Решение по делу № 2-3349/2018 от 22.06.2018

Дело №2-3349/2018

(УИД 24RS0017-01-2018-002695-51)

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

15 ноября 2018 года      г. Красноярск

Железнодорожный районный суд г. Красноярска в составе: председательствующего судьи Медведева И.Г., при секретаре Зуевой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переваловой Т. В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав, признании незаконным отказа в перерасчете размера пенсионных выплат, включению в трудовой стаж периодов нахождения в отпусках за двумя детьми, наложении обязанности произвести перерасчет размера пенсионных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Перевалова Т.В. обратилась в суд с иском к УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав, признании незаконным отказа в перерасчете размера пенсионных выплат, включению в трудовой стаж периодов нахождения в отпусках по уходу за двумя детьми, наложении обязанности произвести перерасчет размера пенсионных выплат, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 1968 года по 2017 год Перевалова Т.В. осуществляла различную трудовую деятельность, в том числе – до 2002 года на работах с вредными условиями труда. С 17.05.2002 года истец является получателем пенсии по старости, размер которой по состоянию на 21.06.2018 года составляет <данные изъяты>. В мае 2018 года истец обратилась в УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) с заявлением о предоставлении мотивированного расчета размера ее пенсии, однако ответа так и не получила. При этом истица полагает, что размер ее пенсии рассчитан ответчиком неправильно и некорректно, без учета периодов ее нахождения в отпуске по уходу за двумя детьми, что в значительной мере повлияло на итоговый размер ее пенсии. С учетом изложенного просила признать незаконным отказ УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) в перерасчете размера пенсионных выплат, а также просила обязать ответчика включить в трудовой (страховой) стаж Переваловой Т.В. периоды нахождения в отпуске по уходу за двумя детьми, произвести перерасчет стажа и размера установленной истцу пенсии.

В зале суда истец Перевалова Т.В., ее представитель по устному ходатайству Августинович П.В. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) Матешина С.Э. (доверенность в деле) в зал суда не явилась, о дате, времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие. В ранее представленных возражениях просила отказать в иске, ссылаясь на то, что приведенные истцом расчеты и заявленные доводы являются некорректными, неправильными, составленными в связи с неверным толкованием действующих положений пенсионного законодательства. Начисление, а также дальнейшая индексация и выплата пенсии Переваловой Т.В. произведены пенсионным органом в строгом соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по наиболее выгодному варианту, каких-либо нарушений прав истца не допущено. В случае исчисления пенсии по варианту с учетом нахождения истицы в отпусках по уходу за двумя детьми, окончательный размер такой пенсии составлял бы для Переваловой Т.В. <данные изъяты>, что менее размера фактически получаемой ею сейчас пенсии.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Кроме того, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

В этой связи, полагая, что ответчик не приняв мер к явке своего представителя в судебное заседание, определил для себя порядок защиты своих процессуальных прав, суд с учетом приведенных выше норм права, а также требований статей 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в его отсутствие.

Заслушав доводы истца и ее представителя, исследовав материалы дела и иные представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии пунктом 1 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшим на момент назначения истцу трудовой пенсии по старости) размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Исходя из положений п. п. 2, 3, 4 ст. 30 указанного Федерального закона при определении расчетного размера трудовой пенсии законодателем предоставлена возможность гражданину выбрать наиболее выгодный для него вариант определения пенсионного капитала. При этом расчет размера пенсии осуществляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации лица в качестве застрахованного, а за период до такой регистрации - на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующим государственными или муниципальными органами, организациями, коими, в том числе - являются справки о размере заработка работника.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В силу положений п. 2 ст. 18 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании абзаца 3 статьи 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховым стажем признается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как следует из п.2 ст.13 закона «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно с пунктом 1 статьи 14 Закона размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется из суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости, поделенного на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (СЧ=ПК/Т+Б).

Как следует из статьи 29.1 Закона, расчетный пенсионный капитал застрахованного лица складывается из суммы расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного закона, суммы валоризации и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК=ПК1+СВ+ПК2).

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК=(РП-450 рублей) х Т, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

На основании пункта 3 статьи 30 Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом которого пенсионное обеспечение граждан осуществляется по новой пенсионной формуле.

Так, согласно ч. 3 ст. 36 указанного Закона, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии (без учета фиксированного базового размера (ФБР)), исчисленного по состоянию на 31.12.2014 определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Перевалова Т.В. осуществляла трудовую деятельность в периоды времени с 27.08.1968 года по 16.11.2017 года.

При этом с 17.05.2002 года Переваловой Т.В. назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.1 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», как женщине, достигшей возраста 45 лет, отработавшей более 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеющей страховой стаж более 15 лет.

Из материалов дела также следует, что по состоянию на 17.05.2002 года общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав до 01.01.2002 года (ОТС) Переваловой Т.В. составлял 32 года 06 мес. 19 дней; стаж для валоризации до 01.01.1991 года – 21 год 06 мес. 21 день.

Отношение среднемесячного заработка по состоянию на дату назначения 17.05.2002г. за период с 1991г. по 1995г. Переваловой Т.В. составило – <данные изъяты>; отношение среднемесячной заработной платы по стране за тот же период составило – <данные изъяты> (ЗР/ЗП): <данные изъяты>/<данные изъяты> = 1,102.

В соответствии с п. 3 ст. 30 вышеуказанного Закона, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Так, среднемесячная заработная плата в стране за 3 кв. 2001 года (СЗП) – <данные изъяты>; ожидаемый период выплаты (Т) на дату назначения пенсии 17.05.2002 – 144 месяца; стоимость одного пенсионного коэффициента (СПКк) по состоянию на 01.01.2015 – <данные изъяты>; сумма страховых взносов с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. с учетом индексации – <данные изъяты>

Расчет размера страховой пенсии по старости (СПст) производится по формуле СПст = ИПК х СПК (ст. 15 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях»), где: СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется по формуле: ИПК = ИПКс (до 01.01.2015) + ИПКн (после 01.01.2015), где: ИПКн - данные выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитанного по начисленным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 01.01.2015) ИПКс = П / СПКк, где: ИПКс - ИПК за периоды, имевшие место до 01.01.2015г.; П - размер страховой пенсии (без учета фиксированного базового размера (ФБР)), исчисленного по состоянию на 17.05.2002г. по нормам Федерального закона от № 173-ФЗ (п. 10 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Как уже отмечалось выше, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ размер пенсии зависит от общего трудового стажа, учитываемого в календарном порядке за периоды работы и иной деятельности по 31.12.2001г. включительно, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране, а также суммы страховых взносов за периоды работы после 01.01.2002г., начисленных работодателем для уплаты в Пенсионный фонд РФ.

П = ПК / Т, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала с учетом пенсионных прав застрахованного лица (стажа и заработка), приобретенных до 01.01.2002г. (ПК до 01.01.2002г.).

ПК1 до 01.01.2002 = (РП - БЧ) х Т, где БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 (<данные изъяты>); РП (расчетный размер пенсии) = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где СК - стажевый коэффициент = 0,72 (в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, такой коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,1 за каждый полный год ОТС сверх указанных 20 лет (25 лет), но не более чем на 0,20); БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002 – 450 рублей; ЗР/ЗП (отношение зарплаты ЗЛ к среднемесячной зарплате в стране) – 1,102 (п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

ПК на 01.01.2002 = (<данные изъяты> - <данные изъяты>) х 144 = <данные изъяты> х 5,61480000 (коэффициент индексации в соответствии с п. 11 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ с 01.01.2002 до 31.12.2014) = <данные изъяты>

С учетом вышеприведенных положений пенсионного законодательства и предоставленных в пенсионный орган сведений о трудовом и страховом стаже истицы, размере произведенных отчислений страховых взносов, решением УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска в соответствии с нормами действующего в тот период Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Переваловой Т.В. с 17.05.2002 года правомерно назначена трудовая пенсия по старости в размере <данные изъяты>.

В соответствии с п. 1 ст. 30.1 ФЗ-173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ, действующей с 01 января 2010 года, величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Учитывая положения вышеуказанной статьи закона, пенсионным органом с 01.01.2010 года была осуществлена валоризация величины РПК Переваловой Т.В. с учетом которой размер пенсии истца составил с 01 января 2010 года <данные изъяты> (<данные изъяты> (пенсионный капитал на 01.01.2002г.) + <данные изъяты> (сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002 года) х 219 524,63 (сумма валоризации, рассчитанная как <данные изъяты> (ПК на 01.01.2002г.) х 0,31 (коэффициент валоризации)).

Статьей 17 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в предусмотренных законом случаях производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.

В частности, размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости при ее назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом.

Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется по формуле: СЧ = СЧп + ПКр /(Т x К), где: СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости или размер трудовой пенсии по инвалидности; СЧп - установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка; ПКр - сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости; К - коэффициент для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости, равный 1.

Из материалов дела следует, что пенсионным органом 01 августа каждого года производилась предусмотренная законом беззаявительная корректировка страховой части трудовой пенсии Переваловой Т.В. в размере, определенном действующим пенсионным законодательством.

В августе 2015 года был реализован п. 5 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях", согласно которому размеры страховых пенсий лиц, которым до дня вступления в силу настоящего Федерального закона установлены трудовые пенсии, в том числе - доля страховой части трудовой пенсии, с 1 января 2015 года подлежат уточнению по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий, в том числе - доли страховой части трудовой пенсии, по состоянию на 31 декабря 2014 года в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Указанное уточнение производится до 1 августа 2015 года.

Согласно изменениям, внесенным в пенсионное законодательство, в августе 2015 года было произведено уточнение размера страховых пенсий лицам, которым пенсия была назначена до 01 января 2015 года.

Уточнение производилось за счет суммы страховых взносов, которая не была учтена ранее при назначении (перерасчете, предыдущей корректировке) пенсии, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Одновременно с уточнением, в августе пенсионеры получили разовую доплату за период с 01 января по 31 июля 2015 года.

Подобным образом размер страховой пенсии был уточнен по правилам корректировки трудовой пенсии в последний раз.

Перерасчет по новым правилам впервые был произведен истцу с 01 августа 2015 года, после проведенной пенсионным органом корректировки общий размер пенсионной выплаты в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, с 01.01.2015г составил: <данные изъяты> (<данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.01.2015г.) + <данные изъяты> (размер страховой пенсии)).

С 01.08.2016 года после проведенной корректировки, сумма доплаты истцу составила <данные изъяты>, а с 01.08.2017 года – <данные изъяты>

В соответствии с частью 1 статьи 34 Закона РФ от 28.12.2003 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 года, для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 6 статьи 16 указанного закона размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

В силу ч. 1 данной статьи фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам (за исключением лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", а также лиц, указанных в пункте 7 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы) устанавливается в сумме <данные изъяты> в месяц.

Из материалов дела усматривается, что на основании приведенных выше правовых норм, с 01.02.2015 года пенсионным органом была произведена индексация страховой пенсии истца, в результате чего пенсия Переваловой Т.В. составила <данные изъяты>, исходя из следующего расчета: 128,359 баллов (размер страховой пенсии с 01.01.2015г. / 64,1 (стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2015г.) х 71,41 (стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.02.2015г) = <данные изъяты> (размер страховой пенсии на 01.02.2015 года) + <данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.02.2015г.)= <данные изъяты>.

С 01.02.2016 года размер страховой пенсии истца составил <данные изъяты> (<данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.02.2016г.) + <данные изъяты> (размер страховой пенсии с 01.02.2016г.)).

С 01.02.2017 года размер страховой пенсии истца составил <данные изъяты> (<данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.02.2017г.) + <данные изъяты> (размер страховой пенсии с 01.02.2017г.)).

С 01.04.2017 года размер страховой пенсии истца составил <данные изъяты> (<данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.04.2017г.) + <данные изъяты> (размер страховой пенсии с 01.04.2017г.)).

С 01.01.2018 года размер страховой пенсии истца составил <данные изъяты> (<данные изъяты> (размер фиксированной выплаты с 01.01.2018г.) + <данные изъяты> (размер страховой пенсии с 01.02.2017г.)).

С 01.08.2018 года и по настоящее время размер страховой пенсии истца составляет <данные изъяты> в связи с проведенной пенсионным органом корректировкой в соответствии с пп. 3 ч. 2 ст. 18 ФЗ Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Все вышеуказанные расчеты приведены в подробном письменном виде в представленных ответчиком письменных возражениях на иск (л.д. 41-44); указанные расчеты пенсионного органа судом проверены, признаны достоверными, поскольку сделаны ответчиком в строгом соответствии с требованиями действующего пенсионного законодательства на основе документов, подтверждающих трудовой и страховой стаж истицы, размер произведенных на нее отчислениях в Пенсионный фонд РФ.

С доводами истца о необходимости замены периодов ее работы на периоды ухода за детьми ФИО 1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО 2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ими полутора лет, суд не может согласиться по следующим причинам.

Часть 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц установлен в ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В частности, в п. 1 названной статьи определено, что в связи с введением в действие Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3, п. 4, либо п. 6 ст. 30 (п. 2).

Таким образом, вышеприведенные положения Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ направлены на установление механизма конвертации в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав граждан, приобретенных в период прохождения ими военной службы и (или) иной приравненной к ней службы, или осуществлявших деятельность, в том числе до 01.01.2002, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с данным пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности. Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов. При этом, включение периода ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения в общий трудовой стаж при определении расчета размера трудовой пенсии и валоризации возможно только при оценке пенсионных прав в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Нестраховые периоды - это учитываемые при назначении трудовых пенсий периоды, когда гражданин официально не работал, и, соответственно, страховые взносы в Пенсионный фонд (либо другие обязательные платежи, предусмотренные законодательством) за него не производились, в связи с чем, указанные периоды не учитываются в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав, однако эти периоды включаются в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию. Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 21.03.2005 N 18-ФЗ и Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ включение этих периодов в страховой стаж позволяет увеличить размер трудовой пенсии путем их возмещения.

При этом, в соответствии со ст. 3 Федерального закона от 21.03.2005 N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" сумма средств федерального бюджета, выделяемых на возмещение Пенсионному фонду Российской Федерации за каждое застрахованное лицо, включается в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, из которого исчисляется страховая часть трудовой пенсии, соответственно, сумма средств в качестве возмещения не страховых периодов, уже включена в расчетный пенсионный капитал.

Из представленного в материалы дела ответчиком сравнительного расчета (л.д. 60-67), следует, что расчет пенсии истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (т.е. при замене периодов ее работы на периоды ухода за двумя детьми) является для истца менее выгодным, так как в таком случае размер получаемой пенсии составит <данные изъяты>, то есть - приведет к уменьшению размера пенсии по сравнению с уже получаемым ею размером (<данные изъяты>), рассчитанным в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца произведена ответчиком верно и максимально эффективно, выплата пенсии производится в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, как по наиболее выгодному для истца варианту, при котором размер получаемой пенсионером пенсии является наибольшим, следовательно, оснований для выполнения перерасчета не имеется.

Приведенные в исковом заявлении расчеты Переваловой Т.В. предполагаемого размера ее пенсии являются некорректными, поскольку они произведены стороной истца без учета положений Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", Федерального закона №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Федерального закона №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», принятых в их развитие Постановлений Правительства РФ, и основаны на неправильном понимании стороной истца требований действующего пенсионного законодательства.

Оценив в совокупности и взаимосвязи представленные сторонами доказательства суд приходит к выводу о том, что назначение истцу пенсии, а также ее дальнейшие перерасчеты, индексации и корректировки страховой части трудовой пенсии по старости, осуществлялись УПФР в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) в соответствии с нормами действующего в спорный период времени пенсионного законодательства, исходя из наиболее выгодного для истца варианта, пенсионные права истца ответчиком не нарушены, а потому оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Переваловой Т. В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Красноярска (межрайонное) о защите пенсионных прав, признании незаконным отказа в перерасчете размера пенсионных выплат, включению в трудовой стаж периодов нахождения в отпусках за двумя детьми, наложении обязанности произвести перерасчет размера пенсионных выплат, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца с момента его изготовления в полном объеме, путем подачи апелляционной жалобы через канцелярию Железнодорожного районного суда г. Красноярска.

Решение изготовлено в полном объеме 21 ноября 2018 года.

    Судья И.Г. Медведев