Решение по делу № 2-3297/2015 от 09.07.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2015 года город Москва

Тимирязевский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре Чудовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3297/15 по иску ОАО «Авиационная Компания «ТРАНСАЭРО» к Помазанову А. В. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Авиационная Компания «ТРАНСАЭРО» обратился в суд с иском к ответчику Помазанову А.В., просит взыскать в счет возмещения затрат, связанных с обучением «...»., расходы по оплате госпошлины «...»

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что Помазанов А.В. работал в ОАО «Авиационная Компания «Трансаэро» с 10 февраля 2014 года (приказ «№» от 10 февраля 2014г.) по 07 августа 2014г. (приказ «№» от 29 июля 2014г.) в должности бортпроводника-стажера 3 отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса.

В период работы Помазанов А.В. направлялся на учебу в порядке профессиональной подготовки с отрывом от производства с 10 февраля 2014 года по 21 апреля 2014г. Данный факт подтверждается ученическим договором «№» от 10.02.2014г. к трудовому договору «№» от 10.02.2014г. и свидетельством «№» выданным учебным центром ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» 22.04.2014г.

Ученическим договором предусмотрено, что ответчик обязан возместить затраты на обучение в случае досрочного (отработав менее трех лет) расторжения трудового договора по инициативе работника (без уважительных причин) или его досрочного (отработав менее трех лет) увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-11 ст. 81 ТК РФ.

Обучение проводилось с 10 февраля 2014 года по 21 апреля 2014г., уволен Помазанов А.В. по собственному желанию, отработав менее трех лет, в связи с чем, обязан, согласно договору погасить затраты на обучение в размере «...».

Учебная подготовка ответчика проводилась в Авиационном учебном центре ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» (свидетельство(сертификат «№») по программе «Первоначальная подготовка кабинного экипажа ВС Боинг-737 различных модификаций».

Согласно ученическому договору «№» от 10 февраля 2014г., стоимость обучения Помазанова А.В. составляет «...». Согласно расчету: «...».- сумма, удержанная по приказу «№» от 07.08.2014г., в размере, не превышающую среднего месячного заработка ответчика. Добровольно ответчик ущерб не возместил.

Представитель истца Белоглазова А.П. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик Помазанов А.В. в судебное заседание не явился, неоднократно вызывался в суд для рассмотрения спора – 27 июля 2015 года, 18 августа 2015 года, 02 сентября 2015 года путем направления судебной повестки по адресу места жительства. Своим правом получения судебных извещений, участия в рассмотрении дела не воспользовался, возражений по иску не представил, об уважительных причинах не явки суд не известил.

При таких обстоятельствах, суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что Помазанов А.В. работал в ОАО «Авиационная Компания «Трансаэро» с 10 февраля 2014 года, что подтверждается приказом «№» от 10 февраля 2014г. по 07 августа 2014г., что подтверждается приказом «№» от 29 июля 2014г. в должности бортпроводника-стажера 3 отделения Службы бортпроводников Департамента сервиса.

Работник принят на работу по срочному трудовому договору от 10 февраля 2014 года.

Ответчик уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ 29 июля 2014 года.

В период работы Помазанов А.В. направлялся на учебу в порядке профессиональной подготовки с отрывом от производства с 10 февраля 2014 года по 21 апреля 2014г. Данное обстоятельство подтверждается ученическим договором «№» от 10.02.2014г. к трудовому договору «№» от 10.02.2014г. и свидетельством «№», выданным учебным центром ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» 22.04.2014г.

Ученическим договором установлено, что ответчик обязан возместить затраты на обучение в случае досрочного (отработав менее трех лет) расторжения трудового договора по инициативе работника (без уважительных причин) или его досрочного (отработав менее трех лет) увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-11 ст. 81 ТК РФ.

Обучение проводилось с 10 февраля 2014 года по 21 апреля 2014г., уволен Помазанов А.В. по собственному желанию, отработав менее трех лет, в связи с чем, обязан, согласно договору погасить затраты на обучение в размере «...».

Учебная подготовка ответчика проводилась в Авиационном учебном центре ОАО «АК «ТРАНСАЭРО» (свидетельство(сертификат «№») по программе «Первоначальная подготовка кабинного экипажа ВС Боинг-737 различных модификаций».

Согласно ученическому договору «№» от 10 февраля 2014г., стоимость обучения Помазанова А.В. составляет «...». Согласно расчету: «...».- сумма, удержанная по приказу «№» от 07.08.2014г., в размере, не превышающую среднего месячного заработка ответчика.

Добровольно ответчик ущерб не возместил.

Таким образом, поскольку ответчик отработал менее трех лет, уволен по инициативе работника, на ответчика возлагается обязанность по возмещению затрат на его обучение. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что взысканию с ответчика в пользу истца подлежат понесенные расходы на его обучение в размере «...»

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере «...».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Помазанова А. В. в пользу ОАО «Авиационная Компания «ТРАНСАЭРО» в счет возмещения расходов, связанных с обучением «...»., расходы по оплате государственной пошлины в размере «...» всего «...»

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд.

Судья: