Решение по делу № 2-2313/2023 от 23.06.2023

УИД 91RS0018-01-2023-001844-83

Дело № 2-2313/2023

         РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2023 года                                                                       город Саки

Сакский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи -             Солодченко И.В.

при секретаре -                         Новогребелец Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, в котором с учетом уточнений исковых требований просит:

- признать незаконным решение Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии;

- включить в страховой стаж следующий периоды:

1) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - служба в армии;

2) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в культурно-информационном центре «Певек»;

3) периоды с ДД.ММ.ГГГГ- по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – период получения пособия по безработице;

4) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в проектном предприятии «Корован»;

5) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Кооперативном оптово – розничном торговом предприятии;

6) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Коммунальном жилищном предприятии №, <адрес>;

7) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ЗАТ «Криворижаглобуд» Строительное управление №, <адрес>;

8) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ООО «Строительное управление 1 КС», <адрес>;

9) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ООО «Строительное управление Промбуд-4», <адрес>;

Свои требования мотивировав тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с которым были предоставлены все необходимые документы, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано в установлении досрочной страховой пенсии, а из подсчета, как страхового стажа, исключены периоды работы, службы в армии, периоды получения пособия по безработице. С данным решением не согласен, считает его незаконным, нарушающим его пенсионные права.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил. В предварительном судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В предварительном судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, считая их необоснованными.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, поскольку они самостоятельно распорядились своими процессуальными правами на личное участие в рассмотрении настоящего дела.

Исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями ч. 1, 2 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Как следует с положений ст. 56 данного Кодекса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на изучение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Отдел установления пенсий № Управления установления пенсий отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.5).

Из материалов выплатного дела №, следует, что для рассмотрения заявления истцом предоставлены следующие документы: паспорт РФ серии 49 13 № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении серии II-КИ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка серии АТ –II № от ДД.ММ.ГГГГ, вкладыш в трудовую книжку серии ВТ –I № от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, военный билет серии НВ № от ДД.ММ.ГГГГ, справка № от ДД.ММ.ГГГГ, справка №/В-467/4-480 от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19-36).

    Решением Отдела установления пенсий № Управления установления пенсий Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием общего страхового стажа, необходимого для определения права на пенсию (л.д.26-29).

    Указанным решением из подсчета страхового стажа исключены следующие периоды:

- с 10.1982 по ДД.ММ.ГГГГ гг. - служба в армии, в связи с тем, что в военном билете серии НВ № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует точная дата призвания на действительную военную службу. Документальное подтверждение отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в культурно-информационном центре «Певек, в связи с тем, что в записи об увольнении отсутствует должностное лицо. Документальное подтверждение отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – периоды получения пособия по безработице, в связи с отсутствием справки установленного образца;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в проектном предприятии «Корован», в связи с тем, что дата приказа об увольнении не соответствует дате увольнения, а также в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Кооперативном оптово – розничном торговом предприятии, в связи с тем, что в дате приказа об увольнении имеется исправление, а также в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в Коммунальном жилищном предприятии №, <адрес>, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхования в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ЗАТ «Криворижаглобуд» Строительное управление №, <адрес>, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхования в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ООО «Строительное управление 1 КС», <адрес>, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхования в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – работа в ООО «Строительное управление Промбуд-4», <адрес>, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение либо на социальное страхования в Пенсионный фонд Российской Федерации, так как с ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного с Москве ДД.ММ.ГГГГ, в отношении Российской Федерации с другими участниками Соглашения;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – отпуска без сохранения заработной платы, так как в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

    Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

    В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, также указано на то, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Представленная суду трудовая книжка серии АТ –II № последовательна в своем содержании, в ней отсутствует наложение периодов трудоустройства.

На титульном листе трудовой книжки указано, что выдана она на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ. Присутствует запись о наличии специальности – ученик автослесарь. При наличии неполного среднего образования.

    Отказным решением из подсчета страхового стажа исключены следующие периоды:

- период с 10.1982 года по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в культурно-информационном центре «Певек;

- период с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – период получения пособия по безработице;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в проектном предприятии «Корован»;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Кооперативном оптово – розничном торговом предприятии;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Коммунальном жилищном предприятии №, <адрес>;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЗАТ «Криворижаглобуд» Строительное управление №, <адрес>;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Строительное управление 1 КС», <адрес>;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Строительное управление Промбуд-4», <адрес>;

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуска без сохранения заработной платы.

    Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировался Постановлением Совмина ФИО1, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Инструкция).

    Согласно Постановлению Совмина ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

    Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

При исследовании трудовой книжки серии АТ –II № с датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ, было установлено, что записи о приеме истца на работу и записи об увольнении выполнены в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент работы истца, имеется ссылка на приказ о приеме и увольнении, подпись уполномоченных лиц.

Те обстоятельства, что в трудовой книжке отсутствует должностное лицо, дата приказа об увольнении не соответствует дате увольнения, имеются исправления в дате приказа об увольнении, не может служить формальным основанием для исключения из стажа какого-либо периода работы. Имеющиеся в трудовой книжке недостатки не зависели от воли истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки должностным лицом работодателя не может препятствовать реализации его права на получение трудовой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально (соответствующим образом) сведений о невыполнении истцом в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовых книжках.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, у суда не имеется.

Невозможность представления истцом иных документов, подтверждающих страховой стаж, по объективным причинам, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку истцом представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие его занятость, тогда как доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства и подтверждающие отсутствие у него права на назначение страховой пенсии, ответчиком не установлено.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно высказывал правовую позицию, в соответствии с которой обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающая установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статья 2; статья 17; статья 18; статья 45, часть 1, Конституции Российской Федерации), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

Учитывая, что трудовая деятельность истца в спорные периоды проходила на территории Украины, к правоотношениям необходимо применять положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, действовавшее на момент обращения ФИО2 в пенсионный орган для назначения пенсии.

В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающее в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Право на страховую пенсию по старости указано в соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО1 за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно пункту 5 Правил № периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

С учетом приведенных норм права суд считает, что на работника (в данном случае на истца) не может быть возложена ответственность за оформление записей в трудовой книжке, в трудовой книжке записи оформлены в соответствии с действующим законодательством, соответственно пенсионные права истца не могут быть нарушены.

Кроме того, отказным решением ответчиком исключен из подсчета страхового стажа истца период службы в армии, связи с отсутствием точной даты призыва на действительную военную службу.

    Из записей, содержащихся в трудовой книжке серии АТ –II № выданной на имя ФИО2, с датой заполнения от ДД.ММ.ГГГГ, а именно пункт 5, усматривается, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в рядах Советской Армии.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (действовавшее в спорный период), утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № в общий стаж работы засчитывается, в частности служба в составе Вооруженных Сил ФИО1 (пп. «к»).

Период прохождения службы по призыву истца подтверждаются следующими документами: военным билетом серии НВ №, учетно-послужной карточкой к военному билету, согласно которым ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения проходил службу в рядах Вооруженных сил Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем требования о включении в страховой стаж периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными, подлежащими удовлетворению (л.д.59-60).

Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств подтверждающих законность и обоснованность принятого ответчиком отказа об исключении периодов страхового стажа истцу, указанных в трудовой книжке, в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Суд считает, что исковые требования ФИО2 о включении спорных периодов в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости являются обоснованными и подлежат удовлетворению, спорные периоды истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо включить в страховой стаж истца, прямо влияющий на право и размер назначаемой пенсии.

Доказательств, опровергающих доводы истца и свидетельствующих о том, что в указанные периоды ФИО2 не работал, ответчиком не представлено.

Требований о включении в страховой стаж для назначения пенсии периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуска без сохранения заработной платы, исключенного ответчиком из подсчета страхового стажа, истцом не заявлялось, в связи с чем на основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд данный вопрос не рассматривает.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Из статьи 5 Закона «Об обязательном пенсионном страховании» следует, что Фонд является государственным учреждением и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Таким образом, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> относится к органам государственной власти, в связи с чем, на него распространяются положения статьи 333.36 НК РФ об освобождении от уплаты госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Признать решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсии Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии ФИО2 незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который дает право на назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - служба в армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности кабельщика в культурно-информационном центре «Певек»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды получения пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности разнорабочего в проектном предприятии «Корован»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности грузчика в Кооперативном оптово – розничном торговом предприятии;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря - сантехника 3 разряда в Коммунальном жилищном предприятии №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря - сантехника 3 разряда в ЗАТ «Криворижаглобуд» Строительное управление №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря - сантехника 3 разряда в ООО «Строительное управление 1 КС»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря – сантехника 3 разряда в ООО «Строительное управление Промбуд-4»;

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым, путем подачи апелляционной жалобы, через Сакский районный суд Республики Крым в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

            Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                        И.В. Солодченко