Решение по делу № 2-2586/2015 от 12.03.2015

Дело № 2-2586/15                 07 апреля 2015 года

Решение

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Левиной Е.В.

при секретаре Хачатрян А.К.

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Ачаповского В.В. к ООО «Скан Глобал Лоджистикс» о взыскании сумм причитающихся при увольнении,

установил:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Скан Глобал Лоджистикс» о взыскании сумм, причитающихся при увольнении. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> работает в ООО «Скан Глобал Лоджистикс» на должности ................... Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору он был назначен на должность .................. с окладом .................. рублей в месяц. <дата> истец был уволен в связи с ликвидацией организации на основании ст. 81 п.1 ТК РФ. Однако расчет при увольнении осуществлен не был, в том числе по зарплате за <дата>. В связи с тем, что ответчиком в добровольном порядке подлежащие к выплате суммы выплачены не были, истец просит взыскать в его пользу с ООО «Скан Глобал Лоджистикс» сумму, причитающуюся ему при увольнении, в размере .................. рублей.

Истей в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения, согласно полученным уведомления организация с указанных адресов выбыла. Кроме того, ликвидатор Д.С.А. также был извещен по телефону о дате и месте рассмотрения дела, однако возражений не иску не представил. В связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Ачаповский В.В. <дата> был принят на работу в ООО «Скан Глобал Лоджистикс» на должность ................... Между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №ХХХ от <дата>, согласно которому установленный истцу должностной оклад составляет .................. рублей в месяц.

<дата> между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение № ХХХ, согласно которому истец назначается на должность .................. с окладом .................. рублей.

<дата> Ачаповский В.В. был уволен из ООО «Скан Глобал Лоджистикс» на основании п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, в связи с ликвидацией предприятия.

Трудовая книжка была выдана Ачаповскому В.В. на руки в день увольнения <дата>, что сторонами не оспаривается. Однако, как указывает истец, полный расчет с ним в день увольнения осуществлен не был. Доказательств, опровергающих данное обстоятельство, ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Поскольку право на получение выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, а также право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства предусмотрено непосредственно Трудовым кодексом Российской Федерации, соответственно размер указанных выплат также должен определяться в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что в день увольнения ООО «Скан Глобал Лоджистикс» должно было выплатить истцу следующие суммы:

- .................. рублей – заработная плата за <дата>;

- .................. рублей – заработная плата за <дата>;

- .................. рублей – компенсация за неиспользованный отпуск;

- .................. рублей – выходное пособие при увольнении.

Указанная сумма ответчиком ООО «Скан Глобал Лоджистик» не выплачена, доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, задолженность ООО «Скан Глобал Лоджистикс» перед истцом по выплатам, причитающимся при увольнении, составила .................. рублей.

С учетом того, что ответчиком данные обстоятельства не оспорены, возражений ответчиком по указанной сумме задолженности не поступало, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Скан Глобал Лоджистикс» в пользу Ачаповского В.В. задолженность по выплатам, причитающимся при увольнении в размере .................. рублей.

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи, с чем с ответчика ООО «Скан Глобал Лоджистикс» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме .................. рублей.

По ходатайству истца, в соответствии со ст.212 ГПК РФ, суд считает необходимым обратить решение суда к немедленному исполнению, поскольку, с учетом рассмотрения в настоящее время Арбитражным судом г. .................. заявления о признании ответчика несостоятельным, исполнение решения суда может оказаться невозможным.

По ходатайству истца, суд считает необходимым в соответствии со ст.212 ГПК РФ, обратить решение суда к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, ст.212 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Ачаповского В.В. - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Скан Глобал Лоджистикс» в пользу Ачаповского В.В. задолженность по выплатам, причитающимся при увольнении, в сумме .................. рублей.

Взыскать с ООО «Скан Глобал Лоджистикс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере .................. рублей.

Решение подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

.