Решение по делу № 2-5893/2020 от 29.07.2020

Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 октября 2020 года                                                  <адрес>

Красногорский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Аникеевой Е.Д.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Новахово 2» о признании увольнения незаконным и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Красногорский городской суд с исковым заявлением к ООО «Новахово 2» о признании увольнения незаконным и взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что она осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «Новахово 2» в должности «начальника отдела договорных отношений, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена в связи с однократным нарушением работником своих трудовых обязанностей на основании п. «а» п.6. ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Однако она не вышла на работу на основании ее права согласно ч.1 ст. 142 ТК РФ, так как работодатель не выплачивал заработную более 15 дней в период с января 2015 года по сентябрь 2015 года.

На протяжении длительного времени истец обращалась к ответчику о решении вопроса о выплате заработной плате и согласия об увольнении по собственному желанию.

Трудовая книжка была выдана ответчиком истцу только ДД.ММ.ГГГГ, копия приказа об увольнении выдана ДД.ММ.ГГГГ.

Считает свое право нарушенным, и просила суд признать причины пропуска срока уважительными и восстановить срок на обращение в суд, признать увольнение ООО «Новахово 2» истца – ФИО1 по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по основаниям по п. «а» п.6. ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин незаконным, обязать ООО «Новахово 2» изменить формулировку основания увольнения ФИО1 на основании, предусмотренное п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника, обязать ответчика внести запись об этом в трудовую книжку истца, взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула за период с января 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебное заседание 3-е лицо Финансовый управляющий ФИО4 не явилась, извещалась судом должным образом (л.д.115), ходатайств об отложении дела не заявляла.

В судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ сторонами было заявлено ходатайство об утверждении между сторонами мирового соглашения, по условиям которого:

По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется изменить формулировку основания увольнения ФИО1 в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, на основание, предусмотренное п.. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника;

Ответчик обязуется внести запись в трудовую книжку ФИО1 об увольнении на основании п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника.

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с января 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме;

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., в полном объеме;

Настоящее мировое соглашение не нарушает прав и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно то, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам известны и понятны. Кроме этого Сторонам известно о возможности принудительного исполнения условий настоящего мирового соглашения

После заключения настоящего мирового соглашения и его утверждения судом Стороны иных претензий друг к другу, связанных с предметом заявленного иска иметь не будут;

Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Мировое соглашение вступает в силу в течение 15 суток со дня утверждения судом.

В соответствии с требованиями ст. 173 ГПК РФ (а также на основании ст. 153.4 ГПК РФ, с момента введения в действие главы 14.1).

В соответствии со <адрес> 153.8. ГПК РФ Мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Третьи лица, заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, вправе участвовать в заключении мирового соглашения в качестве стороны. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, вправе выступать участниками мирового соглашения в случаях, если они приобретают права либо на них возлагаются обязанности по условиям данного соглашения.

2. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону.

3. Мировое соглашение утверждается судом.

В соответствии со ст. 153.10 ГПК РФ … При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц.

При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения в случае обжалования судебного акта или его исполнения законность и обоснованность соответствующего судебного акта не проверяются.

Суд не вправе утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами.

При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд вправе предложить сторонам исключить из мирового соглашения отдельные условия, противоречащие закону или нарушающие права и законные интересы других лиц.

В определении об утверждении мирового соглашения, заключенного в процессе исполнения судебного акта, должно быть также указано, что этот судебный акт не подлежит исполнению.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

Рассмотрев ходатайство, суд считает его подлежащим удовлетворению. В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд разъяснил сторонам, что в силу ст. 220 ГПК РФ заключение мирового соглашения и утверждение его судом являются основанием к прекращению производства. Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Условия мирового соглашения в письменном виде приобщены к материалам дела и подписаны сторонами, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны, учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, заключено в интересах сторон, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п.5 ст.220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № по исковому заявлению, по условиям которого:

По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется изменить формулировку основания увольнения ФИО1 в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, на основание, предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника;

Ответчик обязуется внести запись в трудовую книжку ФИО1 об увольнении на основании п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника.

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с января 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме;

Истец отказывается от исковых требований к Ответчику о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., в полном объеме;

Настоящее мировое соглашение не нарушает прав и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно то, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам известны и понятны. Кроме этого Сторонам известно о возможности принудительного исполнения условий настоящего мирового соглашения

После заключения настоящего мирового соглашения и его утверждения судом Стороны иных претензий друг к другу, связанных с предметом заявленного иска иметь не будут;

Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Мировое соглашение вступает в силу в течении 15 суток со дня утверждения судом.

Последствия прекращения производства по гражданскому делу№, в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

           В связи с утверждением судом настоящего мирового соглашения производство по делу № прекратить.

           Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения (пункт 11 статьи 153.10 ГПК РФ).

       Судья:                                                                                             Е.Д.Аникеева