Решение по делу № 2-1232/2021 от 09.03.2021

УИД 21RS0024-01-2021-001000-38    

№2-1232/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2021 года г. Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Тигиной С.Н., при секретаре судебного заседания Степановой Н.Ю., с участием истца Благочиннова Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Дома юстиции гражданское дело по исковому заявлению Благочиннова Ю.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Благочинов Ю.В. обратился в суд с иском (с учетом уточнения и дополнения) к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению в подсчет его специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в ПМК «Кугесьская» № «Чувашмилиорация»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка в ООО «ЮГРА-Автодор» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности производителя работ в ООО «СибирьОйлСервис» <адрес> ХМАО-Югра (местность, приравненная к районам Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Элитстрой»; возложении обязанности по включению в подсчет его общего страхового стажа периодов:

- прохождения производственной практики в штате топогеодезического участка С.Я.Жук Куйбышевского филиала, экспедиции № в должности техника - геодезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника технического отдела в ТОО ПТЦ «Энергия»;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд»;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по ДД.ММ.ГГГГ – в первоначальном иске) в должности производителя работ в филиале ОАО «Дорисс «Специализированное управление №»;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ЗАО «Федеральный центр Госстроя России ЭкоСтрой»;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника участка в ОАО «Труд»;

- работы ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста в Управлении жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера-геодезиста в ООО «Волгостальконструкция».

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы на дату обращения за пенсией. При этом в его страховой и специальный стаж не были включены вышеуказанные спорные периоды работы. С решением ответчика истец не согласен, считает, что данные периоды неправомерно не включены в его стаж, поскольку в указанное время он осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, что подтверждается записями в трудовой книжке и архивными документами. Приведя указанные обстоятельства, полагает, что отказом пенсионного органа нарушены его законные права и интересы.

Истец Благочиннов Ю.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске и уточнении к нему, вновь приведя их суду.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте разбирательства дела ответчик извещен надлежащим образом. Суду представлено заявление, в котором представитель ответчика просит рассмотреть дело без его участия, в удовлетворении заявленных Благочинновым Ю.В. требований отказать по доводам, изложенным в заявлении (отзыве на иск) и самом решении управления от 22 мая 2020 года.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Элитстрой», ООО ПМК «Кугесьская», АО «Труд» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте разбирательства дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщено.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ООО «Волгостальконструкция» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте разбирательства дела извещен надлежащим образом, суду представлено заявление о рассмотрении дела без его участия.

В порядке, предусмотренном положениями ст. 167 ГПК РФ судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в отсутствие представителей ответчика и третьих лиц.

Рассмотрев требования истца и выслушав его объяснения, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского и пенсионного дел Благочиннова Ю.В., суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на дату обращения) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Положениями п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 предусматривается, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом подпункта «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537.

Как следует из материалов дела, истец Благочиннов Ю.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с письменным заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № Благочиннову Ю.В. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией, поскольку фактическая продолжительность специального стажа истца по подсчетам ответчика составила 3 года 8 месяцев15 дней, при требуемой продолжительности специального стажа для мужчин возраста 57 лет – 7 лет 6 месяцев.

При этом в подсчет специального стажа истца Благочиннова Ю.В. по Списку № не были включены спорные периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего производителя работ в ПМК «Кугесьская №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве дорожного мастера в ОАО «Труд», поскольку наименование профессии не предусмотрено Списком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ в ООО «Югра-Автодор», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ в ООО «СибирьОйлСервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве производителя работ в ООО «Элитстрой», поскольку работодателем индивидуальные сведения представлены без указания кода «Особые условия труда»; период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В подсчет страхового стажа истца Благочиннова Ю.В. пенсионным органом не были включены периоды: прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствуют сведения о начислении заработной платы; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника технического отдела в ТОО ПТЦ «Энергия», в связи с нарушение требований Инструкции при заполнении трудовой книжки; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд», поскольку не представлены индивидуальные сведения; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж, как периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Разрешая требования истца в пределах заявленных им требований и исследовав представленные суду доказательства в их совокупности, суд находит иск Благочиннова Ю.В. подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года №235.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

К заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением страховой пенсии по стрости в соответствии п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 названных Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктами 10, 11 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 названных Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункта 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года №369/16-52, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации (статья 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации от 09 декабря 1971 года, статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 4.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №190, в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы должны также содержать основания их выдачи.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из материалов дела, в частности копии трудовой книжки истца, Благочиннов Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ПМК «Кугесьская» № на должность старшего прораба (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к). Уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

Согласно копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной администрацией <адрес> Чувашской Республики в документах архивного фонда ПМК-7 «Кугесьская» Минводхоза Чувашской АССР в приказах по личному составу за 1996 год содержатся сведения о работе Благочиннова Юрия Владиславовича:

- принять Благочинова (так в тексте) Юрия Владиславовича на должность ст. прораба с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой согласно штатного расписания (Пр. № к от ДД.ММ.ГГГГ);

- уволить прораба Благочинова Ю.В. (так в тексте) по ст. 31 КЗоТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ (Пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.77).

Согласно копии трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ) Благочиннов Ю.В. был принят на работу в Забайкальский филиал ЗАО «Труд» на должность дорожного мастера, откуда уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение указанных обстоятельств суду также представлены копии приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, и об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (л.д.144-145), а также копия списка работников, имеющих льготы в 2001 году, среди которых значится Благочиннов Ю.В. с указанием кода условий труда - ЗП12Б, 2010100Б-23263, сведения о размере заработной платы за указанный выше период по форме СЗВ-3.

Сведения о трудовой деятельности истца в ЗАО «Труд» подтверждаются и представленной суду справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем АО «Труд», копией справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ.

Также согласно записям в трудовой книжке Благочиннов Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) принят на работу в ООО «СибирьОйлСервис» производителем работ, откуда уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №УВ-015).

Согласно копии справки, уточняющей стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «СибирьОйлСервис», Благочинной Ю.В. работал полный рабочий день в ООО «СибирьОйлСервис» в <адрес> ХМАО-Югра, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в качестве производителя работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, размер начислявшегося районного коэффициента - 1,7.

За указанный период работы истец Благочиннов Ю.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также представлена копия справки о заработной плате за вышеназванный период, с указанием на то, что страховые взносы в пенсионный фонд перечислены в полном объеме.

Пунктом «б» «Инженерно-технические работники» раздела 29 «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены «мастера (десятники) и прорабы».

Согласно разделу XXVII Списка №2 1991 года «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено мастерам строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419).

В соответствии с постановлением Министерства труда РФ №30 от 10.11.1992 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» к производителям работ относятся прорабы (включая старших).

Согласно «Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденному постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 №37, наименование должности прораб является сокращенным наименованием должности производитель работ.

Данные профессии отнесены к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Указаний о том, что Благочиннов Ю.В. в спорные периоды принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка истца не содержит, данные сведения также не содержатся в представленных истцом документах (архивных справках).

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, у суда не имеется.

Согласно представленным суду выпискам из ЕГРЮЛ вышеуказанные организации - работодатели истца осуществляли деятельность, связанную со строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов.

Изложенное свидетельствует о том, что истец в спорные периоды был непосредственно занят полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемые спорные периоды истец Благочиннов Ю.В. осуществлял трудовую деятельность в условиях, предусмотренных Списком №, что свидетельствует о необходимости включения их в специальный стаж.

Доводы пенсионного фонда о предоставлении работодателем индивидуальных сведений без указания кода особых условий труда, послужившие основанием для отказа во включении в подсчет специального стажа вышеуказанных периодов работы, а также непредставление индивидуальных сведений за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что послужило основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж, суд находит несостоятельными в силу следующего.

Организация индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, регулируется Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Следует учитывать, что в соответствии со ст. 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на территории РФ на каждого гражданина РФ, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории РФ, Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В общей части индивидуального лицевого счета указываются в том числе: периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 – 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, среди которых: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии (ч. 2 ст. 11 Закона).

Таким образом, учитывая то, что по правилам ст. ст. 8, 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о застрахованных лицах в сроки, установленные ст. 11 закона, возложена на страхователя – работодателя, суд приходит к выводу, что отсутствие соответствующих сведений на индивидуальном лицевом счете свидетельствует лишь о неисполнении работодателем возложенной на него законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у истца специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако, суд находит обоснованными доводы пенсионного фонда об отсутствии оснований для включения в стаж периода нахождения истца Благочиннова Ю.В. в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о чем были представлены работодателем, исходя из следующего.

Согласно пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, поскольку в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы трудовая деятельность не осуществляется и страховые взносы не уплачиваются, данные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

При таких обстоятельствах, поскольку характер и условия выполняемой истцом в спорные периоды работы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, учитывая, что в системе обязательного пенсионного страхования истец Благочиннов Ю.В. зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ, организациями-работодателями представлены уточняющие спорные периоды работы, суд находит требования Благочиннова Ю.В. о включении в подсчет его специального стажа периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в ПМК «Кугесьская» №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «СибирьОйлСервис» <адрес> ХМАО-Югра (местность, приравненная к районам Крайнего Севера), в страховой стаж периода работы в ЗАО «Труд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Во включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отказывает.

Также согласно записям в трудовой книжке Благочиннов Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «ЮГРА-Автодор» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) на должность прораба строительного участка вахтовым методом работы. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

В подтверждение указанных обстоятельств, истцом представлены копии справок о доходах за 2007-2008 г.г. (л.д.29-31).

Документы по личному составу ООО «Югра-Автодор» на хранение в архив не поступали, что следует из копии писем от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. был принят на работу в качестве производителя работ в ООО «Элитстрой» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

Наименования вышеуказанных должностей предусмотрены Списком №.Однако, в соответствии с положениями ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Соответственно с момента регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования страховой и специальный стаж может быть подтвержден лишь на основании представляемых работодателем сведений индивидуального (персонифицированного учета).

Согласно п. 15 Постановления Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом следует учесть необходимость уплаты страховых взносов работодателем по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ, поскольку в силу положений ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как указывалось выше в системе обязательного пенсионного страхования истец Благочиннов Ю.В. зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов пенсионного дела, в частности выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, занятость истца Благочиннова Ю.В. в оспариваемые периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах с тяжелыми условиями труда не подтверждается.

Более того, работодатель ООО «Элитстрой» в своем письме от ДД.ММ.ГГГГ работу истца в особых условиях труда также не подтвердил.

Таким образом, ни выпиской из индивидуального лицевого счета, ни самим работодателем не подтверждается занятость истца в условиях труда, предусмотренных Списком.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований Благочиннова Ю.В. в части возложения на пенсионный орган обязанности по включению в подсчет его специального стажа (по Списку №) периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка в ООО «ЮГРА-Автодор» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Элитстрой» не имеется.

Разрешая требования истца Благочиннова Ю.В. в части включения в его общий страховой стаж периода прохождения производственной практики в штате топогеодезического участка С.Я. Жук Куйбышевского филиала, экспедиции № в должности техника - геодезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Как следует из копии трудовой книжки истца, с ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. был зачислен в штат в топогеодезический участок Проектно-изыскательского и научно-исследовательского института «Гидропроект» имени С.ЯЖука на должность техника-геодезиста, временно на период прохождения производственной практики. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием производственной практики.

Истцом за указанный период представлена копия диплома серии НВ №, согласно которому в период с 1982 года по 1987 год обучался в Московском ордена Ленина институте инженеров геодезии, аэрофотосъемки и картографии.

Согласно копии архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №Б-256, выданной ГБУ <адрес> «<адрес> государственный архив документов по личному составу» в документах Комплексной изыскательской экспедиции № Куйбышевского филиала Всесоюзного ордена Ленина проектно-изыскательского и научно-исследовательского института «Гидропроект» имени С.ЯЖука за 1986 год значится Благочиннов Юрий Владиславович (дата и год рождения не указаны), имеются сведения:

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ зачислен в штат в топографогеодезический участок на должность техника-геодезиста временно, на период производственной практики, с ДД.ММ.ГГГГ, взамен уходящей в декрет работницы;

- приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием производственной практики.

- в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за май-сентябрь 1986 года имеются сведения о начислении заработной платы за отработанное время.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 19 Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В период начала прохождения истцом обучения, то есть до 01 января 1992 года действовал закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590.

В соответствии с подп. «и» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года №590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего. Указанное условие выполняется, что следует из копии трудовой книжки истца.

Учащиеся направляются на производственную практику только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по профессии и усвоения всех видов и содержания работ, предусмотренных учебной программой производственного обучения, в учебных мастерских училища, на учебных участках предприятия (организации, учреждения), на судах морского и речного флота, в лабораториях, на полигонах и т.д.

Сроки проведения производственной практики, объем выполняемых работ и их содержание для учащихся-практикантов определяются учебными планами и программами (по профессиям), утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию.

Продолжительность рабочего дня учащихся в период производственной практики определяется в пределах времени, отведенного учебным планом по профессии, но не свыше продолжительности рабочего дня, установленного законодательством.

Учитывая, что периоды прохождения производственной практики – это периоды подготовки к профессиональной деятельности, то есть учебы и что включение указанных периодов в общий трудовой стаж законодательством предусмотрено, принимая во внимание то, что имеются сведения об осуществлении истцом трудовой деятельности в спорный период и сведения о начислении в спорный период заработной платы истцу, суд приходит к выводу о включении в общий страховой стаж истца Благочиннова Ю.В. периода прохождения производственной практики в должности техника - геодезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен ответчиком в подсчет страхового стажа истца Благочиннова Ю.В. ввиду того, что трудовая книжка заполнена с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно ввиду того, что при увольнении с работы печать организации не читается.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

В соответствии с п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, действующей в спорные периоды работы истца, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу 5 января 1984 г., в графе 2 трудовой книжки ранее установленного образца (1938 г.) записывается: «1984.05.01», в трудовых книжках, выданных после 1 января 1975 г.: «05.01.1984».

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

В разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: «Запись за № таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку (п. 2.9 Инструкции).

В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство» с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (п. 2.13 Инструкции).

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26 Инструкции).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Те же требования к ведению трудовых книжек предусмотрены и действующими в настоящее время Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225.

Как следует из копии трудовой книжки истца, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) Благочиннов Ю.В. был принят на работу в ТОО «Производственно-технический центр «Энергия» на должность начальника технического отдела, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на работу по срочному трудовому договору на ту же должность. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, факт работы истца в спорные периоды подтвержден записями в трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим факт работы, которые подтверждены ссылками на приказы, с указанием их номеров и дат издания. Указанные записи в трудовой книжке последовательны, содержат ссылки на номера приказов, заверены печатью организации и сомнений не вызывают.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что указанные пенсионным фондом недостатки при заполнении трудовой книжки истца работодателем, не могут являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы истца в его общий страховой стаж, поскольку вызвано причинами, не зависящими от него вследствие ненадлежащего заполнения трудовой книжки лицами, ответственными за это, в связи с чем период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Производственно-технический центр «Энергия» на должность начальника технического отдела подлежит включению в подсчет его общего страхового стажа.

Разрешая требования истца Благочиннова Ю.В. в остальной части, судом учитывается следующее.

Как следует из копии трудовой книжки истца, Благочиннов Ю.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности производителя работ в Специализированном управлении № в Филиале ОАО «Дорисс», что также подтверждается справкой, уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение пенсии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.137).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. работал в ЗАО «Федеральный центр Госстроя России ЭкоСтрой» в должности производителя работ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. работал в ОАО «Труд» в должности начальника участка.

С ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. был принят на работу в МБУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства» на должность главного специалиста сектора капитального ремонта и реконструкции тепловых сетей. Уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Благочиннов Ю.В. был принят на работу в ООО «Волгастальконструкция» на должность инженера-геодезиста, уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

При разрешении требования истца в части включения спорных периодов работы в вышеназванных организациях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (истцом в уточненном иске допущена описка, так в первоначальном иске и в фактически оспариваемом решении ответчика указанный период обозначен – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ необходимо учесть следующее.

В силу положений, закрепленных в ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Вышеуказанные периоды работы истца были обозначены пенсионным органом как периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, что соответствует выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При этом суд обращает внимание, что периоды работы в указанных организациях частично были учтены пенсионным органом при подсчете специального и страхового стажа, о чем имеются записи в решении пенсионного фонда.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Как предусмотрено ч. 1 ст. 12 этого же Федерального закона, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона, засчитываются в том числе следующие периоды: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»; 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации; 11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».

Как указывалось выше в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Действительно, в силу положений ст. 77 ТК РФ в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы трудовые отношения с работником не прерываются. Однако, в указанные периоды фактически трудовая деятельность не осуществляется и заработная плата работнику не выплачивается, следовательно и страховые взносы не начисляются и работодателем не уплачиваются.

Таким образом, включение в страховой стаж для определения права на страховую пенсию названных лиц иных периодов, в том числе периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрено.

При таких обстоятельствах требования истца о включении в страховой стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – нахождения в отпусках без сохранения заработной платы удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 320 – 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

требования Благочиннова Ю.В. удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии обязанность по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Благочиннова Ю.В. периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего прораба в ПМК «Кугесьская» №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «СибирьОйлСервис» <адрес> ХМАО-Югра (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

В удовлетворении требований Благочиннова Ю.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов: работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба строительного участка в ООО «ЮГРА-Автодор» (местность, приравненная к районам Крайнего Севера); нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ в ООО «Элитстрой» отказать.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии обязанность по включению в общий страховой стаж Благочиннова Ю.В. периодов:

- прохождения производственной практики в должности техника - геодезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника технического отдела в ТОО ПТЦ «Энергия»;

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дорожного мастера в Забайкальском филиале ЗАО «Труд».

В удовлетворении требований Благочиннова Ю.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии о возложении обязанности по включению в его общий страховой стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 31 августа 2021 года.

Судья                          С.Н. Тигина