Решение от 06.10.2020 по делу № 33-2336/2020 от 21.09.2020

Судья Рахимова А.В. Дело № 2-155/2020

№ 33-2336/2020

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Курганского областного суда
в составе:

судьи – председательствующего Богдановой О.Н.,

судей Аврамовой Н.В., Ушаковой И.Г.,

при секретаре судебного заседания Севостьянове Р.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Кургане 6 октября 2020 года гражданское дело по иску Лагунова В.Ф. к Государственному бюджетному учреждению «Далматовская центральная районная больница» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, медицинского заключения, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Лагунова В.Ф. на решение Далматовского районного суда Курганской области от 31 июля 2020 года,

заслушав доклад судьи Курганского областного суда Ушаковой И.Г., пояснения представителя истца Ускова М.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Лагунов В.Ф. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Далматовская центральная районная больница» (далее – ГБУ «Далматовская ЦРБ») о признании незаконным приказа об отстранении от работы, медицинского заключения, компенсации морального вреда. В обоснование иска, с учетом его дополнения, указывал, что с 01.10.2016 осуществляет трудовую деятельность в должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи ГБУ «Далматовская ЦРБ». 17.03.2020 его ознакомили с приказом об отстранении от работы как, не прошедшего обязательный медицинский осмотр. Указывал, что осенью 2019 года он по указанию работодателя прошел периодический (ежегодный) медицинский осмотр, замечаний к здоровью не имелось. Уведомлением от 19.11.2019 ответчик обязал его пройти обследование в кардиодиспансере в г. Кургане, что он выполнил, но обследование пройти не смог по независящим от него обстоятельствам. Незаконными действиями работодателя ему были причинены нравственные страдания. Просил признать незаконным приказ от 17.03.2020 № 92-а в части отстранения от работы, признать недействительным медицинское заключение ГБУ «Далматовская ЦРБ», взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании представитель истца Усков М.Г. на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ответчика ГБУ «Далматовская ЦРБ» Черных С.Е. исковые требования не признала.

Истец Лагунов В.Ф. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом.

Суд постановил решение, которым в удовлетворении иска Лагунова В.Ф. к ГБУ «Далматовская ЦРБ» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, медицинского заключения, компенсации морального вреда отказал.

С таким решением не согласился истец Лагунов В.Ф., который в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. Не соглашаясь с выводами суда о законности его отстранения от работы, полагает, что суд не принял во внимание неисполнение ответчиком п.п. 19, 23, 24, 25, 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, предусматривающих обязанность работодателя организовать направление и прохождение работником периодического осмотра медицинской организацией. Ответчиком не представлено доказательств выдачи ему направления на прохождение медицинского осмотра и доказательств его отказа от получения данного направления до даты отстранения от работы. Также ответчиком не представлены допустимые доказательства того, что ему был предложен какой-либо вариант несения дополнительных расходов, и он отказался им воспользоваться по необъективным причинам. Настаивает на том, что ответчиком искусственно создаются условия, связанные с его дискриминацией в сфере труда.

Возражений на апелляционную жалобу не поступило.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Усков М.Г. доводы апелляционной жалобы поддержал, просил решение суда отменить, исковые требования Лагунова В.Ф. удовлетворить.

Истец Лагунов В.Ф., представитель ответчика ГБУ «Далматовская ЦРБ» в судебное заседание апелляционной инстанции не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили

На основании ст.ст. 167, 327, 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК Российской Федерации) судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела усматривается, что Лагунов В.Ф. состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи в трассовом медицинском пункте для оказания скорой медицинской помощи при дорожно-транспортных происшествиях на основании заключенного трудового договора от 01.10.2016 № 137/16-д.

Картой специальной оценки условий труда водителя автомобиля скорой медицинской помощи от 24.08.2018 установлены классы условий труда по вредным (опасным) факторам – 3.2.

Приказом ответчикаот 17.03.2020 № 92-а истец Лагунов В.Ф. был отстранен от работы как не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование). Допуск к работе ему разрешен после прохождения необходимого медицинского осмотра.

Основанием для отстранения истца от работы явилось отсутствие медицинского заключения по результатам прохождения периодического медицинского осмотра в октябре 2019 года.

Суд первой инстанции, отказывая Лагунову В.Ф. в удовлетворении иска, исходил из того, что обстоятельств, подтверждающих как незаконность заключения по результатам периодического медицинского осмотра от 05.11.2019 в отношении истца, так и незаконность приказа об отстранении его от работы, материалами дела не установлено.

Судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться с данными выводами суда.

Положениями ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК Российской Федерации) установлено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.

В соответствии со ст. 214 ТК Российской Федерации работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Категории работников, в отношении которых работодатель обязан организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, устанавливает ст. 213 ТК Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до дата - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

В соответствии с ч. 4 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» медицинское обеспечение безопасности дорожного движения включает в себя также обязательные предварительные, периодические (не реже одного раза в два года), предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры. Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства (п. 3).

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302 н, периодичность прохождения обязательного медицинского осмотра для водителей транспортных средств оперативных служб, в том числе скорой медицинской помощи, установлена 1 раз в год.

Целью обязательного медицинского освидетельствования является определение наличия (отсутствия) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами (п. 6).

В соответствии с п. 7. ст. 23 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся в медицинских организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующих услуг (выполнению работ).

Согласно подп. 2 п. 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В соответствии с подп. 27.6 Перечня работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, являющегося приложением № 2 к приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, для водителей категории «C» медицинскими противопоказаниями являются гипертоническая болезнь II - III степени.

В соответствии с абз. 12 ч. 1 ст. 212 ТК Российской Федерации работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Статьей 76 ТК Российской Федерации предусмотрены случаи, когда работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Норма абзаца 4 ч. 1 ст. 76 ТК Российской Федерации направлена на обеспечение охраны здоровья работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в отношении которого работодатель не получил медицинского заключения об отсутствии противопоказаний к выполнению соответствующих работ,

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами (ч. 2 статьи 76 названного Кодекса).

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или, иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой (ч. 3).

Разрешая спор, суд первой инстанции, дав оценку представленным в дело доказательствам, признал установленным, что работа, выполнявшаяся истцом, связана с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, предусмотренных пунктом 3.2.4.4 Перечня, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, порядок направления истца на периодический медицинский осмотр (обследование) работодателем был соблюден, результаты данного осмотра (наличие медицинских противопоказаний к работе с вредными и/или опасными веществами и производственными факторами) послужили основанием для отстранения истца от работы до получения заключения об его пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ по состоянию здоровья.

Суд исходил из того, что отстранение истца от работы произведено работодателем во исполнение требований ч. 1 ст. 76 ТК Российской Федерации и являлось обязанностью ответчика.

Оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции судебная коллегия не усматривает.

Из материалов дела следует, что 21.10.2019 при прохождении ежегодного очередного медицинского осмотра, истец Лагунов В.Ф. был осмотрен терапевтом и при наличии у него артериального давления 130/101, ему был установлен диагноз: <...> рекомендована консультация кардиолога.

05.11.2019 врачом-профпатологом указан диагноз истца: <...>, заключение по результатам осмотра не дано, показана консультация кардиолога.

Обстоятельства прохождения необходимого ежегодного медицинского осмотра в октябре 2019 года истцом не оспариваются.

В заключении по результатам периодического медицинского осмотра Лагунова В.Ф. от 05.11.2019 указано, что заключение в отношении истца не дано.

Заключительным актом от 30.12.2019, составленным по результатам проведенного периодического осмотра работников ГБУ «Далматовская ЦРБ» за 2019 год подтверждено, что Лагунов В.Ф. указан в списке лиц, прошедших медицинский осмотр, заключение ему не дано, показана консультация кардиолога. Указанный акт истцом не оспорен.

Обстоятельства прохождения истцом ежегодного медицинского осмотра в октябре 2019 года и отсутствие заключения по его результатам, подтверждены также сведениями паспорта здоровья истца и им не опровергнуты.

19.11.2019 истцу было направлено уведомление о необходимости явиться в кабинет № 28 Далматовской поликлиники с целью получения направления для обследования в кардиодиспансер г. Кургана. Данное уведомление предоставлено в материалы дела, факт его направления и получения истцом не оспорено и подтверждено последующими его действиями, свидетельствующими об его ознакомлении с данным уведомлением.

Необходимость получения консультации кардиолога, помимо паспорта здоровья, отражена в амбулаторной карте истца, находящейся у Лагунова В.Ф.

Данные обстоятельства признавались представителем истца в судебном заседании суда апелляционной инстанции.

Согласно докладной записке Лагунова В.Ф. главному врачу ГБУ «Далматовская ЦРБ» от 15.01.2020, он прибыл в областной кардиодиспансер г. Кургана 09.01.2020, обратился в регистратуру, где ему отказали в приеме, пояснив, что работодатель должен был направить документы и записать его на прием.

Согласно выводам комиссионной судебно-медицинская экспертизы № 11-20/ЭСК от 16.07.2020, полученной в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, с учетом длительно протекающего заболевания, Лагунов В.Ф. мог иметь противопоказания для управления транспортным средством (по данным медицинских документов, «гипертоническая болезнь» была уже в 2017 году, а по данным периодического медицинского осмотра в 2019 году имеется тенденция к ухудшению состояния здоровья (нарушение липидного обмена, нарушение толерантности к глюкозе), в связи с чем, для уточнения диагноза истец направлен для консультации к кардиологу. Установить на момент дачи заключения, имел ли Лагунов В.Ф. противопоказания для выполнения им трудовых обязанностей водителя автомобиля скорой медицинской помощи трассового медицинского пункта, или имел ли он таковые на момент вынесения заключения ГБУ «Далматовская ЦРБ» от 05.11.2019 не представилось возможным, так как данные дополнительных методов исследования, а также результаты осмотра кардиолога, не представлены. Диагноз Лагунову В.Ф. <...> установлен верно, но не в полном объеме. Для уточнения стадии и степени гипертонической болезни требуются дополнительные обследования (ЭХО-КГ, УЗИ сосудов, повторный биохимический анализ крови), в связи с чем, Лагунов В.Ф. был направлен на консультацию к профильному специалисту-кардиологу.

В ходе опроса в судебном заседании в суде первой инстанции эксперт Вахонина Е.С. выводы, изложенные в заключении подтвердила.

Таким образом, разрешая заявленные требования и отказывая в удовлетворении иска, суд обоснованно исходил из обязанности ответчика и наличия у него оснований для направления истца на дополнительное обследование и отстранения его от работы до получения необходимого медицинского заключения.

В соответствии с п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и По░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2020 ░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░ 16.03.2020, ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 17.03.2020.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 31 ░░░░ 2020░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░: ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░.░.

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>