Решение по делу № 2-89/2023 от 02.03.2023

Дело № (2)/2023

УИД 64RS0№-32

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 марта 2023 г.                                 <адрес>

Саратовский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Судоплатова А.В.,

при секретаре ФИО4,

с участием: заместителя прокурора <адрес> ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному образовательному учреждению «СОШ <адрес>, о возложении обязанности,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд с вышеуказанным административным иском, в котором просил суд обязать муниципальное образовательное учреждению «СОШ <адрес> разместить на своем официальном Интернет - сайте информацию сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Мотивировав свои требования тем, что в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № «О прокуратуре Российской Федерации» проведена контрольная проверка исполнения трудового законодательства в образовательных учреждениях <адрес>. В ходе прокурорской проверки установлено, что на официальном сайте МОУ «СОШ <адрес>» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» в установленный законом срок не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых, проводилась специальная оценка условий труда. Указанные нарушения не отвечают требованиям федерального трудового законодательства в образовательном учреждении. В целях устранения выявленных нарушений начальнику управления образования <адрес> прокурором района внесено представление от ДД.ММ.ГГГГ, которое рассмотрено и удовлетворено. Однако при проведении контрольных мероприятий установлено, что образовательным учреждением выявленные нарушения не устранены.

В судебном заседании представитель истца - заместитель прокурора <адрес> ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дав пояснения аналогичные содержащимся в исковом заявлении.

Представитель ответчика МОУ «СОШ <адрес>» - директор ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена, представила заявление, в котором соглашаясь с заявленными требованиями просила о рассмотрении делав ее отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ст. 123 Конституции РФ и ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, исходя из положений ст. 57 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В силу ч. 3 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «об образовании в РФ» к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья.

Согласно п.6 ч.2 ст.29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - ФЗ №273-ФЗ) образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет».

Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу ч.ч. 1, 2 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Далее - ФЗ №- ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Согласно ч.ч. 1, 2 ФЗ №- ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который в том числе включаются: сводная ведомость специальной оценки условий труда; перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что в ходе проведенной проверки соблюдения законодательства установлено, что на официальном сайте МОУ «СОШ <адрес>» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» в установленный законом срок не размещены сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.

Ранее прокуратурой района по данному факту в адрес начальника управления образования <адрес> вносилось представление от ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушений требований федерального законодательства, однако до настоящего времени указанные нарушения не устранены.

МОУ «СОШ <адрес>» является казенным образовательным учреждением.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанном на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Анализируя представленные сторонами доказательства, исходя из вышеуказанных норм материального права, учитывая конкретные обстоятельства дела, а также то обстоятельство, что ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих его возражения относительно необоснованности заявленного иска, суд приходит к выводу, что требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к администрации Воскресенского муниципального района <адрес>, муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>», об обязании разместить на своем официальном Интернет сайте информацию сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, требования перечисленного законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в полном объеме, поскольку неисполнение ответчиками заявленных требований сказывается на учебном процессе и на здоровье детей, чем нарушает их права и законные интересы.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к администрации Воскресенского муниципального района <адрес>, муниципальному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа <адрес>», - удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа <адрес>» <адрес>» обязанность разместить на своем официальном Интернет сайте информацию сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Саратовский районный суд.

Судья                 подпись                А.В. Судоплатов

Копия верна: судья                             А.В. Судоплатов

Секретарь                                     ФИО4