работы в Еланской средней школе с <дата> по <дата>; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>

Обязать ГУ Управление пенсионного Фонда РФ в Белоярском районе начислять и выплачивать Вороновой <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с <дата>.

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Белоярском районе Свердловской области в пользу Вороновой <данные изъяты> расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения (решения суда в окончательной форме).

Председательствующий:                         Н.Л. Курбатова.

Мотивированное решение (решение суда в окончательной форме) изготовлено 30 ноября 2012 года.