Решение по делу № 2-232/2019 от 03.07.2019

Дело № 2-232\2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

17 июля 2019 года пгт.Юрья

Юрьянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Шишкиной Н.И.

при секретаре Устюжаниновой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кислицыной Юлии Сергеевны к ООО Вятская управляющая компания» в лице конкурсного управляющего Скрипина Александра Леонидовича о признании недействительным уведомления об увольнении, признании трудового договора действующим, обязании произвести начисление и выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кислицына Ю.С. обратилась в суд с иском к ООО «Вятская управляющая компания» в лице конкурсного управляющего Скрипина А.Л. о признании недействительным уведомления об увольнении, признании трудового договора действующим, обязании произвести начисление и выплату заработной платы.

В обоснование исковых требований указала, что она с 02.08.2017 г. по трудовому договору работала в ООО «Вятская управляющая компания» на разных должностях, с 14.08.2018 г. работает в должности специалиста по взысканию задолженности за ЖКУ, указанное место работы по условиям трудового договора является для него основным местом работы и видом занятости.

Определением Арбитражного суда Кировской области по делу А28-6889\2018 рот 26.07.2018 г. у ответчика введена процедура банкротства – наблюдение, временным управляющим должника утвержден Скрипин А.Л. (ИНН 432904353613, регистрационный номер в сводном государственном реестре арбитражных управляющих № 17725) из числа арбитражных управляющих Ассоциации арбитражных управляющих «Сибирский центр экспертов антикризисного управления».

Решением Арбитражного суда Кировской области по делу А28-6889\2018 от 26.03.2019 ООО «Вятская управляющая компания» признан несостоятельным, в отношении ответчика открыта процедура банкротства – конкурсное производство сроком на шесть месяцев, временный управляющий Скрипин А.Л. освобожден от исполнения обязанностей временного управляющего и утвержден конкурсным управляющим ответчика.

12.04.2019 г. ей было вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников ООО «Вятская управляющая компания» в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ, в котором указано, что её должность будет сокращена 14.06.2019 г.

Ей не выплачена заработная плата, не была внесена запись об увольнении в трудовую книжку, с приказом об увольнении его не ознакомили, трудовую книжку не выдали, на руки не выдали справки формы 2-НДФЛ за 2018-1019 годы, также за период с 12.04.2019 г. по 14.06.2019 г. его не ознакомили с новым штатным расписанием, не были предложены иные вакантные должности. Просит признать уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников ООО «Вятская управляющая компания» от 12.04.2019 г. в отношении её недействительным. Признать трудовой договор от 14.08.2018 г., заключенный между Кислицыной Ю.С. и ООО «Вятская управляющая компания» действующим на тех же условиях, на которых он был заключен. Обязать ответчика производить начисление и выплату заработной платы с 14.06.2019 г. согласно условиям трудового договора и действующего законодательства до момента расторжения трудового договора.

В судебное заседание не явился представитель ответчика, в адрес суда направил отзыв и ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

При наличии данных обстоятельств суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Истец Кислицына Ю.С. в адрес суда направила заявление об отказе от исковых требований, просит производство по делу по исковому заявлению прекратить.

В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает отказ истца от иска, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Отказ от иска истцом заявлен в добровольном порядке. Поэтому отказ Кислицыной Ю.С. следует принять.

В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска.

Руководствуясь ст.ст.39,220,221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Кислицыной Юлии Сергеевны к ООО «Вятская управляющая компания» в лице конкурсного управляющего Скрипина Александра Леонидовича о признании недействительным уведомления об увольнении, признании трудового договора действующим, обязании произвести начисление и выплату заработной платы.

Производство по гражданскому делу № 2-232\2019 по исковому заявлению Кислицыной Ю.С. к ООО «Вятская управляющая компания» в лице конкурсного управляющего Скрипина А.Л. о признании недействительным уведомления об увольнении, признании трудового договора действующим, обязании произвести начисление и выплату заработной платы, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Кировский областной суд через Юрьянский районный суд Кировской области в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья Шишкина Н.И.