Решение по делу № 2-245/2016 от 19.02.2016

                                     Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Курагинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Борзенко А.Г.,

при секретаре Курзаковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семёнова А.Н. к ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Семёнов А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивировав свои требования тем, что в период с 1 ноября 2007 года по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях. При расторжении трудового договора с ним не был произведен окончательный расчет по заработной плате. В связи с невыплатой заработной платы истец имеет право на получение компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <...>, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ и по день вынесения решения суда, а так же денежную компенсацию морального вреда в сумме <...>.    

Истец Семёнов А.Н. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика Насретдинова Д.В., действующая на основании доверенности, в письменном отзыве признала сумму задолженности по заработной плате указанной в расчетном листе, относительно требований о взыскании компенсации морального вреда в заявленной сумме просила отказать, считая, что сумма в размере <...> является соразмерной степени перенесенных нравственных страданий истцом. Во взыскании судебных расходов также просила отказать, поскольку истцом не представлено доказательств несения данных расходов.

Исходя из положений ст. 14 Международного пакта о гражданских правах, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Государством гарантируется обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 21,22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) правом работника и обязанностью работодателя является выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы.

Статьей 129 ТК РФ дано определение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Судом из представленных трудового договора, приказа о приеме работника на работу установлено, что 26 августа 2013 года Семёнов А.Н. принят на работу в ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» проходчиком 4 разряда на участок № горно-капитальных подземных работ (Осетия) вахтовым методом. Уволен с указанной должности с 29 декабря 2015 года в связи с истечением срока трудового договора, таким образом, 29 декабря 2015 года с истцом должен быть произведен окончательный расчет с выплатой всех причитающихся сумм.

Из представленных сторонами и согласующихся между собой сведений, подтвержденных расчётными листками и справкой о доходах, в декабре 2015 году истцу начислена заработная плата в размере <...>, к выплате с учетом удержанного работодателем налога на доходы физических лиц подлежало <...>. Задолженность за несвоевременную выплату по данным ответчика составляет <...>.

На момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств соблюдения трудовых прав истца при увольнении ответчиком в суд не представлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец Семёнов А.Н. приказом № от 29 декабря 2015 года был уволен в связи с истечением срока трудового договора. В нарушение указанной выше нормы закона начисленная заработная плата истцу в день увольнения не выплачена. Учитывая изложенное, суд считает, что в части взыскания начисленной но не выплаченной заработной платы требования истца подлежат удовлетворению, с ответчика подлежит взысканию сумма с учетом удержанного налога на доходы физических лиц в размере <...>.

Поскольку ответчик не выплатил истцу начисленную заработную плату за декабрь 2015 года своевременно и при увольнении не произвел с ним окончательный расчет, суд полагает обоснованным требование истца о выплате денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и полагает необходимым в силу ст.236 ТК РФ произвести расчет компенсации за период с 30 декабря 2015 года по день принятия решения судом.

Расчет денежной компенсации судом представлен в виде таблицы и составляет <...>.

Дата наступления просрочки	Дата окончания просрочки	Количество просроченных дней	Сумма задолженности (руб)	Ставка рефинансирования ЦБ РФ	Сумма компенсации (руб)
ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	№	№	№
ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	№	№	№
Итого: №

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Принимая во внимание нарушение трудовых прав истца, выразившееся несвоевременной выплате заработной платы, её размера, значительности периода задержки, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, а также учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о взыскания с работодателя компенсации морального вреда в размере <...> полагая, что данный размер компенсации отвечает принципам разумности и справедливости, а так же соразмерен допущенным работодателем нарушениям и нравственным страданиям Семёнова А.Н.

В силу ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, помимо прочего не только расходы на оплату услуг представителя, но и другие признанные судом необходимыми расходы.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса (ч. 1 ст. 98 ГПК РФ).

В подтверждение факта несения расходов истец представил договор возмездного оказания услуг, однако документ, свидетельствующий об оплате данных услуг в размере <...> (понесенным истцом расходах), суду не представлен. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих несение истцом судебных расходов, суд приходит к выводу об отказе во взыскании с ответчика <...>.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...> (<...> + 300 требования неимущественные характера о взыскании морального вреда).    

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Семёнова А.Н. к ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» удовлетворить частично:

- взыскать с ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» в пользу Семёнова А.Н. задолженность по заработной плате в размере <...>; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <...>, компенсацию морального вреда в сумме <...>, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Бамтоннельстрой – Гидрострой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <...>.

Судебное решение в части взыскания задолженности по начисленной заработной плате в сумме <...> обратить к немедленному исполнению.

Разъяснить истцу, что он вправе обратиться в суд о взыскании судебных расходов после вынесения судом решения, предоставив соответствующие доказательства понесенных им расходов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия через Курагинский районный суд.

Председательствующий          Борзенко А.Г.