Решение по делу № 2-238/2020 от 29.11.2019

Дело № 2-238/2020 20 января 2020 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска

в составе председательствующего судьи Москвиной Ю.В.,

при секретаре Кузнецовой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Покатило Г. Е. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Покатило Г.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных требований указала, что подала в пенсионный орган заявление о назначении пенсии. В назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не был включен период работы в качестве врача-интерна в Архангельской областной клинической больнице в период командировки в Пинежскую больницу № 2 с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в качестве менеджера в обществе с ограниченной ответственностью «УниКрафт» (далее - ООО «УниКрафт») с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 декабря 1999 года, в качестве бухгалтера в обществе с ограниченной ответственностью «Няндомский леспромхоз» (далее - ООО «Няндомский леспромхоз») с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001 года, в страховой стаж период работы в качестве ассистента аудитора в обществе с ограниченной ответственностью «Гранд-Аудит» (далее - ООО «Гранд-Аудит») с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в качестве финансового директора в обществе с ограниченной ответственностью «Велл» (далее – ООО «Велл») с 01 января 2018 года по 06 февраля 2018 года. Считает, что отказ во включении данных периодов в данные виды стажа является незаконным, поскольку в ее трудовой книжке имеются соответствующие записи о работе. Также факт работы подтверждается сведениями персонифицированного учета. Просила обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2018 года по 06 февраля 2018 года, в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года, в страховой стаж период работы с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года, назначить ей досрочную страховую пенсию с 22 февраля 2018 года.

В ходе рассмотрения дела представитель истца Еремин Е.А. исковые требования уточнил в части основания назначения пенсии, просил обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Истец Покатило Г.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

    Представитель истца Еремин Е.А. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

    Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонного) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Ранее в судебных заседаниях представители ответчика Врачев М.Ю. и Долгобородова А.А. с исковыми требованиями не согласились, пояснили, что в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Период с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года был исключен из всех видов стажа, поскольку согласно справке от <Дата> <№> заработная плата Архангельской областной клинической больницей не выплачивалась. Периоды работы в ООО «УниКрафт» с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 декабря 1999 года также исключены из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку согласно ответу от <Дата> <№> ООО «УниКрафт» зарегистрировано в пенсионном органе 18 января 1996 года, снято с учета 23 августа 2007 года; страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение за период с января по февраль 1996 года, с февраля по декабрь 1999 года не начислялись. У истца имеется ребенок 28 мая 1997 года рождения. Период с 01 февраля 1999 года по 28 мая 2000 года включен в стаж как период отпуска по уходу за ребенком. 23 октября 2001 года истец была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования. За период с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года сведения персонифицированного учета отсутствуют. В ООО «Няндомский леспромхоз» истец работала в должности бухгалтера. За 2000-2001 годы работодатель был обязан сдать сведения о заработной плате работников, однако такие сведения не передал. Сведения за 2001 год за истца передало общество с ограниченной ответственностью «Триколет» (далее – ООО «Триколет»). За 2017-2018 годы сведения персонифицированного учета не сданы, поэтому период с 01 января 2017 года по 06 февраля 2018 года не включен ни в один вид стажа. При обращении за назначением пенсии истец представила трудовую книжку, где запись об увольнении из ООО «Гарант-Аудит» отсутствует. Сведений о работе истца в ООО «Велл» не имелось. Просили в иске отказать.

    Представители третьих лиц ООО «Велл», ООО «Гарант-Аудит» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, материалы наблюдательного дела ООО «УниКрафт», суд приходит к следующему.

Судом установлено, что <Дата> Покатило Г.Е. (ранее – О.), <Дата> года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Возраста 50 лет она достигла 22 февраля 2018 года. В материалах отказного пенсионного дела истца имеются копии свидетельств о рождении двоих детей.

В назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 17 лет.

При этом страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составил в календарном исчислении – 21 год 02 месяца 03 дня, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в календарном исчислении, - 14 лет 09 месяцев 07 дней.

Порядок исчисления и назначения пенсии с 01 января 2015 года регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 указанного закона (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Ранее достижения указанного возраста страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6 ч. 1 ст. 32 вышеуказанного закона).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В силу ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В трудовой книжке истца имеются записи о том, что 01 августа 1991 года она принята на работу врачом-интерном для прохождения интернатуры по педиатрии в Архангельскую областную детскую клиническую больницу, 11 августа 1992 года уволена в связи с окончанием интернатуры, 07 января 1996 года принята на должность менеджера отдела сбыта в ООО «УниКрафт», 31 декабря 1999 года уволена по собственному желанию, 01 января 2000 года принята на должность бухгалтера в ООО «Няндомский леспромхоз», 31 декабря 2001 года уволена по собственному желанию, 01 января 2009 года принята на должность ассистента аудитора в ООО «Гранд-Аудит», 31 декабря 2017 года уволена по собственному желанию.

Отказывая во включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, периода командировки в Пинежскую больницу № 2 с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года в период работы в Архангельской областной детской клинической больнице, пенсионный орган ссылается на то, что заработная плата работодателем за период командировки не выплачивалась.

Действительно, как следует из справки от <Дата> <№>, выданной ГБУЗ АО «Архангельская областная детская клиническая больница имени П.Г. Выжлецова», заработная плата работодателем в данный период истцу не выплачивалась.

В соответствии с приказом по областной детской клинической больнице от <Дата> <№>-л врач-интерн О была командирована для временной работы в Пинегу РБ № 2 с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года. Оплату командировочных и заработной платы определено производить за счет средств района, без выплаты надбавок льгот Европейского Севера.

Из архивной справки от <Дата> <№>, выданной ГБУЗ АО «Карпогорская центральная районная больница», следует, что О <Дата> года рождения, действительно работала в Пинежской районной больнице № 2 Архангельской области, Пинежского района, п. Пинега, с 29 августа 1991 года временно принята на должность врача-педиатра (приказ от <Дата> <№>). Приказ на увольнение не обнаружен. В соответствии с выпиской из данного приказа О принята временно на работу на 1 месяц.

В материалы дела также представлены лицевые счета в отношении истца за спорный период, из которых следует, что заработная плата истцу выплачивалась Пинежской районной больницей № 2 Архангельской области.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что материалами дела подтверждается факт получения истцом заработной платы в оспариваемый период, в связи с чем период с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требования истца о включении данного периода в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд приходит к следующему.

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2002 года № 516, действующих в настоящее время, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

При отнесении территории к районам Крайнего Севера или приравненных к ним местностям применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с последующими изменениями), которым предусмотрено, что Пинежский район Архангельской области относится к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем то обстоятельство, что истец работала по срочному трудовому договору в Пинежском районе Архангельской области, относящемся к районам Крайнего Севера, не может служить основанием того, чтобы сделать вывод о наличии у нее смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.

Как видно из материалов дела, нахождение истца в командировке в спорный период носило временный характер. Организация, с которой истец состояла в трудовых отношениях, находилась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - в г.Архангельске Архангельской области, а не в районе Крайнего Севера.

Требований о включении заявленного периода в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истец не заявляет.

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года надлежит отказать.

Исключая из страхового стажа истца и стажа ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в качестве менеджера в ООО «УниКрафт» с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 декабря 1999 года, ответчик ссылается на то, что согласно ответу от <Дата> <№> ООО «УниКрафт» зарегистрировано в пенсионном органе 18 января 1996 года, снято с учета 23 августа 2007 года. Страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение за период с января по февраль 1996 года, с февраля по декабрь 1999 года не начислялись.

Пунктом 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета 23 октября 2001 года.

Спорный период работы имел место до такой регистрации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за спорные периоды работы имеются сведения о ее работе в ООО «УниКрафт».

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Документы по личному составу ООО «УниКрафт» в архивы города не поступали.

Учитывая изложенное, оснований полагать, что истец не работала в данной организации при наличии записей о трудовой деятельности в основном документе – трудовой книжке, по мнению суда, не имеется.

Как следует из материалов наблюдательного дела ООО «УниКрафт», данная организация зарегистрирована в пенсионном органе 18 января 1996 года, снята с учета 23 августа 2007 года. В материалах дела имеется расчетная ведомость по страховым взносам за первый квартал 1996 года, из которой следует, что заработная плата работникам предприятия в январе-феврале 1996 года не начислялась. За период с 3 квартала 1996 года по четвертый квартал 1998 года имеются расчетные ведомости, содержащие сведения о начислении заработной платы и страховых взносов. В расчетной ведомости за первый квартал 1999 года имеются сведения о начислении заработной платы только в январе 1999 года, в феврале и марте 1999 года заработная плата работникам не начислялась. Расчетные ведомости за период со второго квартала 1999 года по четвертый квартал 1999 года организацией не предоставлялись.

Оснований полагать, что истец работала в данной организации в периоды с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 марта 1999 года у суда не имеется в связи с отсутствием начислений заработной платы, данные периоды включению в страховой стаж истца и стаж ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подлежат.

Каких-либо допустимых и достоверных доказательств отсутствия финансово-хозяйственной деятельности работодателя и не выплаты заработной платы работникам, включая истца, за спорный период с 01 апреля 1999 года по 31 декабря 1999 года не имеется.

Довод представителя ответчика о том, что истец имеет ребенка, <Дата> года рождения, факт работы не опровергает. Как пояснил представитель истца, истец в отпуске по уходу за ребенком не находилась. Сведений об ее уходе в данный отпуск материалы дела не содержат. Период работы в данной организации до 31 января 1999 года включен пенсионным органом во все виды стажа.

Сведения о спорных периодах работы занесены пенсионным органом в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Покатило Г.Е. как периоды работы с указанием соответствующей должности до регистрации в персонифицированном учете, с отметкой оценщика пенсионных прав, в рамках реализации контрольных функций пенсионным органом проверка данных сведений не осуществлена, корректировка не произведена, указанные сведения из лицевого счета истца не исключены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период с 01 апреля 1999 года по 31 декабря 1999 года подлежит включению в страховой стаж истца.

Поскольку ООО «УниКрафт» было зарегистрировано в г. Архангельске, данный период подлежит включению также в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Отказывая во включении в страховой стаж истца и стаж ее работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в качестве бухгалтера в ООО «Няндомский леспромхоз» с 01 января 2000 года по 31 декабря 2001 года, пенсионный орган ссылается на то, что сведения о работе отсутствуют в выписке из лицевого счета, кроме того, имеются пересечения периода работы с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «Триколет» согласно сведениям из лицевого счета.

Спорный период с 01 января 2000 года по 22 октября 2001 года имел место до регистрации истца в системе персонифицированного учета.

В трудовой книжке истца за спорные периоды работы имеются сведения о ее работе в ООО «Няндомский леспромхоз».

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Документы по личному составу ООО «Няндомский леспромхоз» в архивы Няндомского района не поступали.

Довод представителя ответчика о том, что истец была поздно зарегистрирована в системе персонифицированного учета, правового значения не имеет.

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (в редакции, действовавшей на момент спорных периодов работы истца) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).

Положением ст. 8 указанного Федерального закона предусмотрена обязанность работодателей по представлению сведений обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования.

При этом страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

В силу абз. 4 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ физические лица при поступлении на работу или заключении гражданско-правовых договоров обязаны предоставить работодателю свое страховое свидетельство, а в случае его отсутствия – написать соответствующее заявление.

В соответствии с п. 9 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 987н, действовавшей на дату регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, при заключении страхователем трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, с застрахованным лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, страхователь представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган фонда в течение двух недель с даты заключения договора.

В соответствии со ст. 16 названного Федерального закона органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от работодателей и застрахованных лиц своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом, плательщиками страховых взносов государственного пенсионного страхования, в том числе по их учетным данным; разъяснять застрахованным лицам и работодателям их права и обязанности, технологию индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения форм и представления сведений.

Таким образом, обязанность по предоставлению сведений персонифицированного учета в отношении застрахованного лица, не зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования, в целях его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется страхователем, признаваемым в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», то есть работодателем.

Принимая во внимание изложенное, то обстоятельство, что истец была застрахована в системе государственного пенсионного страхования 23 октября 2001 года, само по себе не свидетельствует о каких-либо нарушениях, допущенных с ее стороны, влекущих ограничение его пенсионных прав.

Как следует из копии материалов наблюдательного дела ООО «Няндомский леспромхоз», представленных по запросу суда Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Няндомском районе Архангельской области (межрайонным), организация поставлена на учет в пенсионном органе 07 апреля 1999 года. За период с первого квартала 2000 года по четвертый квартал 2000 года ООО «Няндомский леспромхоз» сдавались расчетные ведомости с указанием начисления заработной платы. За первый квартал 2001 года расчетная ведомость сдана с указанием на отсутствие начисления заработной платы. За период со второго квартала 2001 года по четвертый квартал 2001 года расчетные ведомости не сдавались.

Оснований полагать, что истец работала в данной организации в период с 01 января 2001 года по 31 марта 2001 года у суда не имеется в связи с отсутствием начислений заработной платы, данный период включению в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подлежит, в удовлетворении исковых требований в данной части надлежит отказать.

Каких-либо допустимых и достоверных доказательств отсутствия финансово-хозяйственной деятельности работодателя и не выплаты заработной платы работникам, включая истца, за спорные периоды с 01 января 2000 года по 31 декабря 2000 года и с 01 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года не имеется.

Сведения о данных периодах работы занесены пенсионным органом в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Покатило Г.Е. как периоды работы с указанием соответствующей должности до регистрации в персонифицированном учете, с отметкой оценщика пенсионных прав, в рамках реализации контрольных функций пенсионным органом проверка данных сведений не осуществлена, корректировка не произведена, указанные сведения из лицевого счета истца не исключены. Сведения о периоде работы после такой регистрации также на выписке имеются.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период с 01 января 2000 года по 31 декабря 2000 года подлежит включению в страховой стаж истца. Период с 01 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года не подлежит включению в страховой стаж, поскольку он уже включен пенсионным органом в данный вид стажа как период работы в ООО «Триколет». Повторное включение одних и тех же периодов в один и тот же вид стажа пенсионным законодательством не предусмотрено. Вместе с тем то обстоятельство, что в данный период сведения в систему персонифицированного учета передавались одновременно другой организацией, факт работы истца в ООО «Няндомский леспромхоз» не опровергает.

Поскольку ООО «Няндомский леспромхоз» было зарегистрировано в г.Няндоме, периоды с 01 января 2000 года по 31 декабря 2000 года и с 01 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года подлежат включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Отказывая во включении во все виды стажа периода работы в качестве ассистента аудитора в ООО «Гранд-Аудит» с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года и периода работы в качестве финансового директора в ООО «Велл» с 01 января 2018 года по 06 февраля 2018 года, пенсионный орган ссылается на отсутствие сведений о работе в выписке из лицевого счета.

Действительно, спорные периоды имели место после регистрации истца в системе персонифицированного учета, сведения о работе на момент рассмотрения заявления истца о назначении пенсии на выписке отсутствовали.

Вместе с тем отсутствие сведений в персонифицированном учете на момент рассмотрения заявления о назначении пенсии не опровергает факт работы истца в данный период. Более того, пенсионным органом при оценке пенсионных прав истцу не предлагалось представить по данному периоду какие-либо дополнительные документы, что подтверждается материалами отказного пенсионного дела истца, однако истцом представлена копия трудовой книжки, содержащая сведения о работе в данной организации.

В настоящее время сведения о работе истца в период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года переданы в систему персонифицированного учета.

Учитывая, что в период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года истец работала в ООО «Гранд-Аудит», страховые взносы работодателем уплачены, данный период подлежит включению в ее страховой стаж.

Оснований для включения в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в ООО «Велл» с 01 января 2018 года по 06 февраля 2018 года, суд не находит, поскольку сведений о работе в данной организации у пенсионного органа не имелось, соответствующие записи в трудовой книжке отсутствуют, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения вышеуказанных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составит более требуемых 17 лет, необходимых для назначения пенсии в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет.

Как указывалось ранее, возраста 50 лет истец достигла 22 февраля 2018 года.

При таких обстоятельствах, исковые требования в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 22 февраля 2018 года подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. п. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Покатило Г. Е. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Покатило Г. Е. периоды работы с 01 апреля 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 января 2000 года по 31 декабря 2000 года, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 01 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года, в страховой стаж периоды работы с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года, с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 22 февраля 2018 года.

В удовлетворении исковых требований Покатило Г. Е. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонному) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 07 января 1996 года по 28 февраля 1996 года, с 01 февраля 1999 года по 31 марта 1999 года, с 01 января 2001 года по 31 марта 2001 года, с 01 января 2018 года по 06 февраля 2018 года, в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 29 августа 1991 года по 28 сентября 1991 года, в страховой стаж период работы с 01 апреля 2001 года по 31 декабря 2001 года отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонного) в пользу Покатило Г. Е. государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Ю.В. Москвина