Решение по делу № 2-980/2019 от 16.08.2019

Дело №...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2019 г.                                    ...

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Ронгонен М.А.

при секретаре Евтух Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бутузовой Т.П. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Республики Карелия (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,    

установил:

    Иск предъявлен в суд по тем основаниям, что при подсчете страхового стажа работы и стажа работы в районах Крайнего Севера для дальнейшего назначения пенсии ответчик не зачел период работы в стаж истца с 05.03.1993 по 02.01.1998 в товариществе с ограниченной ответственностью «<...>», так как наименование работодателя при приеме на работы не соответствует фактическому. Истец полагает, что указанный период необоснованно не включен в стаж ее работы, поскольку запись в трудовую книжку работодателем истца была внесена ошибочно. На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды ее работы с 05.05.1993 по 28.04.1993 женским парикмахером в фотоателье «<...>» ... Республики Карелия, с 29.04.1993 по 02.01.1998 женским парикмахером в ТОО «<...>» ... Республики Карелия.

    В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежашим образом о времени и месте рассмотрения дела, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. В предыдущем судебном заседании заявленные требования поддержала.

    Представитель ответчика в судебном заседании полагала иск не подлежащим удовлетворению, поскольку в документах истца имеются несоответствия и противоречия относительно спорного периода.

    Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, обозрев материалы наблюдательного дела фотоателье «<...>» (ТОО «<...>», ООО «<...>»), суд приходит к следующим выводам.

    В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение.

    С 01 января 2015 г. вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.

    Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины – 55 лет.

    В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

    В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьями 30 и 32 Закона № 400-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

    Судом установлено, что истец Бутузова Т.П., ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, обратилась в клиентскую службу ответчика в ... с заявлением в рамках проведения заблаговременной работы по назначению досрочной страховой пенсии по старости.

    В ответ на данное заявление ей было направлено уведомление от 13.06.2019 о невозможности зачета в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы с 05.03.1993 по 02.01.1998 в фотоателье ТОО «<...>», поскольку наименование работодателя при приеме на работу не соответствует фактическому.

    Из трудовой книжки истца усматривается, что 05.03.1993 она принята на работу в ТОО «<...>» женским парикмахером на основании приказа №... от 05.03.1993 (запись №...).

    29.04.1993 на основании постановления мэрии ... №... и регистрационного номера №..., фотоателье «<...>» переименовано в ТОО «<...>» (запись №...).

    02.01.1998 истец была уволена из ТОО «<...>» по собственному желанию (запись №...).

    Согласно представленным МБУ «Архив <...> муниципального района» документам, на основании постановления мэрии ... от 13.02.1992 №... было зарегистрировано муниципальное предприятие фотоателье «<...>». На основании постановления мэрии ... от 28.04.1993 №... было зарегистрировано ТОО «<...>» по адресу: ....

    Согласно справке клиентской службы в ... УПФ РФ в ... РК (межрайонное) о наличии обязательств по пенсионному страхованию муниципальному предприятию фотоателье «<...>» производилось начисление страховых взносов в период с 01.02.1992 по 30.06.1999. Также в справке указано, что МП фотоателье «<...>» перерегистрировано в ТОО «<...>» на основании постановления мэрии ... РК №... от 28.04.1993. В наблюдательном деле имеются расчетные ведомости по страховым взносам за периоды с 1 квартала 1992 года по плательщику Фотоателье «<...>», которые заверены печатью ТОО «<...>». ТОО «<...>» перерегистрировано в ООО «<...>» на основании постановления главы самоуправления ... и района РК № №... от 02.06.1998. Ликвидировано 01.07.2003.

    Из материалов наблюдательного дела фотоателье «<...>» (ТОО «<...>», ООО «<...>») усматривается, что Уполномоченному Пенсионного фонда РСФСР по ... руководителем муниципального предприятия фотоателье «<...>» (сокращенное наименование фотоателье «<...>» 03.03.1992 было подано заявление о регистрации указанного муниципального предприятия, указан адрес: .... Заявление заверено печатью Фотоателье «<...>». С 1 квартала 1992 года по 3 квартал 1993 года предприятием предоставлялись расчетные ведомости по средствам пенсионного фонда, страховым взносам в пенсионный фонд РФ. 18.10.1993 руководителем предприятия подано заявление о регистрации ТОО «<...>» по адресу .... В материалы наблюдательного дела представлено постановление Мэрии ... от 28.04.1993 №... о регистрации ТОО «<...>». В расчетной ведомости за 1993 год от 14.01.1994 и впоследствии в расчетных ведомостях по март 1998 г. указано ТОО «<...>». Согласно уставу ТОО «<...>», учредителями-участниками ТОО «<...>» указан Воронин Б.П., Калинина С.К., Ларина А.Н., цель деятельности – оказание бытовых услуг населению, предприятиям, организациям; оптовая и розничная торговля; реализация продукции на комиссионных началах; любая другая деятельность, не противоречащая закону РФ. Также имеется заявление от 13.07.1998 о регистрации ООО «<...>» по адресу ..., постановление главы самоуправления ... и района от 02.06.1998 №... о перерегистрации ТОО «<...>» в ООО «<...>».

    Суд полагает, что при внесении сведений о принятии истца на работу имела место ошибка работодателя истца, который внес в ее трудовую книжку неверную запись об организационно-правовой форме предприятия, указав неверно ТОО «<...>» вместо муниципального предприятия фотоателье «<...>» (или сокращенное наименование фотоателье «<...>»), что, возможно, произошло вследствие того, что запись о приеме истца на работу в ее трудовой книжке вносилась уже после перерегистрации муниципального предприятия фотоателье «<...>» в ТОО «<...>», спустя время.

    Вместе с тем, факт принятия истца на работу в муниципальное предприятие фотоателье «<...>» нашел свое подтверждение.

    Так свидетель Белозерцева Н.М. пояснила, что работала в фотоателье «<...>», при котором была парикмахерская. Директором был Воронин Б.П. Она (свидетель) работала парикмахером вместе с истцом, которая также была парикмахером, полный рабочий день, посменно, без простоев. Впоследствии фотоателье «<...>» было переименовано в ТОО «Этюд». Данная организация находилась в .... У свидетеля запись о приеме на работу в фотоателье «<...>» внесена в трудовую книжку верно.

    Из трудовой книжки Белозерцевой Н.М. следует, что она была принята на работу в Фотоателье «<...>» 13.10.1992. 29.04.1993 фотоателье «<...>» переименовано в ТОО «<...>». 01.10.1997 Белозерцева Н.М. была уволена по собственному желанию.

    Свидетель Калинина С.К. пояснила, что работала женским парикмахером в фотоателье «<...>» с 08.02.1993, которое 29.04.1993 было переименовано в ТОО «<...>», а впоследствии в 1998 г. – в ООО «<...>». Истец пришла на работу в фотоателье «<...>» женским парикмахером в 1993 году. Они работали в одном помещении, полный рабочий день с выходными днями. Также с ними работала Белозерцева Н.М. Факт работы свидетеля в фотоателье «<...>», ТОО «<...>» в спорный период времени подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля.

    Таким образом, по состоянию на дату принятия истца на работу ТОО «<...>» еще не существовало, истец фактически была принята на работу в муниципальное предприятие Фотоателье «<...>», которое впоследствии было переименовано.

    При таких обстоятельствах, суд полагает установленным факт, что истец была принята на работу женским парикмахером в муниципальное предприятие фотоателье «<...>», которое впоследствии было перерегистрировано в ТОО «<...>», следовательно, спорные периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж и стаж ее работы в районах Крайнего Севера, к которым относится ... Республики Карелия (Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 27.02.2018) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029)).

    На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

    Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Республики Карелия (межрайонное) включить Бутузовой Т.П. в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, периоды работы с 05.03.1993 по 28.04.1993 в муниципальном предприятии фотоателье «<...>» ..., с 29.04.1993 по 02.01.1998 в товариществе с ограниченной ответственностью «Этюд» ....

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Республики Карелия (межрайонное) в пользу Бутузовой Т.П. расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья                                        М.А. Ронгонен

Мотивированное решение изготовлено ХХ.ХХ.ХХ.