Решение по делу № 2-762/2012 от 17.10.2012

Решение по гражданскому делу

Информация по делу

Гр.дело в„– 2-762 /2012 Мотивированное решение изготовлено 17 РЅРѕСЏР±СЂСЏ 2012 РіРѕРґР° Р  Р• РЁ Р• Рќ И Р•                                                                                  Р˜РњР•РќР•Рњ        Р РћРЎРЎР˜Р™РЎРљРћР™     Р¤Р•Р”ЕРАЦИИ

12 РЅРѕСЏР±СЂСЏ 2012 РіРѕРґР°                                                                                 Рі.Талица

Талицкий районный суд Свердловской области

в составе судьи Гальберг Г.Ю.,

при секретаре Пономаревой М.М.,

рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ заявлению        РђР»РµРєСЃР°РЅРґСЂРѕРІР° Р’.Рќ. Рѕ признании противоречащим закону нормативного акта,

         Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р» :

Александров В.Н. обратился в суд с заявлением о признании противоречащим закону нормативного акта, мотивируя тем, что в связи с увольнением на пенсию по старости с должности ведущего специалиста УРИЗО ТГО приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением к Главе администрации ТГО об установлении пенсии за выслугу лет /муниципальной/.

ДД.ММ.ГГГГ заявитель получил отрицательный ответ по тем основаниям, что согласно п.п.2 п.2.1 главы 2 Положения « О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа», утв. Решением Думы Талицкого городского округа ДД.ММ.ГГГГ №- пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим должности муниципальной службы не менее трёх лет непосредственно перед увольнением с муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет при прекращении трудового договора. Период истца перед увольнением составил 1 <данные изъяты> при стаже муниципальной службы 26 лет.

Полагает, что, тем самым, нарушено законное право Александрова В.Н. на получение пенсии за выслугу муниципальной службы наряду с назначением страховой части трудовой пенсии по старости, указанный нормативный акт опубликован в газете «Сельская Новь».

Александров В.Н. не согласен с данным муниципальным правовым актом в части установления оснований для назначения пенсии по выслуге лет: 1- не менее трехлетнего срока замещения должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением с муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет п/п.2 п.2.1 главы 2 и 2- установления не менее пяти лет замещения должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением с муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию, по старости/инвалидности/ п/п 3 п.2.1. главы 2 по следующим основаниям несоответствия закону.

В силу п/п 1/ пункта 2.1 главы 2 приведённого муниципального правового акта лицам, замещавшим муниципальные должности главы ГТО и депутата ТГО пенсия за выслугу муниципальной службы устанавливается независимо от общего муниципального стажа и муниципального стажа непосредственно перед увольнением в связи с прекращением полномочий, что очевидно и бесспорно подтверждает неравенство в назначении пенсий муниципальным служащим.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечена а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе, с необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55. часть 3. Конституции Российской Федерации).

Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Кроме того, обжалованные нормы Решения Думы ТГО от ДД.ММ.ГГГГ № находятся в очевидном и бесспорном противоречии со следующими требованиями закона в действующей редакции на дату её принятия:

- статьями 3,4 и 6 Закона СО от 29.10.2007 года №136-03 « Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»,

- статьей первой ФЗ от 17.12.2001 Г0да№173-Ф3 « О трудовых пенсиях в РФ»,

- п. 12 ч.1 ст.11 и п.5 4.1 ст.23 ФЗ от 02.03.2007 года №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»,

- ч.4 ст.7,статьям 14,14.1,15,16 и 17 ФЗ от 06.10.2003 Г0да№131-Ф3 « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

- ст.7 ФЗ от 15.12.2001 года № 166-ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в РФ»,

- ст.39 ФЗ от 27.07.2004 года №79-ФЗ « О государственной гражданской службе в РФ».

Просит признать противоречащими закону подпункты 2 и 3 пункта 2.1 главы 2 Положения «О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа», утверждённого Решением Думы Талицкого городского округа Свердловской области РФ от 30 мая 2012 года №48 в части установления оснований для назначения пенсии по выслуге лет: 1- не менее трехлетнего срока замещения должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением с муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет п/п 2 п.2.1 главы 2 и 2-установления не менее пяти лет замещения должности муниципальной службы непосредственно перед увольнением с муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости/инвалидности/.

Взыскать судебные издержки в виде оплаты государственной пошлины, оформления доверенности и услуг представителя в общей сумме <данные изъяты>

В судебном заседании Александров В.Н., его представитель по доверенности Литвинов В.Н. данное заявление поддержали.

Заинтересованные лица с заявлением не согласились.

В представленном в суд отзыве представитель Думы Талицкого городского округа по доверенности Грозина А. Н. указала, что Решение Думы Талицкого городского округа от 30.05.2012г. № 48 «О Положении «О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа» принято управомоченным органом - Думой Талицкого городского округа, являющейся согласно Уставу Талицкого городского округа представительным органом городского округа, наделенным собственными полномочиями по решению вопросов местного значения муниципального образования.

Решение № 48 по содержанию, порядку подготовки и принятия соответствуют федеральным законам, Уставу Свердловской области, областным законам, Уставу Талицкого городского округа и муниципальным нормативным правовым актам.

Проект решения внесён в Думу надлежащим субъектом правотворческой инициативы - и.о. главы администрации Талицкого городского округа (далее - ТГО) постановлением администрации от ДД.ММ.ГГГГ № (вх. per. №) согласно п. 10 ст. 48 Устава ТГО, п. 1 ст. 21 Регламента Думы, утвержденного Решением Думы Талицкого городского округа от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. Решений Думы ТГО от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №). Предварительно по предложению администрации ТГО (вх.№ от ДД.ММ.ГГГГ) в целях приведения в соответствие с действующим законодательством о муниципальной службе по подготовке проекта решения Думы о внесении изменений в Положение «О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Талицкого городского округа», утвержденное Решением Думы ТГО от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с п.5 ст.21 Регламента Думы ТГО распоряжением Главы ТГО была образована рабочая группа, в состав которой входили работники администрации ТГО, депутаты Думы, работники аппарата и Контрольно-ревизионной комиссии Думы, заместитель начальника финансового управления администрации ТГО.

В соответствии с п. 6 ст. 21, ст. 22 Регламента представленный на утверждение проект решения рассмотрен с учетом заключения Контрольно-ревизионной комиссии Думы от ДД.ММ.ГГГГ на заседании профильной постоянной депутатской комиссии по бюджету, финансам и налогам ДД.ММ.ГГГГ, которая приняла решение о вынесении проекта решения для рассмотрения на заседании Думы Талицкого городского округа (п. 7 ст. 22 Регламента). Заседание комиссии правомочно: кворум составил более 92% от «деленного состава комиссии (12 из 13 членов комиссии).

Решение № принято в установленном порядке на правомочном заседании Думы. В соответствии с ч.ч.1 и 1.1 ст.35 Закона о местном самоуправлении представительный орган муниципального образования может осуществлять свои полномочия в случае избрания не менее двух третей от установленной численности депутатов. Заседание представительного органа муниципального образования не может считаться правомочным, если на нем присутствует менее 50 процентов от числа избранных депутатов. Правомочность представительного органа муниципального образования определяется его уставом.

Согласно Уставу Талицкого городского округа Дума состоит из 25 депутатов, избирается на четыре года и осуществляет свои полномочия в случае избрания не менее двух третей от установленной численности депутатов Думы. Основной формой деятельности Думы являются заседания, которые правомочны, если на них присутствуют не менее 2/3 от числа избранных депутатов (п.8 ст. 22 Устава).

2/3 от установленной численности депутатов Думы ТГО составляет 17 человек. На муниципальных выборах ДД.ММ.ГГГГ были избраны 25 депутатов, т.е. более 2/3 от установленной численности.

Заседание Думы ТГО, на котором было принято оспариваемое Решение, состоялось ДД.ММ.ГГГГ, на нем присутствовали 25 депутатов. Повестка дня заседания Думы ДД.ММ.ГГГГ, утвержденная в порядке, установленном ст.ст. 18, 20, 25 Регламента Думы, включала вопрос о Положении «О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа». Решение Думы № от ДД.ММ.ГГГГ опубликовано в официальном печатном средстве массовой информации - газете «Сельская новь» № от ДД.ММ.ГГГГ Газета «Сельская новь» учреждена Главой Талицкого городского округа, Думой ТГО, МАУ «Редакция газета «Сельская новь» в соответствии с пп. 26 п. 3 ст. 23, п. 2 ст. 49 Устава ТГО.

По существу заявленных требований в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ возражают, поскольку считают, что они не основаны на нормах закона по следующим основаниям.

В абзацах 3 и 4 искового заявления в качестве оснований несоответствия закону истец указывает, что в силу п.п.1 п.2.1 главы 2 оспариваемого муниципального правового акта лицам, замещавшим муниципальные должности главы ТГО и депутата ТГО пенсия за выслугу муниципальной службы устанавливается независимо от общего муниципального стажа и муниципального стажа непосредственно перед увольнением в связи с прекращением полномочий, что очевидно и бесспорно подтверждает неравенство в назначении пенсий муниципальным служащим. Однако, истец искажает нормы оспариваемого решения, т.к. п.п.1 п.2.1, последним абзацем п.2.5 определено, что пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности главы ТГО и депутата Думы ТГО устанавливается по достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию, независимо от того, замещали ли они муниципальные должности главы ТГО, депутатов Думы ТГО, осуществляющих полномочия на постоянной основе, непосредственно перед ее назначением, а не независимо от муниципального стажа. Поскольку депутаты и выборные должностные лица местного самоуправления, замещают муниципальные должности и не являются муниципальными служащими (п.1 ст.2 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЭ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», п.2 ст.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»), Таким образом, довод истца о неравенстве в назначении пенсии муниципальным служащим ничтожен.

С доводами, изложенными истцом в абзацах 5-11 искового заявления, не согласна по следующим основаниям.

ч.1 ст.17 и ст.42 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской "Федерации», к иным полномочиям органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения относится правовое регулирование муниципальной службы, которое осуществляется законами субъектов РФ, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Статья 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает в составе гарантий, предоставляемых муниципальному служащему, пенсионное обеспечение за выслугу лет.

В силу п.5 ст.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств местных бюджетов, регулируются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

При этом п.4 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» установлено, что условия предоставления права на пенсию муниципальным служащим за счет средств местных бюджетов определяются актами органов местного самоуправления, то есть правовое регулирование дополнительного пенсионного обеспечения указанных категорий служащих полностью отнесено к компетенции органов местного самоуправления.

Согласно ст.24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта РФ по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта РФ.

П.6 ч.1 ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу.

Законом Свердловской области от 15.07. 2005 № 84-03 «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» установлено, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее трех лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее десяти лет имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области по основаниям, определенным данным законом.

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее пяти лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области в связи с расторжением служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Свердловской области.

Таким образом, установление дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих относится к полномочиям органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, которые исполняются указанными органами с учетом положений вышеуказанных законов.

В судебном заседании данную позицию поддержала.

Представитель Главы ТГО по доверенности Шаферова Н.А. данную позицию также поддержала.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявление не подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 12 Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года, с последующими поправками, в Российской Федерации признается и гарантируется местное самоуправление. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.

Ст. ст.130-133 Конституции предусматривают, что местное самоуправление в Российской Федерации обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью.

В силу пунктов 1, 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон (п.1).

Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций (п.5).

Пунктом 4 ст. 7 Закона N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" установлено, что условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" муниципальному служащему гарантируется пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Статьей 18 указанного Закона на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, установленные федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании, Думой Талицкого городского округа ДД.ММ.ГГГГ принято решение № « О положении « О назначении и выплате пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Талицкого городского округа» (л.д. 5-17).

Подпункты 2, 3 пункта 2.1 указанного положения предусматривают, что пенсия за выслугу лет устанавливается:

лицам, замещавшим должности муниципальной службы РЅРµ менее трех лет непосредственно      РїРµСЂРµРґ увольнением СЃ муниципальной службы РїСЂРё наличии стажа муниципальной службы РЅРµ менее 10 лет РїСЂРё прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°, освобождении РѕС‚ занимаемой должности муниципальной службы Рё увольнении СЃ муниципальной службы РїРѕ инициативе муниципального служащего РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ выходом РЅР° пенсию РїРѕ старости (инвалидности) или РїСЂРё достижении муниципальным служащим установленного федеральным законом предельного возраста пребывания РЅР° муниципальной службе (Рї.Рї.2);

лицам, замещавшим должности муниципальной службы не менее 5 лет непосредственно перед увольнением с муниципальной службы, при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) при прекращении трудового договора, освобождении от занимаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы в связи в расторжением трудового договора по инициативе муниципального служащего (п.п.3)

Данное решение опубликовано в газете «Сельская новь» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-39).

В силу ст. 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 16.10.2012) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации

1. В систему муниципальных правовых актов входят:

2) нормативные и иные правовые акты представительного органа муниципального образования.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.09.2003, с последующими изменениями и дополнениями), по вопросам местного значения населением муниципальных образований непосредственно и (или) органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления принимаются муниципальные правовые акты.

Муниципальные правовые акты не должны противоречить Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, настоящему Федеральному закону, другим федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, а также конституциям (уставам), законам, иным нормативным правовым актам субъектов Российской Федерации.

Суд учитывает, что данное решение принято управомоченным органом - Думой Талицкого городского округа.

Довод заявителя о том, что Дума ТГО не вправе разрешать вопросы пенсионного обеспечения суд находит не состоятельным по следующим основаниям.

Как уже указывалось, п.5 ст.1 ФЗ № 173 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено право регулирования органами местного самоуправления вопросов, связанных с пенсионным обеспечением граждан за счет средств местных бюджетов.

В силу п.3 ст. 17 Федерального закона № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", полномочия органов местного самоуправления, установленные настоящей статьей, осуществляются органами местного самоуправления поселений, органами местного самоуправления городских округов и органами местного самоуправления муниципальных районов самостоятельно..

Ст. 42 этого же закона предусматривает, что правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований и иными муниципальными правовыми актами.

Суд учитывает, что в оспариваемом правовом акте речь идет не об основной пенсии, а доплате за выслугу лет в связи с муниципальной службой, которая осуществляется за счет местного бюджета.

При таких обстоятельствах, суд находит, что Дума ТГО вправе была принять оспариваемое решение.

Рассматривая оспариваемое решение с точки зрения соответствия его действующим нормативным актам суд приходит к следующему.

В силу ст. Статья 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает в составе гарантий, предоставляемых муниципальному служащему, пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Согласно ст.24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта РФ по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта РФ.

П.6 ч.1 ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы РФ обеспечивается посредством соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу.

Ст. 56 Областного закона от 15.07.2005 N 84-03 "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" предусматривает, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области не менее трех лет непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Свердловской области, при наличии стажа государственной гражданской службы Свердловской области не менее десяти лет имеет право на пенсию за выслугу лет при прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области и увольнении с государственной гражданской службы Свердловской области, в том числе по основанию: отказа государственного гражданского служащего Свердловской области от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы Свердловской области или от профессиональной переподготовки либо повышения квалификации в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Свердловской области, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности государственной гражданской службы Свердловской области (5). Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством.

Суд находит, что оспариваемые пункты решения соответствуют данным нормам права.

Доводы заявителя о том, что данным решением нарушен принцип справедливости, поскольку Главе ТГО и депутату Думы предусмотрено установление пенсии после работы в течении одного созыва, то есть в течение 4 лет, в то время как другим муниципальным служащим установлен более длительный трудовой стаж, суд находит не состоятельными.

В п.п.1 п.2 оспариваемого решения предусмотрено установление пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности главы Талицкого городского округа, депутата Думы Талицкого городского округа осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе и уволенным в связи с прекращением полномочий.

Суд учитывает, что статьей 42 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ предусмотрено, что правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: высшие должности муниципальной службы, главные должности муниципальной службы, ведущие должности муниципальной службы, старшие должности муниципальной службы, младшие должности муниципальной службы.

Ст. ст. 25. 27 Устава Талицкого городского округа предусматривается, что в Думу городского округа может быть избран гражданин, обладающий избирательным правом, достигший возраста 18 лет.

Депутаты Думы городского округа избираются на пять лет.

Период работы на постоянной основе депутата в Думе городского округа засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, стаж муниципальной службы.

Депутату, осуществлявшему свои полномочия на постоянной основе, достигнувшему пенсионного возраста, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости или инвалидности с индексацией при увеличении должностного оклада, которая выплачивается со дня прекращения полномочий депутата. Условия, порядок и размер указанной доплаты определяются нормативными правовыми актами Думы городского округа в соответствии с законом Свердловской области о муниципальной службе.

В силу ст. ст. 28, 29 этого же Устава, Глава городского округа является высшим должностным лицом городского округа и наделяется настоящим Уставом собственными полномочиями по решению вопросов местного значения, предусмотренных статьей 6 настоящего Устава.

Глава городского округа осуществляет свои полномочия на постоянной основе.

Глава городского округа избирается Думой городского округа из ее состава и исполняет полномочия председателя Думы городского округа.

Главе городского округа в соответствии с настоящим Уставом выплачивается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости или инвалидности с индексацией при увеличении должностного оклада, которая выплачивается со дня прекращения полномочий главы городского округа. Условия, порядок и размер указанной доплаты определяются нормативными правовыми актами Думы городского округа в соответствии с законом Свердловской области.

Ст. 38, ст. 43 указанного Устава определяет, что муниципальная служба осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, устанавливающими общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, основы муниципальной службы в Российской Федерации, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними Уставом и законами Свердловской области, настоящим Уставом.

На муниципальных служащих распространяется действие федерального законодательства о труде с особенностями, предусмотренными федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы в Российской Федерации, и принимаемым в соответствии с ним законом Свердловской области.

Нанимателем для муниципального служащего является Талицкий городской округ, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

Поступление гражданина на муниципальную службу, замещение вакантной должности муниципальной службы осуществляются в порядке назначения на должность или на конкурсной основе в соответствии с федеральным законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством о муниципальной службе.

В соответствии с ст. 3 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ (ред. от 25.04.2012) "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области, должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Свердловской области, утверждаемым законом Свердловской области.

2. Должности муниципальной службы в соответствии с федеральным законом подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

С учетом квалификационных требований к должностям муниципальной службы, замещаемым в органах местного самоуправления, аппаратах избирательных комиссий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, численность населения в которых составляет 8 тысяч жителей и более, и к должностям государственной гражданской службы Свердловской области устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

1) высшие должности муниципальной службы соответствуют высшим должностям государственной гражданской службы Свердловской области;

2) главные должности муниципальной службы соответствуют главным должностям государственной гражданской службы Свердловской области;

3) ведущие должности муниципальной службы соответствуют ведущим должностям государственной гражданской службы Свердловской области;

4) старшие должности муниципальной службы соответствуют старшим должностям государственной гражданской службы Свердловской области;

5) младшие должности муниципальной службы соответствуют младшим должностям государственной гражданской службы Свердловской области.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: высшие должности муниципальной службы, главные должности муниципальной службы, ведущие должности муниципальной службы, старшие должности муниципальной службы, младшие должности муниципальной службы.

Р’ силу Рї.5 СЃС‚. 2 Закона Свердловской области РѕС‚ 26.12.2008 N 146-РћР— (ред. РѕС‚ 29.06.2012) "Рћ гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена ░І░‹░±░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░°░ј░ѕ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ, ░І░‹░±░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░° ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░°░ј░ѕ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░…, ░Ђ░°░Ѓ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѕ░° ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░░ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░", ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░░░Ѕ░ѓ, ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‚░░░І░€░µ░ј░ѓ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѕ░‡░░░№ ░ґ░µ░ї░ѓ░‚░°░‚░° ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ, ░‡░»░µ░Ѕ░° ░І░‹░±░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░° ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░°░ј░ѕ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ, ░І░‹░±░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░° ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░°░ј░ѕ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ, ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░Џ░І░€░µ░ј░ѓ ░Ќ░‚░░ ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѕ░‡░░░Џ ░Ѕ░° ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░µ, ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░І░ѕ░░░… ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј░ѕ░‡░░░№ ░І ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░░ ░Ѕ░° ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ░…, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░‹░ј░░ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░‹░ј░░ ░°░є░‚░°░ј░░.

░ђ░Ѕ░°░»░░░·░░░Ђ░ѓ░Џ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹ ░ї░Ђ░°░І░° ░І ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░†░░░ї ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░ј░░ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░°░ј░░ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ.

░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 98, 100 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░ѕ ░µ░µ ░ї░░░Ѓ░Њ░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░…░ѕ░ґ░°░‚░°░№░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ ░І ░Ђ░°░·░ѓ░ј░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░….

░Ў░ѓ░ґ ░ѓ░‡░░░‚░‹░І░°░µ░‚, ░‡░‚░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░°░Ѕ░ґ░Ђ░ѕ░І░° ░’.░ќ. ░Ѕ░µ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹, ░ї░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░░ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 12, 56, 194-198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ,

░Ђ ░µ ░€ ░░ ░»:

░—░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ        ░ђ░»░µ░є░Ѓ░°░Ѕ░ґ░Ђ░ѕ░І░° ░’░°░»░µ░Ђ░░░Џ ░ќ░░░є░ѕ░»░°░µ░І░░░‡░° ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░Ђ░µ░‡░°░‰░░░ј░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѓ ░ї░ѕ░ґ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░І 2 ░░ 3 ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░° 2.1 ░і░»░°░І░‹ 2 ░џ░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░« ░ћ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░░ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░·░° ░І░‹░Ѓ░»░ѓ░і░ѓ ░»░µ░‚ ░»░░░†░°░ј, ░·░°░ј░µ░‰░°░І░€░░░ј ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѕ░° ░ї░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░µ ░░ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░І ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░°░… ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░°░ј░ѕ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ў░°░»░░░†░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░°░», ░ѓ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░‘░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░”░ѓ░ј░‹ ░ў░°░»░░░†░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░є░Ђ░ѓ░і░° ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ ░¤ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„– ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░І░‹░Ѓ░»░ѓ░і░µ ░»░µ░‚: - ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ ░‚░Ђ░µ░…░»░µ░‚░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░·░°░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░Ѕ░µ░ї░ѕ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░Ѓ░‚░°░¶░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ 10 ░»░µ░‚ ░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ ░ї░Џ░‚░░ ░»░µ░‚ ░·░°░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░Ѕ░µ░ї░ѕ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░Ѓ░‚░°░¶░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░Ѕ░µ ░ј░µ░Ѕ░µ░µ 25 ░»░µ░‚ ░ґ░ѕ ░ї░Ђ░░░ѕ░±░Ђ░µ░‚░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░/░░░Ѕ░І░°░»░░░ґ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░/ ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░±░µ░· ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ.

░’ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░Ђ░ѓ░±. ░ђ░»░µ░є░Ѓ░°░Ѕ░ґ░Ђ░ѕ░І░ѓ ░’.░ќ, ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ў░°░»░░░†░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.

                                   ░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░“░°░»░Њ░±░µ░Ђ░і ░“.░®.