судья: Нуждина Н.Г. гр. дело № 33-9591/2016
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Самара 26 июля 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего: Гороховика А.С.
Судей: Хаировой А.Х., Улановой Е.С.
При секретаре: Фоминой А.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Борисова А.А. на решение Промышленного районного суда г. Самары от 10 мая 2016года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Борисова А.А. к ЗАО «Завод аэродромного оборудования» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя - отказать.
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Гороховика А.С., выслушав объяснение Борисова А.А. и его представителя Аббасова А.Р., поддержавших доводы жалобы, возражение против удовлетворения жалобы представителя ЗАО»Завод Аэродромного оборудования» по доверенности Фомакину Т.В., судебная коллегия,
У С Т А Н О В И Л А:
Борисов А.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Завод аэродромного оборудования» об установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя.
В обоснование заявленных требований указал, что между ним и ЗАО «Завод аэродромного оборудования» было заключено семь договоров подряда: от 04.02.2015г. № (на срок до 31.03.2015г.), от 01.04.2015г. № (на срок до 29.05.2015г.), от 01.06.2015г. № ( на срок до 31.07.2015г.), от 01.07.2015г. № ( на срок до 31.07.2015г.), от 03.08.2015г. № ( на срок до 31.08.2015г.), от 01.09.2015г. № ( на срок до ДД.ММ.ГГГГ), от 01.10.2015г. № ( на срок до 30.10.2015г.).
Считает, что между ним и ответчиком имели место трудовые отношения по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1.1 договоров, предусмотрено личное выполнение истцом трудовых функций - контроль работы станка ЧПУ, корректировку управляющих программ, управление процессом обработки деталей для производства. В отличие от договора подряда, предметом которого, согласно п.1 ст.702 ГК РФ, является не определенная работа сама по себе, а ее результат, передаваемый впоследствии заказчику.
п.2.1 договоров устанавливает систематическую ежемесячную оплату за труд истца. Гражданско-правовой договор подряда предусматривает оплату за выполненную работу после сдачи ее результата заказчику, а систематическая оплата труда присуща трудовым отношениям, что следует из норм трудового законодательства. Так договоры №, №, № заключались с истцом сроком на два календарных месяца, однако оплата предусматривалась ежемесячная, а не за конкретный результат.
В п.4.2 договоров, ответчик берет на себя обязательство по обеспечению безопасных условий труда, то есть сам ответчик указывает на трудовые отношения.
п. 4.3 обязывает истца подчиняться правилам внутреннего распорядка, что также является признаком трудовых отношений.
Борисов А.А. работал по графику, установленному ответчиком, трудился на оборудовании ответчика, в работе станков использовались материалы ответчика, подчинялся вышестоящим должностным лицам.
С конца октября 2015г. по январь 2016г. Борисов А.А. находился на больничном, что подтверждается больничными листами.
После этого ответчик решил прекратить с истцом трудовые отношения, о чем ему было устно объявлено.
10.02.2016г. истец направил ответчику претензию, которая получена 19.02.2016г. и оставлена без ответа.
Согласно расчету, ответчик имеет задолженность перед Борисовым А. А. в сумме 109 177,01 руб.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнений, Борисов А.А. просит установить факт наличия трудовых отношений между Борисовым А.А. и ЗАО «Завод аэродромного оборудования» с 04.02.2015г. по 11.01.2016г.; обязать ЗАО «Завод аэродромного оборудования» внести записи в трудовую книжку о приеме на работу с 04.02.2015г. на должность оператора станков с программным управлением 4 разряда, а также об увольнении по сокращению численности или штата работников с 11.01.2016г.; обязать ответчика направить сведения о периоде трудовой деятельности истца с 04.02.2015г. по 11.01.2016г., а также произвести страховые отчисления в. Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ; взыскать с ответчика в пользу истца выплату по сокращению с зачетом выходного пособия в размере 42 746,26 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 13 301,21 руб., оплату листков нетрудоспособности в размере 50 583,07 руб., проценты за задержку выплат, предусмотренных трудовым законодательством в размере 2 546,47 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб., всего взыскать с ЗАО «Завод аэродромного оборудования» в пользу Борисова А.А. - 144 177 руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Борисов А.А. просит отменить судебное решение и вынести новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В возражениях на апелляционную жалобу генеральный директор ЗАО «Завод аэродромного оборудования» - Невесенко С.В. просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
В силу статей 167 и 327 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся.
Согласно части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы изложенные в ней, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда.
Из материалов дела следует, что на основании договора купли-продажи № от ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО «Завод аэродромного оборудования» приобрел токарный станок с ЧПУ Соodway GA-3000L. Согласно акта сдачи -приемки оборудования от ДД.ММ.ГГГГ станок доставлен на завод.
Также установлено, что между Борисовым А.А. и ЗАО «Завод аэродромного оборудования» заключались договора подряда: от 04.02.2015г. № ( на срок до 31.03.2015г.), от 01.04.2015г. № (на срок до 29.05.2015г.), от 01.06.2015г. № ( на срок до 31.07.2015г.), от 01.07.2015г. № ( на срок до 31.07.2015г.), от 03.08.2015г. № ( на срок до 31.08.2015г.), от 01.09.2015г. № ( на срок до ДД.ММ.ГГГГ), от 01.10.2015г. № ( на срок до 30.10.2015г.), в соответствии с которыми исполнитель обязуется выполнить по заданию заказчика работы по контролю работы станка с ЧПУ, корректировкой управляющих программ, управлению процессом обработки деталей для производства СНО, а заказчик обязался принять работы исполнителя и оплатить их в сроки и на условиях договора. Оплата производится ежемесячными платежами на основании акта, подписываемого сторонами, в соответствии с объемом выполненных работ.
В соответствии с актами о приеме работ, выполненных по срочному договору, заключенным на время выполнения определенной работы, от 28.02.2015г. за отчетный период с 01.03.2015г. по 28.02.2015г., от 31.03.2015г. за отчетный период с 02.03.2015г. по 31.03.2015г., от 30.04.2015г. за отчетный период с 01.04.2015г. по 30.04.2015г., от 29.05.2015г. за отчетный период с 05.05.2015г. по 29.05.2015г., от 30.06.2015г. за отчетный период от 01.06.2015г. по 31.06.2015г., от 31.07.2015г. за отчетный период с 01.07.2015г. по 31.07.2015г., от 31.08.2015г. за отчетный период с 03.08.2015г. по 31.08.2015г., от 30.09.2015г. за отчетный период с 01.09.2015г. по 30.09.2015г., от 30.10.2015г. за отчетный период с 01.10.2015г. по 30.10.2015г., ответчиком были приняты работы, предусмотренные вышеуказанными договорами подряда, и суммы к оплате за работу по договорам подряда составляли соответственно: 18 340 руб. (акт от ДД.ММ.ГГГГ), 22 800 руб.(акт от ДД.ММ.ГГГГ), 24 280 руб. (акт от ДД.ММ.ГГГГ), 20 430 руб.(акт от ДД.ММ.ГГГГ), 22 105 руб. (акт от ДД.ММ.ГГГГ), 20 500 руб. (акт от ДД.ММ.ГГГГ), 19 400 руб.(акт от ДД.ММ.ГГГГ), 23 130 руб. (акт от ДД.ММ.ГГГГ), 16 220 руб.(акт от ДД.ММ.ГГГГ).
Кроме того, как следует из актов внедрения обработки деталей на станках с ЧПУ, в октябре 2015 года был произведен контроль партии деталей, обработанных на станке ЧПУ модели Соodway GA-3000L. Согласно заключения, контрольная партия деталей в количестве 10 штук обработанная на станке с ЧПУ модели Соodway GA-3000L соответствует технологическому процессу и чертежу. И после октября 2015 года договора подряда между сторонами не заключались, т.е. услуга, предусмотренная заключенными договорами подряда, была оказана Борисовым А.А. в полном объеме.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь нормами трудового права, исходя из представленных доказательств, оценка которым дана в порядке ст. 67 ГПК РФ, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований, поскольку обстоятельства, на которые истец ссылался в обоснование заявленных требований, а именно факт трудовых отношений с ответчиком, не подтвержден допустимыми доказательствами.
Судебная коллегия считает данный вывод суда первой инстанции законным и обоснованным в силу следующего.
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые о░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░. 3 ░░. 16 ░░ ░░).
░ ░░░░ ░░. 56 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░. 67 ░░ ░░, ░. 12 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ 17.03.2004 N 2 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░", ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░: ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 56 ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░.░.
░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░- ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░. 1 ░░. 55 ░░░ ░░).
░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░. 12, 56, 67 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░,
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░ ░░ 10 ░░░ 2016░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:
░░░░░: