Решение от 18.01.2018 по делу № 2-108/2018 от 28.11.2017

Дело № 2-108/2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2018 года Железнодорожный районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Денисовой С.А.,

при секретаре Банниковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда

гражданское дело по иску Комратова Александра Николаевича к ОАО «Пензенский арматурный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Комратов А.Н. обратился в суд с названным иском, в котором указал, что он работает на предприятии ОАО «ПАЗ» с 29.05.1999 г. в должности водитель. За период с 01.06.2017г. по 01.11.2017г. ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 66 393 руб. в соответствии с представленным истцом расчетом. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением денежная компенсация за задержку выплат составляет 2 435,55 руб. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который истец оценивает в 5000 руб.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просил суд взыскать с ОАО «ПАЗ» в свою пользу задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 г. в размере 25 502 руб.».

В судебном заседании истец Комратов А.Н. уточненные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОАО «ПАЗ» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, представлены письменные возражения на исковое заявление, которые приобщены к материалам дела.

Судом постановлено рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации, как социальном правовом государстве.

Согласно ст. 1 ТК РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,

создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и

работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

К числу основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст. 2 ТК РФ относит обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель, в свою очередь, в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

Заработная плата в соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ч.ч. 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику и не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Комратов А.Н. с 1999 г. работал в ОАО «Пензенский арматурный завод» в должности водителя, что подтверждается приказом № 88/к от 30.06.1999 г.

15.08.2005 г. между ответчиком ОАО «ПАЗ» и истцом Комратову А.Н. был заключен трудовой договор № 179, в соответствии с п.11 которого работнику установлен должностной оклад в размере 2 800 руб. в месяц.

07.07.2016 г. между сторонами было заключено дополнительное соглашение № 5 к трудовому договору от 15.08.2005 г. № 179, согласно п.2 которого с 07.07.2016 г. работнику установлена оплата труда согласно действующему штатному расписанию для водителя-грузчика 2 класса ТСХ в размере 13 000 руб. в месяц, доплатой за классность 10% и премией согласно положению 10%.

Из представленной истцом в материалы дела справки ОАО «Пензенский арматурный завод» от 17.10.2017 г. № 10 следует, что по состоянию на 18 октября 2017 года у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по сентябрь 2017 года включительно в общем размере 66 393 руб., а именно: за июль 2017г. – 22 047 руб.; за август 2017 г. – 18 844 руб.; за сентябрь 2017г. – 25 502 руб.

Мировым судьей судебного участка №2 Железнодорожного района г.Пензы были вынесены судебные приказы о взыскании с ОАО «Пензенский арматурный завод» в пользу истца задолженности по заработной плате: 04 апреля 2017 г. – за февраль 2017 г. в размере 24 729 руб.; 27 мая 2017 г. – за март 2017 г. в размере 22 351 руб.; 06.07.2017 г. – за май 2017 г. в размере 20 315 руб.; 02 августа 2017. – за июнь 2017 г. в размере 21 963 руб.; 4 августа 2017 года за июль 2017 года в размере 22 047 руб.; 05 октября 2017 года за август 2017 года в размере 18 844 руб.

Таким образом, с учетом вышеуказанных обстоятельств, принимая во внимание, что в установленные сроки выплата заработной платы за спорный период ОАО «Пензенский арматурный завод» истцу не была произведена, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 25 502 руб.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае, поскольку Комратов А.Н. в силу положений п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд считает необходимым, исходя из размера присужденной истцу денежной суммы, взыскать с ОАО «Пензенский арматурный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования г. Пензы в размере 965, 06 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» (░░░ 5834000617, ░░░░ 1025801110301, ░░.░░░░░: ░.░░░░░, ░░.░░░░░░░░░░░░, ░.1, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 09 ░░░░░░░ 2002 ░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2017 ░. ░ ░░░░░░░ 25 502 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░) ░░░.

░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» (░░░ 5834000617, ░░░░ 1025801110301, ░░.░░░░░: ░.░░░░░, ░░.░░░░░░░░░░░░, ░.1, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 09 ░░░░░░░ 2002 ░░░░) ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 965,06 ░░░. (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ 06 ░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░,

- ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23.01.2018 ░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.