Решение по делу № 12-118/2017 от 13.02.2017

РЕШЕНИЕ

г. Кострома                         16 марта 2017 года

Судья Свердловского районного суда г. Костромы Загаров Н.И., рассмотрев в судебном заседании жалобу ФГУП «Почта России» на постановление Государственной инспекции труда в Костромской области по делу об административном правонарушении от 25 января 2017 года по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением от 25.01.2017 г. Государственной инспекции труда в Костромской области ФГУП «Почта России» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей. Постановление о назначении административного наказания вынесено на основании протокола об административном правонарушении от 20 января 2017 года № 7-1581-16-ОБ/128/28/1.

В постановлении по делу об административном правонарушении указано, что Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России», являясь юридическим лицом (адрес: юридический: шоссе Варшавское, д. 37, г. Москва, 131000), совершило нарушение норм действующего трудового законодательства, выразившееся в следующем. В Государственную инспекцию труда в Костромской области представлено решение, вынесенное судьей Свердловского районного суда г. Костромы Теселкиной Н.В. (вступившее в законную силу 15.11.2016 г.) по иску ФИО3 о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении формулировки увольнения. Судьей 16.09.2016 г. вынесено решение, согласно которому приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности являются незаконными, в том числе приказ об увольнении ФИО3 по п. 5 ч. 1 ст. 81ТКРФ. Таким образом, ФГУП «.Почта России» нарушило требования, предусмотренные ст.ст. 192, 193 ТК РФ, которое повлекло за собой неправомерное привлечение работника к дисциплинарной ответственности и как следствие неправомерное увольнение, что существенно нарушает права работника.

Будучи не согласным с данным постановлением, ФГУП «Почта России» обратилось в Свердловский районный суд г.Костромы с жалобой, в которой просит постановление отменить и прекратить производство по делу. Заявитель полагает, что дело рассмотрено в отсутствие надлежащего представителя лица, привлекаемого к административной ответственности. Надлежащим образом представитель о времени и месте рассмотрения дела извещен не был. Копия протокола направлена законному представителю юридического лица не была. Данные нарушения являются основаниями для отмены указанного постановления.

До начала судебного заседания по жалобе ФГУП «Почта России» от заявителя поступило ходатайство о приобщении документов к материалам дела, свидетельствующих о добровольном исполнении решения суда по трудовому спору. Судом данное ходатайство удовлетворено.

В судебном заседании представитель заявителя Козлова А.В. доводы, изложенные в жалобе, поддержал, просил суд постановление отменить как незаконное и необоснованное, прекратить производство по делу.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, предусмотрена ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Суд считает, что вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, установлена в полном объеме, подтверждается представленными в суд письменными доказательствами. Постановление по делу об административном правонарушении от 25.01.2017 г. Государственной инспекции труда в Костромской области вынесено уполномоченным должностным лицом, оснований для его отмены не имеется.

    Доводы жалобы суд расценивает, как желание уйти от ответственности за содеянное. Дело об административном правонарушении рассмотрено в присутствии представителей ФГУП «Почта России» Алексеевой Т.Н. и Козлова А.В., участвующих на основании доверенностей. Данные лица уполномочены представлять интересы предприятия. Полномочия данных лиц были проверены административным органом при рассмотрении дела по существу.

Каких-либо нарушений, влекущих отмену постановления Государственной инспекции труда в Костромской области от 25.01.2017 г. судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст.30.1- 30.9 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ 25.01.2017 ░. ░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30000 ░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░ ░░░░░: