Решение от 26.02.2019 по делу № 2-16/2019 от 28.12.2018

Дело № 2-16/2019

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Федоровой В.Н.,

при секретаре Кондаковой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Усть-Нера

     26 февраля 2019 года

гражданское дело по иску прокурора Оймяконского района в интересах Бирюкова С.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Патриот» о взыскании задолженности по полевому довольствию,

у с т а н о в и л:

Прокурор Оймяконского района обратился в суд в интересах Бирюкова С.П. с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование исковых требований ссылается на то, что прокуратурой Оймяконского района проведена проверка по обращению бывшего работника ООО «Патриот» Бирюкова С.П., которой установлено, что Бирюков С.П. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Патриот», уволен ДД.ММ.ГГГГ по окончании промывочного сезона. За отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бирюкову С.П. начислено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., с учетом удержания налога на доход с физического лица в размере <данные изъяты> руб., за приобретенные в счет заработной платы продукты питания <данные изъяты> руб., такси в сумме <данные изъяты> руб., Бирюкову С.П. выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Бирюкову С.П. произведено начисление полевого довольствия исходя из <данные изъяты> руб. в сутки, с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Перерасчет по выплате полевого довольствия согласно приказа ООО «Патриот» от ДД.ММ.ГГГГ об изменении размера полевого довольствия и произведения его начисления с ДД.ММ.ГГГГ до размера <данные изъяты> руб. в день Бирюкову С.П. не произведен. Просит взыскать с ответчика в пользу Бирюкова С.П. задолженность по полевому довольствию в размере <данные изъяты> руб.

На судебное заседание истец не явился, согласно уведомления телеграмма направленная по адресу указанному в исковом заявлении не доставлена, по извещению не является.

Представитель ответчика ООО «Патриот» в судебное заседание не явился, телеграмма направленная по юридическому адресу указанному в исковом заявлении не доставлена, адресат по извещению не является.

Заместитель прокурора Оймяконского района Федоров И.П. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Также заявлено ходатайство о рассмотрении иска в порядке заочного производства.

Суд, в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствии не явившихся истца, представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из материалов дела следует, что Бирюков С.П. обратился в прокуратуру Оймяконского района с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении трудового законодательства ООО «Патриот», в связи с невыплатой ему задолженности по полевому довольствию и обращению в его интересах в суд о взыскании указанной задолженности (л.д<данные изъяты>).

Из копии приказа о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Бирюков С.П. принят на работу в ООО «Патриот» с ДД.ММ.ГГГГ в качестве токаря (л.д.<данные изъяты>).

В соответствии с ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ адрес (место нахождения) ООО «Патриот»: <адрес> (<данные изъяты>).

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Патриот», в лице генерального директора ФИО5 и Бирюковым С.П., работник принят на период промывочного сезона. Датой окончания указанного трудового договора считается момент окончания промывочного сезона по выполняемой работе. Из п.п. 1.5 и 3.8 указанного трудового договора, характер работы – сезонный, проведение которой возможно в течение периода (сезона), в полевых условиях. Трудовые обязанности работника связаны с выполнением работ в местностях с особыми климатическими условиями. Также из п. 1.8 указанного трудового договора следует, что место работы: адрес места нахождения <адрес> (л.д.<данные изъяты>).

Из приказа о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с Бирюковым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по окончании промывочного сезона ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из расчетной ведомости представленной в материалы дела следует, что Бирюкову С.П. начислено полевое довольствие в размере <данные изъяты> рублей. Всего за период работы начислена сумма в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, за вычетом сумм за питание <данные изъяты> руб., оплата такси <данные изъяты> руб., НДФЛ <данные изъяты> руб. на руки выдана сумма в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, с учетом полевого довольствия (л.д.<данные изъяты>).

В судебном заседании судом установлено, что Бирюкову С.П. были перечислены следующие денежные суммы: платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб.; платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ сумма в размере <данные изъяты> руб. (л.д.<данные изъяты>).

Из копии платежной ведомости ООО «Патриот» видно, что в кассе общества Бирюков С.П. получил ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.<данные изъяты>).

В соответствии со 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условия или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие).

Пункт 7.5 Положения об оплате труда работников ООО «Патриот» предусматривает, что работодатель возмещает расходы работников, работающих в полевых условиях или участвующих в работах экспедиционного характера, а также работников, занятых на разработке месторождений полезных ископаемых, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в целях компенсации повышенных расходов при выполнении этих работ (полевое довольствие).

Из п.п. 7.6, 7.7, 7.8 указанного Положения следует, что выплаты полевого довольствия работникам производятся за все календарные дни нахождения в полевых условиях согласно условиям, предусмотренным законодательством РФ. Учет времени работы и пребывания в полевых условиях возлагается на руководителей подразделений. Выплата полевого довольствия работнику также за выходные (праздничные) дни. Размер полевого довольствия в расчете на одного работника в день устанавливается в размере <данные изъяты> (рублей) и выплачивается ежемесячно вместе с заработной платой за соответствующий месяц.

Из материалов дела установлено, что в ООО «Патриот» согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ установлен с ДД.ММ.ГГГГ размер полевого довольствия в сумме <данные изъяты> руб. в день; согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ установлен с ДД.ММ.ГГГГ размер полевого довольствия в сумме <данные изъяты> руб. в день; согласно приказа б/н от ДД.ММ.ГГГГ установлен с ДД.ММ.ГГГГ размер полевого довольствия в сумме <данные изъяты> руб. в день (л.д.<данные изъяты>).

В нарушение приказа б/н от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлен с ДД.ММ.ГГГГ размер полевого довольствия в сумме <данные изъяты> руб. в день, Бирюкову С.П. не произведен перерасчет по выплате полевого довольствия за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по полевому довольствию ООО «Патриот» перед Бирюковым С.П. составляет из расчета <данные изъяты> рублей в день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом выплаченной суммы полевого довольствия в размере <данные изъяты> руб., сумму в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного взысканию с ответчика в пользу Бирюкова С.П. подлежит задолженность по полевому довольствию в размере <данные изъяты> руб.

Государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей подлежит взысканию с ответчика ООО «Патриот» на основании п.8 ч.1 ст. 333.20 НК РФ, согласно которой, в случае, если истец освобождён от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» - ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ (░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>