Решение по делу № 2-365/2018 от 29.12.2017

Дело №2-365/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 марта 2018 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики под председательством судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре Леоновой Д.С.,

с участием истца Вазинкиной Г.Г.,

представитель ответчика Ивановой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вазинкиной Галины Германовны к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Вазинкина Г.Г. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

27 ноября 2017 года ответчик вынес решение №700, согласно которого ей отказано в исчислении расчетного размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы с 15 августа 1977 года по 31 августа 1977 года, с 15 июня 1979 года по 30 июня 1979 года в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, с 16 апреля 1982 года по 17 июля 1982 года, с 29 ноября 1982 года по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате, с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашской Республики, с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ.

Не согласившись с данным решением, истица обратилась в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения от 27 ноября 2017 года № 700 незаконным, об обязании включить в страховой стаж периоды работы с 15 августа 1977 года по 31 августа 1977 года, с 15 июня 1979 года по 30 июня 1979 года в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, с 16 апреля 1982 года по 17 июля 1982 года, с 29 ноября 1982 года по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате, с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашской Республики, с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ, о перерасчете пенсии с 19 ноября 2017 года (в окончательном варианте).

В судебном заседании истица Вазинкина Г.Г. требования поддержала по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении, и вновь привела их суду.

Представитель ответчика в суде иск не признал.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионное дело истца, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Истица является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Согласно статьям 22, 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина. Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые вступили в силу также с 1 января 2015 года. С момента вступления в силу Постановления № 1015 признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В соответствии с п 8. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п 59. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Материалами дела установлено, что 09 ноября 2017 года истица обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив, архивную справку от 07 апреля 2017 года №322, выданную МБУ «Мариинско-Посадский архив» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, архивную справку от 05 сентября 2017 года №757, выданную МБУ «Информационно-ресурсный центр культуры и архивного дела Шумерлинского района», архивную справку от 13 апреля 2017 года №3983, выданную Бюджетным учреждением Чувашской Республики «Государственный архив современной истории Чувашской Республики», архивную справку от 08 февраля 2017 года №107, выданную МБУ «Мариинско-Посадский архив» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

Как следует из решения № 700 от 27 ноября 2017 года, ответчиком рассмотрен вопрос о включении в общий трудовой (страховой) стаж для исчисления расчетного размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы за 1977, 1979 гг. в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района, с 16 апреля по 17 июля 1982 года, с 29 ноября по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате, с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашская Республика, с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ.

Ответчик рассмотрел данное заявление, и принял решение об отказе в исчислении расчетного размера страховой пенсии по старости с учетом периодов работы за 1977, 1979 гг. в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района, с 16 апреля по 17 июля 1982 года, с 29 ноября по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате, с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашская Республика, с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ.

Согласно архивной справке от 05 сентября 2017 года №757, выданной МБУ «Информационно-ресурсный центр культуры и архивного дела Шумерлинского района» в документах архивного фонда «Шумерлинский лесокомбинат» в книгах приказов директора Шумерлинского лесокомбината по личному составу за 1982-1983 гг., имеются записи: п.7 Учащихся 3 курса ЛДП Марпосадского лесотехнического техникума … Н.Г.Г., …, прибывших с 16 апреля по 17 июля 1982 года на производственную практику, направить в лесоцех Нижнего склада на рабочие места (так в документе). Приказ от 16 апреля 1982 года №К-21 п.9 Учащуюся IV курса отделения «Лесопильно-деревообрабатывающее производство Марпосадского лесотехнического техникума Н.Г.Г., прибывшую с 29 ноября по 31 декабря 1982 года на преддипломную практику, направить в цех ширпотреба Нижнего склада на прямые работы (так в документе). Приказ от 29 ноября 1982 года №К-65.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 ФЗ N 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года и уплата единого социального налога (взноса) до 31 декабря 2001 года.

Периоды прохождения производственной практики не указаны и в иных периодах, подлежащих зачету в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17.12.2001 года (ст. 11 указанного закона).

Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ N 167 от 15.12.2001 года "Об обязательном пенсионном страховании", к застрахованным лицам, в системе обязательного пенсионного страхования относятся, в том числе граждане РФ, работающие по трудовому договору. Объектом обложения взносами на обязательное пенсионное страхование для работодателя являются, в том числе, выплаты, начисляемые им в пользу физических лиц по трудовым договорам.

Производственная практика - это часть учебного процесса, которая к трудовому договору не относится. Задачей производственной практики является закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных умений обучающихся по изучаемой профессии, развитие общих и профессиональных компетенций, освоение современных производственных процессов, адаптация обучающихся к конкретным условиям деятельности организаций различных организационно-правовых форм.

Как установлено судом Вазинкина Г.Г. с 01 сентября 1980 года по 26 февраля 1983 года проходил обучение в Мариинско-Посадском лесотехническом техникуме Минлесхоза РСФСР, по окончании которого ей присвоена квалификация техника-технолога лесопильно-деревообрабатывающего производства. 02 марта 1983 года Вазинкина Г.Г. принята на Марпосадский спиртзавод в основное производство элеваторщицей.

Истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт получения ею заработной платы при прохождении производственной практики, а также выполнения конкретной трудовой функции, определенной сторонами трудовых отношений. При этом сам истец указала, что в трудовых отношениях в этот период ни с кем не состояла, трудовой договор не заключала, приказов о зачислении ее в штат не издавалось, в период прохождения производственной практики она получала стипендию от лестехникума.

Таким образом, Вазинкиной Г.Г. не доказан факт трудовых отношений и исполнения ей трудовых обязанностей полный рабочий день с получением заработной платы (ее размер) в спорные периоды обучения в Марпосадском лесотехническом техникуме. В связи с чем, оснований для включения периодов работы с 16 апреля по 17 июля 1982 года, с 29 ноября по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате в страховой стаж Вазинкиной Г.Г., у суда не имеется.

Согласно архивной справки от 07 апреля 2017 года №322, выданной МБУ «Мариинско-Посадский архив» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в документах архивного фонда СХПК «Дружба» имеются ведомости по оплате труда работников д. Астакасы совхоза «Дружба» за 1977, 1979 гг., в которых значится Назарова Галина Г. (так в документах) и ее начисления в рублях и копейках составила: август 1977 – 7,06, июнь 1979 – 11,3. В ведомостях по оплате труда работников д. Астакасы совхоза «Дружба» за 1977, 1979 гг. Назарова Галина Г. единственная с такими фамилией, именем, инициалом отчества.

В трудовой книжке АТ-III № Вазинкиной Г.Г. имеются записи о работе:

- 03 января 1996 года принята штукатуром-маляром 4 р. в ООО «Реформа» Чувашская Республика (пр.9 от 20.02.1996 г.), 06 августа 1996 года уволена по собственному желанию (пр.65 от 07.08.1996 г.).

- 19 августа 1996 года принята штукатуром-маляром на время строительного сезона в Марпосадский РСУ (пр. №53 п.3 от 19.08.1996), 11 ноября 1996 года уволена с работы в связи с окончанием строительного сезона (пр. №85 от 11.11.1996).

БУ «Государственный архив современной истории Чувашской Республики» Минкультуры Чувашии сообщаем, что документы общества с ограниченной ответственностью «Реформа» на хранение не поступали и местонахождение документов не известно.

МБУ «Мариинско-Посадский архив» Мариинско-Посадского района в архивной справке №107 от 08 февраля 2017 года сообщает, что документы по заработной плате за 1996 г., приказы по личному составу по Марпосадскому ремонтно-строительному участку на хранение в архив не поступали. Местонахождение запрашиваемых документов архиву не известно.

Ответчик пришел к выводу, что в трудовой книжке периоды работы в совхозе «Дружба» не отражены. Запись о периоде работы в ООО «Реформа» заверена печатью, оттиск которой не читается. Запись о периоде работы в Марпосадском РСУ заверена печатью, оттиск которой читается АОЗТ «Чувашгражданстрой» Мариинско-Посадский ремонтно-строительный участок. По паспорту значится Вазинкина Галина Германовна, ДД.ММ.ГГГГ рождения, место рождения <адрес> АССР. Другие документы, подтверждающие работу в вышеуказанные периоды, заявителем не представлены.

В соответствии с п. 64. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Истица в обосновании своих доводов суду предоставила письменные доказательства: копию свидетельства о рождении, копию паспорта, копию свидетельства о заключении брака, копию свидетельства о расторжении брака.

Истица согласно копии свидетельства о рождении II-ЛГ № от ДД.ММ.ГГГГ имела фамилию «Назарова» имя «Галина», отчество «Германовна», родилась в <адрес> Республики, ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица вступила в брак с В.С.С., что подтверждается повторным свидетельством о заключении брака I-РЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака ей присвоена фамилия «Вазинкина».

Согласно копии свидетельства о расторжении брака I-РЛ № от ДД.ММ.ГГГГ брак между В.С.С. и Вазинкиной Г.Г. прекращен на основании решения мирового судьи судебного участка №<адрес> Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ.

Из паспорта серии №, выданного ТП УФМС России по Чувашской республике в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Вазинкина Галина Германовна родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> АССР, зарегистрирована в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Основным документом, подтверждающим стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, (действующим с 01 января 2015 года) предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил).

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно пункта 39 Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Истица в ходе рассмотрения дела просила суд допросить свидетелей, которые работали с ней в спорные периоды.

Так свидетель Свидетель №1 показала, что она совместно с Вазинкиной Г.Г. работала в СУ №, которое в последующем было переименовано в СУ №, а затем в ООО «Реформа». Они работали в разных бригадах: она в бригаде штукатуров, а Вазинкина Г.Г. в бригаде маляров, но в один период с января 1986 года по 1988 год.

Свидетель Свидетель №2 показал, что с 1997 года работал с Вазинкиной Г.Г. в Марпосадском РСУ.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях данных свидетелей, поскольку их показания в части трудовой деятельности подтверждаются копиями трудовых книжек свидетелей.

Записи в трудовых книжках свидетелей о трудовой деятельности совпадают с записями в трудовой книжке истицы.

В соответствии со статьей 28 ч. 1 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» № 400–ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии).

При таких обстоятельствах, по мнению суда, оснований подвергать записи в трудовой книжке сомнению не имеется, данный документ подписан руководителем, имеется гербовая печать.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд, на основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности, пришел к выводу о том, что спорные периоды подлежат учету при исчислении расчетного размера страховой пенсии по старости. При этом, суд исходит из доказанности того обстоятельства, что истица с 15 августа 1977 года по 31 августа 1977 года, с 15 июня 1979 года по 30 июня 1979 года работала в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашской Республики, с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ и учел, что надлежащее ведение документации о трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя; ненадлежащее введении делопроизводства не может лишать истицу права на включение спорного периода в трудовой стаж.

Указанное свидетельствует о документальном подтверждении трудовой деятельности истицы в спорный период, доказательств, опровергающих указанное, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Истицей заявлены требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету размера пенсии с учетом спорных периодов работы с 19 ноября 2017 года.

Согласно имеющихся документов в пенсионном деле истица родилась ДД.ММ.ГГГГ. Вазинкина Г.Г. с заявлением и соответствующими документами к ответчику обратилась 09 ноября 2017 года. На момент обращения к ответчику она не достиг возраста 55 лет. Таким образом, его требование о перерасчете пенсии с 19 ноября 2017 года является обоснованным.

Оценивая все предоставленные доказательства в совокупности, а, также учитывая то, что других доказательств у сторон не имеется, стороны просят рассмотреть дело по имеющимся в деле материалам, суд пришел к выводу, с учетом пояснений сторон в суде и представленных доказательств, признанных судом достоверными для подтверждения факта осуществления истцом трудовой деятельности в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, в ООО «Реформа» Чувашской Республики, в Марпосадском РСУ требования истицы нашли свое подтверждение представленными суду доказательствами, суд считает необходимым иск удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № 700 от 27 ноября 2017 года незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в общий страховой стаж Вазинкиной Галины Германовны для исчисления расчетного размера страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 15 августа 1977 года по 31 августа 1977 года, с 15 июня 1979 года по 30 июня 1979 года в совхозе «Дружба» Мариинско-Посадского района Чувашской Республики;

- с 03 января 1996 года по 06 августа 1996 года в ООО «Реформа» Чувашской Республики;

- с 19 августа 1996 года по 11 ноября 1996 года в Марпосадском РСУ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости Вазинкиной Галине Германовне с 19 ноября 2017 года.

Исковые требования Вазинкиной Галины Германовны к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) об обязании включить в общий страховой стаж для исчисления расчетного размера страховой пенсии по старости периоды работы с 16 апреля 1982 года по 17 июля 1982 года, с 29 ноября 1982 года по 31 декабря 1982 года в Шумерлинском лесокомбинате оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня оглашения решения суда через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики.

Судья : С.А. Красильникова