Решение по делу № 2-7229/2014 от 11.11.2014

Дело № 2-7229/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

при секретаре Лагуте А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Склярова В.В. к ЗАО «СПОК-1» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Скляров В.В. обратился в суд с настоящим иском к ЗАО «СПОК-1» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он находился в трудовых отношениях с ответчиком. Приказом № 411-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с организации по собственному желанию. Однако ответчик не произвел расчет с истцом при увольнении. Задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> Поскольку заработная плата не была выплачена просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> пени за задержку заработной платы в размере <данные изъяты> а также возмещение морального вреда и нравственных страданий в размере <данные изъяты>

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен по известному адресу в порядке ст. 113 ч.4 ГПК РФ, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайств не поступило, суд считает ответчика надлежащим образом уведомленным о дне рассмотрения дела в порядке ст.167 ГПК РФ.

По ходатайству истца, суд определил слушать дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ч.2 ТК РФ «… Работодатель обязан :…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…»

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Скляров В.В. работал в ЗАО «СПОК-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.( л.д. 20-42).

Как следует из расчета представленного истцом, задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной плате составляет <данные изъяты> В связи с чем требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению, а с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 236 ТК РФ установлена ответственности работодателя за невыплату заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки.

Истец просит взыскать компенсацию за задержку заработной платы. Суд соглашается с ее расчетом представленным истцом, т.к. он математически верен и не противоречит закону.

Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, а также того обстоятельства, что в судебном заседании был установлен факт нарушения ответчиком прав истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> частично от заявленной истцом суммы.

Оценивая в совокупности представленные по делу доказательства, суд полагает, что исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности, компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.

В силу ст. ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193 – 199, 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «СПОК-1» в пользу Склярова В.В. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части требований отказать.

Взыскать с ЗАО «СПОК-1» в доход городского округа Балашиха госпошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца.

Ответчик вправе подать заявление о пересмотре заочного решения в Балашихинский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Федеральный судья: Т.В. Буянтуева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>