Решение по делу № 2-1683/2024 (2-12404/2023;) от 07.12.2023

УИД 11RS0001-01-2023-017047-55 Дело № 2-1683/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.

при секретаре Мусс Д.А.,

с участием:

истца Чалый В.И.,

представителя ответчика Фроловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

1 февраля 2024 г. гражданское дело по иску Чалый Валентины Ивановны к ОСФР по Республике Коми об установлении факта принадлежности архивной справки, включении периодов в стаж работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Чалый В.И. обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Коми об установлении факта работы в СУ «...» с ** ** ** по ** ** **, обязании включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с ** ** ** по ** ** **, произвести перерасчет размера пенсии.

В судебном заседании истец требования поддержала.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ** ** ** Чалый В.И. обратилась в ОПФР по Республике Коми с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, представив архивную справку от ** ** ** №... о работе с ** ** ** по ** ** **.

Решением ОПФР по Республике Коми от ** ** ** истцу отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости, т.к. по представленной архивной справке невозможно установить, что работа осуществлялась Чалый (Габовой) Валентиной Ивановной, ** ** ** г.р., а также периоды работы не подтверждаются начислением заработной платы.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает, в том числе, дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно материалам дела Чалый Валентина Ивановна (до заключения брака – Габова) с ** ** ** по ** ** ** обучалась в ... техникуме по специальности «...», ей присвоена квалификация – ....

Приказом ... техникума от ** ** ** № ... в соответствии с графиком учебного процесса и на основании Договоров с базовыми предприятиями о проведении производственной практики учащиеся были направлены для прохождения производственной практики, в т.ч. Габова Валентина Ивановна, назначенная ..., на период с ** ** ** по ** ** ** направлена в отделстрой ....

Приказом СУ «...» треста «...» от ** ** ** №...-к приняты на работу временно сроком с ** ** ** по ** ** ** учащиеся ... техникума для прохождения производственной практики ..., в т.ч. Габова Валентина Ивановна.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как в обоснование своих доводов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.С учетом представленных документов, суд считает установленным, что в период с ** ** ** по ** ** ** в СУ «...» треста «...» производственную практику проходила именно Чалый (Габова) Валентина Ивановна, ** ** ** г.р.

В соответствии с Положением о средних специальных учебных заведениях СССР, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.01.1969 № 65, учащиеся средних специальных учебных заведений, обучающиеся по дневной форме обучения, в процессе прохождения производственной практики для закрепления теоретических знаний и профессиональных навыков должны работать на рабочих местах, соответствующих профилю подготавливаемых специалистов (п. 18).

Учащиеся среднего специального учебного заведения, выполнившие все требования учебного плана и программ, допускаются к защите дипломного проекта или сдаче государственных экзаменов Государственной квалификационной комиссии, действующей в установленном порядке (п. 19).

Учащимся, защитившим дипломный проект или сдавшим государственные экзамены, решением Государственной квалификационной комиссии присваивается квалификация в соответствии с полученной специальностью, выдаются диплом и нагрудный знак установленного Министерством высшего и среднего специального образования СССР образца (п. 20).

Окончившим средние специальные учебные заведения (отделения) с дневной формой обучения предоставляется работа по полученной в учебном заведении специальности в соответствии с Положением о персональном распределении молодых специалистов, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР (п. 21).

В соответствии с Положением о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, утвержденным Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 № 805, производственная практика учащихся средних специальных учебных заведений является органической частью учебного процесса и имеет целью закрепить и углубить знания, полученные учащимися в процессе обучения, привить необходимые умения и навыки практической деятельности по изучаемой специальности, приобщить учащихся к общественно полезному труду (п. 1)

Производственная преддипломная практика имеет своей задачей обобщение и совершенствование знаний и практических навыков, полученных учащимися в процессе обучения, ознакомление непосредственно на предприятиях с передовой технологией, организацией труда и экономикой производства, приобретение умений организаторской работы по избранной специальности, сбор и подготовку материалов к дипломному проекту.

Производственная преддипломная практика учащихся проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей народного хозяйства, культуры, здравоохранения, просвещения и др., как правило, по месту будущей работы молодых специалистов в качестве помощников руководителей соответствующих участков.

При наличии на предприятиях, в учреждениях и организациях вакантных мест учащиеся в период преддипломной практики могут зачисляться на штатные должности, если работа на них будет удовлетворять требованиям программы практики (п. 16).

Таким образом, учащиеся средних специальных учебных заведений проходили производственную практику именно по той специальности, по которой обучались, в период практики совершенствовали свои знания и умения по обучаемой специальности для дальнейшей самостоятельной работы.

Учитывая, что истец обучалась по специальности «Промышленное и гражданское строительство», была принята для прохождения производственной практики на работу штукатуром-маляром, после сдачи экзаменов ей была присвоена квалификация «...», суд приходит к выводу, что в период с ** ** ** по ** ** ** истец работала в период производственной практики в СУ «...» треста «...».

То обстоятельство, что в отношении истца нет приказа об увольнении, не является основанием для отказа в установлении факта работы. В данном случае, обязанность по изданию приказа об увольнении временного работника в соответствии с КЗоТ РФ лежит на работодателе. Учитывая, что истцу была присвоена специальность ** ** **, то истец проходила до этого производственную практику.

Также не является основанием для отказа в установлении факта работы отсутствие лицевого счета на истца, т.к. с истцом были оформлены трудовые отношения, истец приказом СУ «...» треста «...» от ** ** ** №...-к была принята на работу на должность ..., в связи с чем ей должны были выплачивать заработную плату.

Таким образом, требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с ** ** ** по ** ** ** подлежит удовлетворению.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Учитывая, что истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии ** ** **, на ответчика подлежит возложить обязанность произвести перерасчет размера пенсии истца с ** ** **.

Требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии с даты подачи заявления удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Чалый Валентины Ивановны (...) к ОСФР по Республике Коми (ИНН 1101471400) удовлетворить частично.

Установить факт работы Чалый Валентины Ивановны, ** ** ** г.р., в СУ «Отделстрой» треста «Бумпромстрой» с ** ** ** по ** ** **.

Обязать ОСФР по Республике Коми включить в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Чалый Валентины Ивановны период работы с ** ** ** по ** ** **.

Обязать ОСФР по Республике Коми произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости Чалый Валентины Ивановны с ** ** **.

Требование Чалый Валентины Ивановны к ОСФР по Республике Коми об обязании произвести перерасчет размера пенсии с даты подачи заявления оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Судья О.А. Машкалева

Мотивированное решение вынесено 05.02.2024