Решение от 16.06.2022 по делу № 2-2372/2022 от 25.05.2022

Дело № 2-2372/2022

УИД 25RS0002-01-2022-004753-46

мотивированное решение

составлено 17.06.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июня 2022 года                      город Владивосток

    Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе председательствующего судьи Шамловой А.Л., при ведении протокола судебного заседания секретарем Аброськиной Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Приморского транспортного прокурора в интересах Котельникова Андрея Николаевича к Компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» о взыскании заработной платы,

установил:

истец обратился в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что между компаний «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» и Котельниковым А.Н. 19.01.2022 заключил контракт о найме моряка, в соответствии с которым он принят на работу на судно т/х «Пасифик Рэй» (флаг судна – Доминиканская Республика) на должность 2 помощника капитана. Согласно условиям контракта сумма его заработной платы в месяц составляла 1700 долларов США, из них: 800 долларов США – базис, 195 долларов США – овертайм, 510 долларов США – премия (бонус), 195 долларов США – отпускные. Из обращения Котельникова А.Н. в Приморскую транспортную прокуратуру следует, что у работодателя перед ним имеется задолженность по заработной плате. Установлено, что Котельников А.Н. отработал на судне и не получил заработную плату за период работы с января по март 2022 года в размере 2 519,70 долларов США.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд взыскать с компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД» в пользу Котельникова Андрея Николаевича задолженность по заработной плате в размере 2 519,70 долларов США в рублевом эквиваленте по курсу Центрального Банка Российской Федерации на момент фактического взыскания данной суммы в пользу Котельникова А.Н.

В судебное заседание не явился представитель Приморской транспортной прокуроры, Котельников А.Н. извещены судом о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился. О времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым отчетом. Причины не явки суду не известны, ходатайств не поступало. На основании ст. 167, ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, а ее выплата производится не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела и установлено судом, Котельников Андрей Николаевич 19.01.2022 заключил контракт о найме моряка с компанией «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД», в соответствии с которым он принят на работу на судно т/х «Пасифик Рэй» на должность 2 помощника капитана.

Согласно условиям контракта сумма заработной платы сОСТОИТ из: базиса – 1084 долларов США, овертайма – 263 долларов США, бонуса – 690 долларов США, отпускных – 263 долларов США.

Котельников А.Н. отработал на судне и не получил заработную плату за период работы с января по март 2022 года.

Сумма невыплаченной заработной платы за период с 08.02.2022 по 28.02.2022 составила 1 207,5 долларов США, общая сумма невыплаченной заработной платы за период с 27.01.2022 по 23.03.2022 составила 1312,3 долларов США, что подтверждается денежными аттестатами. Таким образом, общая сумма задолженности работодателя составила 2 519,80 Долларов США.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно свидетельству о регистрации т/х «Пасифик Рэй» принадлежит компании «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД».

В соответствии со ст. 8 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации под судовладельцем понимается лицо, эксплуатирующее судно от своего имени, независимо от того, является ли оно собственником судна или использует его на ином законном основании.

Согласно ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации Трудовые отношения членов экипажа судна регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

Статьёй 60 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации закреплено, что судовладелец обязан страховать заработную плату и другие причитающиеся членам экипажа суммы, в том числе, расходы на репатриацию и др.

Таким образом, обязанность по выплате заработной платы членам экипажа т/х «Пасифик Рэй» в соответствии с требованиями Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации возложена на судовладельца – иностранную компанию «НОРТВЕСТ ШИП МЭНЭДЖМЕНТ ЛТД», которая является работодателем.

Приморской транспортной прокуратурой, установлено, что ответчиком в установленные сроки заработная плата Котельникову А.Н. в размере 2519,80 долларов США не выплачена. Указанная сумма подтверждается двумя денежными аттестатами (1 207,5+1312,3 = 2 519,80) долларов США.

Вместе с тем, к взысканию заработной платы с работодателя в исковом заявлении указана сумма в размере 2 519,70 долларов США, тогда как согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования о взыскании заработной платы в размере 2 519,70 долларов США подлежат удовлетворению в полном объёме.

Учитывая, что работники при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений в силу ст. 393 ТК РФ и ст. 333.36 НК РФ освобождены от оплаты государственной пошлины и судебных расходов, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в 4 050 рублей, согласно ст. 103 ГПК РФ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 519,70 ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 050 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░