Решение по делу № 2-489/2024 (2-3827/2023;) от 11.10.2023

Дело №

УИД: 37RS0№-08

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 марта 2024 года <адрес>

Фрунзенский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи: Орловой С.К.,

при секретаре: ФИО3,

с участием представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с указанным выше иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Требования обоснованы тем, что в 2022 г. ФИО1 обратилась в пенсионный орган с вопросом о включении в ее страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран» в должности мойщицы посуды. Истцу было разъяснено, что включить данный период в страховой стаж не представляется возможным, поскольку ее трудовая книжка оформлена с нарушениями, а именно не читается печать ОРС АО «Автокран». Архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная отделом делопроизводства управления делопроизводства и документационного контроля Администрации <адрес>, также не была принята ответчиком, так как в ней не указан год рождения истца. ФИО1 считает, что в данном случае нарушаются ее права. Учитывая вышеизложенное, с учетом изменений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, ФИО1 просит признать незаконным решение пенсионного органа об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о ее работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран» в должности мойщицы посуды и обязать пенсионный орган включить в ее страховой стаж данный период работы.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Допрошенная ранее, истец ФИО1 суду пояснила, что свои исковые требования поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что она работала в столовой филиала АО «Автокран» на <адрес>. Сначала она работала в должности мойщицы посуды, потом ее перевели поваром. Почему это не отражено в трудовой книжке, истец не знает. Заработную плату она получала наличными на руки, о чем расписывалась в ведомостях. Средний размер ее заработной платы в месяц составлял примерно 160 руб. ОРС – это отдел рабочего снабжения. Просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО4 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

До ДД.ММ.ГГГГ условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ – Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях».

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (ч. 1 ст. 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Статьей 3 Закона установлено, что страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

По общему правилу, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Пунктом 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу пунктов 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона" N 173-ФЗ).

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении сведений о периоде ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран».

Однако, согласно решению ответчикаотДД.ММ.ГГГГ № РОКЛС/0№, истцу в корректировке сведений и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений о периоде ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран» было отказано, поскольку в представленной архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Отделом делопроизводства управления делопроизводства и документационного контроля Администрации <адрес>, содержащей информацию о стаже ФИО1, не указан год рождения истца.

В соответствии с ранее действующим Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивнымиучреждениями.

В соответствии со статьей66Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные правовые положения содержала и статья 39 Кодекса законов о труде, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичное положение закреплено в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со ст. 39 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего в спорный период, правильное ведение трудовых книжек являлось обязанностью работодателя.

На основании п.13 Постановления ФИО2 СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Приотсутствиитрудовойкнижки, а также, в случае если втрудовойкнижкесодержатся неправильные и неточные сведения либоотсутствуютзаписи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работыпринимаютсяписьменныетрудовыедоговоры, оформленные в соответствии струдовымзаконодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений,трудовыекнижкиколхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.55 ГПК РФдоказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии с ч. 1 ст.56 ГПК РФкаждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно записям о спорном периоде работы в трудовой книжке АТ-V №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, последняя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала мойщицей посуды в столовой ОРС завода автокранов.

Факт работы ФИО1 в столовой ОРС АО «Автокран» подтверждается также приказами о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивной справкой Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в документах архивного фонда «Предприятия общественного питания <адрес>» в приказах по личному составу ОРС АО «Автокран» имеются сведения о работе ФИО1 (других ФИО1 не значится) в должности мойщицы посуды с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Суду также представлены ведомости по начислению ФИО1 (кух. раб.) заработной платы за июль 1991 г. по февраль 1997 г., в которых указаны сведения о размере заработной платы за спорный период.

Сведения о суммах заработной платы ФИО1 за период ее работы в столовой РСО АО «Автокран» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также указаны и в архивных справках Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и №г. Также из данных справок следует, что в расчетных ведомостях значится ФИО1 Нат. Ал. (так в документах). Других ФИО1 не значится, г.р. не указан. Сумма «компенсация» входит в сумму «итого». В сумму заработной платы за август 1995 г. входят начисления «ФМП» 264960-00, в сумму заработной платы за июль 1996 г. входят начисления «ФМП» 391968-00, в сумму заработной платы за февраль 1997 г. входят начисления: 232092-00 компенсация отпуска, 265248-00 – выходное пособие. С указанных сумм начислений удерживались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Из исторической справки по ООО «ОРС Автокран» № следует, что столовая № Ивгортреста столовых начала работать с ноября 1957 г. С ДД.ММ.ГГГГ столовая переименована в комбинат питания АО «Автокран» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – вышестоящая организация также Ивгортрест столовых. С января 1991 г. комбинат питания вышел из Треста столовых и стал называться ОРС АО «Автокран» (приказ о создании ОРСа АО Автокран от ДД.ММ.ГГГГ №). В состав ОРСа, кроме столовой, вошли пивбар и магазин, находящиеся на территории завода Автокрана. Штат работников магазина оформляли в отделе кадров завода. С ДД.ММ.ГГГГ ОРС переименовали в ООО «ОРС Автокран». В его структуре ничего не изменилось, кроме переименования. В декабре 1999 г. столовая и пивбар вышли из состава ОРСа и были переданы на завод. Работники магазина в основном все были сокращены. ДД.ММ.ГГГГ в ООО ОРС открыто конкурсное производство, которое продолжалось до октября 2002 <адрес> все было распродано, штат ООО, который оставался в ОРСе Автокран, уволен в октябре месяце.

Согласно сведениям, представленным ООО Ивановский машиностроительный завод «Автокран» от ДД.ММ.ГГГГ №, правопреемник АО «Автокран» - ОАО «Автокран» признано несостоятельным (банкротом) как ликвидируемый должник решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. Конкурсное производство завершено в декабре 2020 <адрес> архивные документы переданы в Государственный архив <адрес>.

Согласно сведениям, представленным ГБУ <адрес> «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № В-6328, документы столовой ОРС АО «Автокран» на хранение в архив не поступали, поэтому предоставить указанные в запросе документы не представляется возможным.

Кроме того, факт работы истца в столовой РСО АО «Автокран» подтверждается показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО5, которая подтвердила, что ФИО1 работала в столовой РСО АО «Автокран» в должности мойщицы посуды, получала заработную плату, также как и свидетель. Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку ее показания логичны, последовательны, указывают на одни и те же факты и объективно согласуются с письменными материалами дела.

Показания данного свидетеля суд считает относимыми и допустимыми.

У суда нет оснований не принимать во внимание показания данного свидетеля, допрошенного с соблюдением положений ГПК РФ. Ее показания по существу спора последовательны, согласуются между собой, пояснениями истца. Судом не установлено наличие личной или иной заинтересованности свидетелей в исходе дела и стороны на это обстоятельство не ссылаются.

В то же время, ответчиком не представлены суду доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства.

Из обстоятельств, установленных судом, в ходе рассмотрения дела по существу следует, что в трудовой книжке истицы оттиск печати АО «Автокран» на записи о ее увольнении нечитаемая.

Как следует из п.п. 13, 18 Постановления СовминаСовета ФИО2 СССРи ВЦСПС отДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Из системного толкования вышеприведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

При таких обстоятельствах факт того, что в трудовой книжке истицы оттиск печати АО «Автокран» на записи о ее увольнении нечитаемая, не может служить основанием для лишения ее права на включение в общий страховой стаж спорного периода работы.

Поскольку действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять права истицы, то суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца и о включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран».

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик должен возместить истцу судебные расходы в счет оплаченной ею госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО1 в страховой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС АО «Автокран».

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы в счет оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья: /С.К. Орлова/