Решение по делу № 2-3170/2020 от 24.07.2020

Дело № 2-3170/2020

44RS0001-01-2020-003882-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2020 года

Свердловский районный суд г.Костромы в составе:

судьи Суховой Е.В.,

при секретаре Пыльновой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликова Сергея Александровича к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

установил:

Куликов С.А. обратился в суд с указанным иском, свои требования мотивировал тем, что решением УПФР в г. Костроме Костромской области истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ниже 18,6.

Как следует из содержания решения ответчика, ИПК истца составляет ... при требуемом размере ИПК- 18,6. При этом, в общий страховой стаж не включены периоды работы истца в профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО» (тренером в спорткомплекс завода «Рабочий металлист» с <дата> по <дата>, директором в ТОО «Волга-Север» с <дата> по <дата> и председателем в Областном общественном фонде возрождения театра с <дата> по <дата>. Истец считает решение ответчика необоснованным и нарушающим его права на пенсионное обеспечение. Включение вышеуказанных периодов работы с <дата> по <дата> в страховой стаж автоматически влечет перерасчет ИПК. Истец просил суд обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы истца тренером спорткомплекса завода «Рабочий металлист» в профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО» с <дата> по <дата>, директором в ТОО «Волга-Север» с <дата> по <дата>, председателем в Областном общественном фонде возрождения театра с <дата> по <дата>; назначить страховую пенсию по старости с <дата>.

В судебном заседании Куликов С.А. уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика включить в его страховой стаж период работы тренером спорткомплекса завода «Рабочий металлист» в профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО» с <дата> по <дата>, и назначить ему пенсию с <дата>.

Представитель ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области Колобова Ю.В.исковые требования не признала.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 данного Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на одни год.

В соответствии с п.3 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимый страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в 2020 года составляет 11 лет, ИПК - 18,6.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшим до 01 января 2015 года.

Согласно абз.1 ст.66 ТК РФ, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 (далее- Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ответственность за правильность внесения записей в трудовую книжку лежит на работодателе.

В соответствии с п.37 Правил периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно п. 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, действовавшими до 01 января 2015 года.

Как следует из материалов дела, Куликов С.А. <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ответчика от <дата> № в установлении страховой пенсии по старости Куликову С.А. отказано в связи с тем, что его индивидуальный пенсионный коэффициент (далее по тесту- ИПК) составляет ..., при требуемом 18,6.

При этом, на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости страховой стаж, согласно подсчету ответчика, составил ... лет ... месяцев ... дней, и ответчиком не учтены в страховой стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.

Куликов С.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

Судом установлено, согласно записям в трудовой книжке Куликова С.А. с <дата> по <дата> в Областном совете «Динамо» : запись об увольнении заверена печатью, текст на оттиске которой читается частично. Кроме того, отсутствует дата издания распорядительного документа об увольнении. Согласно справке от <дата> №, выданной МКУ г. Костромы «Муниципальный архив города Костромы», справке от <дата> №, выданной ОГКУ «ГАНИКО», справке от <дата> №№, выданной ОГКУ «ГАКО», документы Областного совета «Динамо» на хранение в архиве не поступали. С <дата> по <дата> в Профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО» : отсутствует основание внесения записи о приеме. Согласно справке от <дата> №, выданной ОГКУ «ГАКО», документы организации на хранение не поступали. Согласно справке от <дата> №, выданной Федерацией организации профсоюзов Костромской области, архивные документы Профсоюзного комитета АООТ «ЭКСКО» не сдавались.

В силу п. 2.3 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в ред., действовавшей в спорный период) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В данном случае записи о спорном периоде работы истца действительно заполнены не надлежащим образом.

Между тем, факт работы истца в спорный период с достоверностью установлен в ходе рассмотрения дела.

Часть 1 ст.55 ГПК РФ предусматривает, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО4 и ФИО5, работавшие вместе с истцом в спорткомплексе завода «Рабочий металлист» в профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО», что подтверждается их трудовыми книжками, подтвердили факт работы истца в спорный период в должности тренера.

При этом суд учитывает, что обязанность по правильному оформлению трудовой книжки и своевременной сдаче документов в архив лежит на работодателе и неисполнение данной обязанности не должно ограничивать право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии, соответствующей имеющемуся стажу работы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт работы истца тренером в спорткомплексе завода «Рабочий металлист» в профсоюзном комитете АООТ «ЭКСКО» с <дата> по <дата>, указанный период подлежит включению в страховой стаж истца.

Согласно предварительному расчету УПФР в г. Костроме Костромской области, предварительный расчет ИПК Куликова С.А., с учетом периода работы с <дата> по <дата>, общий трудовой стаж на <дата> составляет ... лет ... месяцев ... день. Конвертация пенсионных прав Куликова С.А. осуществлена в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от <дата> №-Ф3, исходя из среднемесячного заработка за период с <дата> по <дата> и общего трудового стажа ... лет ... месяцев ... день, ИПК= ИПКс+ИПКн=18,788+1,558=20,346.

Поскольку с учетом включенного периода, страховой стаж истца превышает ... лет, и размер ИПК превышает 18,6, то требования истца о назначении страховой пенсии по старости с <дата> подлежат удовлетворению с учетом изменений законодательства и вступлением в силу Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Куликова Сергея Александровича удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области включить в страховой стаж Куликову Сергею Александровичу периоды работ с <дата> по <дата> и назначить ему страховую пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Костромской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья: Е.В. Сухова

Мотивированное решение изготовлено <дата>