Решение по делу № 2-1866/2016 от 17.02.2016

РЕШЕНИЕ

(резолютивная часть)

Именем Российской Федерации

14 апреля 2016 г.                                г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Болочагина В.Ю., при секретаре Шахбановой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Богданова А.Б. к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

Руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в пользу Богданова А.Б. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении по сокращению штата в общем размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                В.Ю. Болочагин

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2016 г.                                г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Болочагина В.Ю., при секретаре Шахбановой М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Богданова А.Б. к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Богданов А.Б. обратился в Ленинский районный суд <адрес> с иском к ОАО «Инженерный центр энергетики Поволжья» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ОАО «Волгаэнергопроект-Самара» был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на должность инженера. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен, расчет в день увольнения не был произведен. Просил (в приятной к производству редакции исковых требований) взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 246 рублей 45 копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте разбирательства дела извещен, отзыва на иск не представил.

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № (л.д. 5-8), в соответствии с которым истец принят на работу в качестве инженера III категории специальных монтажных работ департамента электрических сетей с должностным окладом <данные изъяты>. Работа по данному договору является основным местом работы для работника.

Впоследствии размер должностного оклада истца увеличивался на основании дополнительных соглашений к трудовому договору (л.д. 9, 10, 12-26).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № размер должностного оклада истца установлен в <данные изъяты> (л.д. 26).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по инициативе ответчика в связи с сокращением штата (л.д. 32).В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы установленный ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд начинает течь со дня прекращения трудовых отношений (п.56 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ ТК РФ»), следовательно, установленный трехмесячный срок для обращения в суд пропущен не был.

Расчет с истцом произведен не был, что подтверждается справкой самого ответчика (л.д. 34) и не оспаривалось ответчиком в ходе разбирательства дела. Согласно указанной справке и расчетному листку (л.д. 35), задолженность ответчика составляет <данные изъяты>, из них заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>, выходное пособие при увольнении по сокращению штата – <данные изъяты>

Истец просит взыскать часть этой суммы в размере <данные изъяты> (с арифметическим вычетом суммы НДФЛ), что является его правом. Суд, в силу п.3 ст.196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным требованиям.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с этим требование истца о взыскании указанной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению. Расчетный размер этой компенсации, исходя из задолженности в <данные изъяты> за указанный период составляет <данные изъяты> <данные изъяты> Истец просит взыскать часть этой суммы в размере <данные изъяты> что является его правом. Суд, в силу п.3 ст.196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным требованиям.

В силу ст.237 ТК РФ, истец имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы. Исходя из обстоятельств дела, характера допущенного нарушения, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты>

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в пользу Богданова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении по сокращению штата в общем размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Инженерный центр энергетики Поволжья» в доход бюджета городского округа Самара государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19.04.2016 г.

Судья                (подпись)            В.Ю. Болочагин

Копия верна

Судья