Решение по делу № 2-848/2019 от 07.12.2018

Дело в„– 2 – 848 / 2019                 Принято РІ окончательной форме 30.04.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 апреля 2019 Рі.                                     Рі. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием

    РёСЃС‚ца РЎРјРёСЂРЅРѕРІРѕР№ Рћ.РЎ.,

    РѕС‚ ответчика – РЅРµ явились,

    РїСЂРµРґСЃС‚авителей третьего лица Злобиной Рђ.Рђ., РЁРёРїРѕРІРѕР№ И.Рђ. РїРѕ доверенностям (Р».Рґ. 40,41),

    СЂР°СЃСЃРјРѕС‚рев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РЎРјРёСЂРЅРѕРІРѕР№ Оксаны Сергеевны Рє Обществу СЃ ограниченной ответственностью «Академия» Рѕ взыскании РїРѕСЃРѕР±РёСЏ Рё РґСЂСѓРіРёРј требованиям,

Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:

С учетом уточнений (л.д. 47, 59) Смирнова О.С. обратилась в суд с иском к ООО «Академия» о взыскании пособия по уходу за ребенком в сумме 64265,61 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты в сумме 4948,45 руб., компенсации морального вреда в размере 70000 руб., обязании ответчика выдать трудовую книжку, личную медицинскую книжку, справки формы 2-НДФЛ за последние два года. В обоснование требований указано, что 01.08.2014 истец была принята на работу к ответчику на должность <данные изъяты>, 07.06.2017 у истца родился ребенок, в связи с чем она находилась в отпуске по уходу за ним и получала пособие. С февраля 2018 г. ответчик выплату пособия по уходу за ребенком прекратил, с прежнего места нахождения выехал, предпринятые истцом меры по его розыску результатов не дали. Неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях, постоянном нахождении истца в нервном состоянии, что плохо отражается не только на ее здоровье, но и на ее семье.

В судебном заседании истец Смирнова О.С. иск поддержала, дополнительно пояснила, что сроки выплаты заработной платы были установлены следующие: 05 числа за предыдущий месяц, 20 числа аванс за текущий месяц, в настоящее время истец направила в адрес ответчика заявление об увольнении по собственному желанию.

Ответчик ООО «Академия» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте его проведения извещался надлежаще, возражений по иску не представил.

Представители третьего лица Государственного учреждения – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Злобина А.А., Шипова И.А. в судебном заседании полагали иск подлежащим удовлетворению, поддержали позицию, изложенную в отзыве на иск (л.д. 36-39).

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что 01.08.2014 Смирнова О.С. принята на работу в ООО «Академия» на должность <данные изъяты> (копия трудовой книжки – л.д. 11, трудовой договор – л.д. 12).

07.06.2017 Смирнова О.С. родила третьего ребенка – сына ФИО1 (копия паспорта – л.д. 8-9, свидетельство о рождении – л.д. 10).

Из объяснений истца, не опровергнутых другими участвующими в деле лицами и материалами дела, следует, что Смирновой О.С. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком и назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Данное пособие выплачено истцу за период с августа 2017 по январь 2018 г. (платежные поручения – л.д. 49-55), с февраля 2018 г. выплата пособия ответчиком прекращена.

В соответствии с п. 1 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Закон 81-ФЗ), ст. 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон 255-ФЗ) в связи с материнством выплачивается, в частности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми составил с 01.02.2018 6284,65 руб.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (ч. 1, 8 ст. 13 Закона 255-ФЗ).

Поскольку выплата пособия по уходу за ребенком ответчиком в добровольном порядке не произведена, то в пользу истца подлежит взысканию задолженность за период с 01.02.2018 по 07.12.2018 в сумме 6284,65 руб. х 10 мес. (февраль-ноябрь) + 6284,65 руб. / 31 х 7 (декабрь) = 64265,61 руб.

Вследствие несвоевременной выплаты причитающихся денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной стопятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.

Расчет процентов за заявленный истцом период просрочки (308 дней, то есть на 07.12.2018) следующий:

Сумма задолженности

Начало просрочки

Окончание просрочки

Количество дней просрочки	Ставка	Сумма процентов
февраль	6284,65	06.03.2018	25.03.2018	20	7,5	62,85
6284,65	26.03.2018	16.09.2018	175	7,25	531,58
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
март	6284,65	06.04.2018	16.09.2018	164	7,25	498,16
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
апрель	6284,65	04.05.2018	16.09.2018	136	7,25	413,11
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
май	6284,65	06.06.2018	16.09.2018	103	7,25	312,87
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
РёСЋРЅСЊ	6284,65	06.07.2018	16.09.2018	73	7,25	221,74
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
июль	6284,65	06.08.2018	16.09.2018	42	7,25	127,58
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
август	6284,65	06.09.2018	16.09.2018	11	7,25	33,41
6284,65	17.09.2018	07.12.2018	82	7,5	257,67
сентябрь	6284,65	05.10.2018	16.12.2018	73	7,5	229,39
6284,65	17.12.2018	02.04.2019	107	7,75	347,44
октябрь	6284,65	06.11.2018	07.12.2018	32	7,5	100,55
РЅРѕСЏР±СЂСЊ	6284,65	06.12.2018	07.12.2018	2	7,5	6,28
всего	4688,66

Расчет процентов, произведенный истцом, суд признает неправильным, поскольку он выполнен за период с 01.02.2018 по 07.12.2018 исходя из суммы задолженности 64265,61 руб. без учета того обстоятельства, что данная сумма задолженности по состоянию на 01.02.2018 еще отсутствовала и накапливалась в течение всего периода.

Судом установлено, что 04.03.2019 Смирнова О.С. направила ответчику заявление об увольнении по собственному желанию, с просьбой выдать справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за последние два года, личную медицинскую книжку (л.д. 48, 60).

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Поскольку увольнение по собственному желанию является безусловным правом работника, в увольнении истцу не может быть отказано. Срок предупреждения об увольнении, установленный указанной статьей, на момент рассмотрения дела истек. В связи с изложенным, трудовые отношения сторон подлежат прекращению, ответчика следует обязать выдать истцу трудовую книжку, личную медицинскую книжку, справки формы 2-НДФЛ за 2017, 2018 г.г.

В соответствии с п. 4 ст. 3 и п. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ»). Размер этой компенсации определяется судом.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что Смирнова О.С. претерпела страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, невыдачи ответчиком документов, при этом суд учитывает степень вины работодателя, длительность просрочки, сумму задолженности и взыскивает компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в сумме 2869 руб. (2269 руб. по имущественным требованиям, 600 руб. по требованиям неимущественного характера) (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Р˜СЃРєРѕРІС‹Рµ требования РЎРјРёСЂРЅРѕРІРѕР№ Оксаны Сергеевны удовлетворить частично:

    Р’зыскать СЃ Общества СЃ ограниченной ответственностью «Академия» РІ пользу РЎРјРёСЂРЅРѕРІРѕР№ Оксаны Сергеевны ежемесячное РїРѕСЃРѕР±РёРµ РїРѕ СѓС…РѕРґСѓ Р·Р° ребенком Вольновым Евгением Дмитриевичем, 07.06.2017 РіРѕРґР° рождения, РІ СЃСѓРјРјРµ 64265,61 рублей, проценты (денежную компенсацию) Р·Р° задержку выплаты РІ СЃСѓРјРјРµ 4688,66 рублей, компенсацию морального вреда РІ размере 15000 рублей.

    РћР±СЏР·Р°С‚СЊ Общество СЃ ограниченной ответственностью «Академия» выдать РЎРјРёСЂРЅРѕРІРѕР№ Оксане Сергеевне трудовую книжку, личную медицинскую книжку, справки формы 2-НДФЛ Р·Р° 2017, 2018 РіРѕРґС‹.

    Р’ удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

    Р’зыскать СЃ Общества СЃ ограниченной ответственностью «Академия» РІ бюджет государственную пошлину РІ СЃСѓРјРјРµ 2869 рублей.

    Р РµС€РµРЅРёРµ может быть обжаловано РІ Ярославский областной СЃСѓРґ через Фрунзенский районный СЃСѓРґ Рі. Ярославля РІ течение месяца СЃРѕ РґРЅСЏ принятия решения РІ окончательной форме.

РЎСѓРґСЊСЏ                                             Р•.Р’. Тарасова