Решение по делу № 2-555/2014 от 31.03.2014

Дело № 2 - 555/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2014 года         г. Белорецк РБ

Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Галимовой И.А.,

при секретаре Гариповой Р.Б.,

с участием истца Козадаевой Д.С.,

представителя истца Козадаевой Д.С. - адвоката Кондратьева Ю.П., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер серии № от ДД.ММ.ГГГГ г.,

представителя ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> - Ковригиной Т.Л., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУП Санаторий <данные изъяты> Алибаева А.Н., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козадаевой Дилары Сафуановны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Козадаева Д.С. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности.

Истец Козадаева Д.С. и её представитель адвокат Кондратьев Ю.П., в судебном заседании исковые требования поддержали, Козадаева Д.С. пояснила, что считает, что в соответствии с подпунктом 20 п. 1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеет право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью, при выработке <данные изъяты> летнего специального стажа. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление пенсионного фонда по <адрес> для назначения пенсии. Однако ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказал из - за отсутствия необходимого стажа, исчислив его на день обращения в УПФ равным <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцу <данные изъяты> дням. Считает данное решение необоснованным в связи со следующим. Так, пунктом 2 Постановлений СМ РСФСР от 6 сентября 1991г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников <данные изъяты> и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» было установило, что «работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом" Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и <данные изъяты> месяца». Она работала только в сельской местности, в связи с чем считает, что имеет право на досрочную пенсию при выработки <данные изъяты> летнего специального стажа, при этом периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ подлежат исчислению в соотношении <данные изъяты> год работы за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа. Ответчик исключает из специального <данные изъяты> стажа время нахождения на курсах повышения квалификации, в период работы в должности <данные изъяты> в <адрес> участковой больнице, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а всего <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней в календарном исчислении. На курсы она направлялась по приказам руководства, это время считалось командировкой, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. Учитывая, что курсы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приходятся на период работы до ДД.ММ.ГГГГ г., считает, что этот период курсов подлежит исчислению в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и 3 месяца стажа, в связи с чем курсы подлежат зачету в специальный стаж как <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней. Также ответчик не применил льготный порядок исчисления стажа за работу в сельской местности (как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца) к периодам нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., а также к отпуску по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что действующее законодательство, так же как ранее действовавшее, не предусматривает иного (отдельно) механизма исчисления периодов отпусков по беременности и родом, а также отпусков по уходу за ребенком, считает, что вышеназванные отпуска подлежат исчислению в том соотношении, в котором производится исчисление основного стажа, то есть в льготном исчислении. Период всех указанных выше отпусков, в календарном исчислении составляют <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, то специальный стаж, исчисленный ответчиком, подлежит увеличению на <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней. Кроме того показала, что ответчик не засчитал в специальный медицинский стаж период работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в общей сложности в календарном исчислении составляет <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней). Считает, что данный период должен быть зачтен в стаж по следующим основаниям. Согласно пунктам 16-17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения. Согласно п. 21 Списка должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в числе учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, предусматриваются санатории (курорты) для лечения <данные изъяты> санатории. При этом право на льготы предусмотрено работникам санаторий, в которых хотя бы один из видов деятельности (вид заболеваний) был включен в список. Санаторий <данные изъяты> осуществляет, в числе прочих, лечение <данные изъяты> В период работы в санатории <данные изъяты> у неё также имелись курсы повышения квалификации, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., которые считает также подлежащими включению в стаж. Кроме того, в период работы в санатории <данные изъяты> она училась без отрыва от производства в высшем учебном заведении по <данные изъяты> профилю, в связи с чем, ей предоставлялись платные ученические отпуска, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В период учебы в учебном заведении, а также по его окончании, она работала на <данные изъяты> должностях. Исходя из смысла ст. 196 и 198 КЗоТ РСФСР за период учебных отпусков сохранялась заработная плата, то есть производились все отчисления в соответствующие фонды. Согласно ныне действующего ТК РФ (ст. 173) «учебные» отпуска считаются дополнительными с сохранением среднего заработка, что полностью соответствует требованиям Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. Кроме того Рекомендациями Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 г. «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых, отношений (п.21). на основании изложенного, считает, что её специальный <данные изъяты> стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом курсов повышения квалификации (за исключением отпусков без содержания) составит <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Просила решение УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить; обязать ответчика зачесть в специальный <данные изъяты> стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа; период работы в должности <данные изъяты> в ГУП санаторий <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с учетом курсов повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) и учебных отпусков (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.); применить к периодам нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а также к отпуску по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчисление стажа в соотношении <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца; назначить ей, Козадаевой Д.С. досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения в УПФ т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> - Ковригина Т.Л., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Козадаевой Д.С. не признала и суду пояснила, что в специальный <данные изъяты> стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней) по следующим основаниям. В соответствии с действующим пенсионным законодательством, при назначении досрочных пенсий, применяются «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Согласно п.5 указанных «Правил...» в специальный стаж, кроме непосредственно работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации действующими нормативными актами не предусмотрено. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав <данные изъяты> работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшие на ДД.ММ.ГГГГ Ранее действовавшими нормативными правовыми актами, в частности, Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 464 (применяется в отношении периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 (применяется в отношении периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ г.) включение в специальный стаж периодов нахождения периодов нахождения на курсах повышения квалификации также не предусматривалось. Кроме того, при подсчете специального стажа не применен льготный порядок исчисления (<данные изъяты> календарный год работы в сельской местности как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа) к периоду нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и к периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям. Согласно п.5 «Правил...», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781: «периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа, год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывается в указанный стаж работы как <данные изъяты> и <данные изъяты> месяца». Таким образом, указанным нормативным правовым актом установлено, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Периоды же отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период названных отпусков сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется <данные изъяты> и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении в сельской местности. Ранее действовавшими нормативными правовыми актами, в частности, Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (применяется в отношении периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ г.), Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (применяется в отношении периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ также было предусмотрено применение льготного порядка исчисления специального стажа непосредственно к периодам работы. Также в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитан период работы в должности <данные изъяты> в Государственномунитарном предприятии «Санаторий <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Законодательством Российской Федерации право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001г. № 173-Ф3 установлено лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. То есть юридически значимым фактом для приобретения данного права является занятость в тех организациях, которые имеют организационно-правовую форму «учреждение», а также осуществляют в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность и имеют наименование, предусмотренное «Списками должностей...». В связи с чем считает, что работа в организации с организационно-правовой формой «Государственное унитарное предприятие» не может засчитываться в специальный стаж. Кроме того, период работы в санатории <данные изъяты> не может засчитываться в специальный стаж, поскольку в разделе «наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены только санатории (курорты) (в том числе детские) по определенной специализации: для лечения туберкулеза, для больных споследствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечениябольных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больныхревматизмом, психоневрологические. Многопрофильные санатории в данном списке не предусмотрены. В полном наименовании санатория (в соответствии с его Уставными положениями) усматривается его профиль. Истица утверждает, что «...санаторий <данные изъяты> в числе прочих, осуществляет лечение больных <данные изъяты> Однако истицей не представлено документов, подтверждающих данные высказывания. Считает, что для определения вида деятельности данного учреждения и профиля оказываемых им <данные изъяты> услуг населению, истице следовало бы предоставить суду Уставные документы учреждения. А для доказательства лечения (оздоровления) в санатории больных <данные изъяты> и т.п. необходимы сведения о наличии таких больных в санатории (на основании документов об их диагнозе, количестве, лечебных мероприятиях и т.п.). Работодатель Государственное унитарное предприятие «Санаторий <данные изъяты> в выданной истице справке № от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждает данные сведения. Кроме того указала, что за период работы в вышеуказанном учреждении работодатель не указывает коды специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, поэтому включение данных периодов в стаж при определении права на пенсию противоречит условиямстатьи 13 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001г. N 173-Ф3, согласно которой при подсчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, после даты регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.Администрация санатория <данные изъяты> не составляет «Перечень рабочих мест, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой по охране здоровья населения», не подтверждает ежегодно полную занятость на данных работах. В отношении тождественности должностей, об установлении которой просит истица, пояснила, что отнесение отдельных видов <данные изъяты> деятельности к той, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, является прерогативойзаконодателя. Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к медицинской деятельности, дающей право на досрочную пенсию, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации лежатобъективные критерии оценки характера труда и специфики функционированияучреждений. Право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с любой работой <данные изъяты>, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, поэтому данная позиция усматривается в Определении Верховного суда по данному вопросу № 36-В08-33 от 05.02.2009г. и Решении Верховного суда № ГКПИ09-51 от 02.03.2009г. Просила суд в удовлетворении исковых требований Козадаевой Д.С. отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГУП Санаторий <данные изъяты> Алибаев А.Н., действующий на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении исковых требований Козадаевой Д.С. не возражал, пояснил, что он является главным врачом санатория <данные изъяты> Кроме того пояснил, что поскольку ГУП Санаторий <данные изъяты> наряду с другими заболеваниями осуществляет лечение больных с нарушением <данные изъяты>, считает, что период работы Козадаевой Д.С. в санатории подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Назначение трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ.

Согласно подпункта 20 (введенного в действие с 31.12.2008 года Федеральным законом от 30.12.2008 года № 319 - ФЗ) пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Закона (то есть ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). До введения в действие подпункта 20 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью предусматривалось подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 этого же Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из справки Совета муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за исх. № следует, что согласно справочнику «Административно - территориальное устройство <адрес> по административно - территориальному подчинению относится к сельскому поселению <адрес> сельсовет муниципального района <адрес> и является населенным пунктом сельской местности.

На основании указанного письма и показаний сторон судом установлено, что деревня <адрес> является пунктом сельской местности.

Возможность льготного исчисления 25-летнего медицинского специального стажа работы в сельской местности предусмотрена пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464. Указанным Постановлением предусматривалось льготное исчисление специального медицинского стажа (1 год работы за 1 год 3 месяца) работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом к Постановлению Списке. Названное Постановление в соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 подлежит применению к периодам работы, имевшим место до 01.11.1999 г. После 01.11.1999 г. льготное исчисление сельского медицинского стажа в соответствии с пунктом 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г., и подпунктом "а" пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., возможно лишь при подсчете смешанного специального стажа (город + сельская местность и (или) поселок городского типа).

С учетом изложенного периоды работы истицы в сельской местности, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ г., в льготном порядке исчислены быть не могут. В льготном порядке (<данные изъяты> год работы за <данные изъяты> год <данные изъяты> месяца) подлежат исчислению периоды работы Козадаевой Д.С. до ДД.ММ.ГГГГ

Из трудовой книжки на имя Козадаевой Д.С. серии № видно, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала <данные изъяты> в <адрес> участковой больнице. ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в ГП санаторий «<адрес> переименованного в последующем в ГУП санаторий <данные изъяты> где работает по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ Козадаева Д.С. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью Козадаевой Д.С. ответчиком отказано по причине отсутствия требуемого <данные изъяты> - летнего стажа медицинской деятельности, посчитав специальный стаж равным <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцу <данные изъяты> дню.

Данным Решением, в специальный <данные изъяты> стаж ответчиком не засчитаны в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней).

Кроме того, при расчете специального стажа не применен льготный порядок исчисления (<данные изъяты> календарный год работы в сельской местности как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа) к периоду нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., и к периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Также, в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитан период работы в должности <данные изъяты> в ГУП Санаторий <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Истица Козадаева Д.С. просит включить в специальный медицинский стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в подтверждение чего предоставлены Сертификат от ДД.ММ.ГГГГ г., справка ГБУЗ РБ <адрес> центральная районная клиническая больница» от ДД.ММ.ГГГГ г.

Судом установлено, ответчиком не оспаривается, что спорные периоды нахождения Козадаевой Д.С. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства приходятся на периоды её работы в медицинской должности (медсестра) и в <данные изъяты> учреждении (<адрес> участковая больница), работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с медицинской деятельностью, что подтверждается трудовой книжкой истицы.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Повышение квалификации является обязательным условием дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

На курсы с отрывом от производства истца была направлена работодателем, за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что Козадаева Д.С. была направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы. В указанные периоды истица продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

В связи с чем, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ответчиком период работы Козадаевой Д.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в специальный стаж с применением льготного порядка исчисления - <данные изъяты> год работы в сельской местности как <данные изъяты> год <данные изъяты> месяца стажа, в связи с чем период нахождения Казадаевой Д.С. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день) подлежит зачету в льготном исчислении как <данные изъяты> год <данные изъяты> месяца стажа.

Также истица просит применить к периодам нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а также к отпуску по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчисление стажа в соотношении <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца.

Согласно Свидетельству о рождении №, у Давлеткильдиной (Козадаевой) Д.С. родился <данные изъяты> ФИО

Разрешая требования истицы в этой части, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Козадаева Д.С. находилась в отпуске по беременности и родам, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком, что стороной ответчика не оспаривается.

Названные периоды были включены ответчиком в стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения истицы в календарном порядке, поскольку, как указал ответчик, указанные периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность.

Суд не может согласиться с таким порядком включения в стаж Козадаевой Д.С., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов ее нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Так, в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативно - правовых актов.

По состоянию на 13 января 1999 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Ранее действовало Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе.

Аналогичный порядок подсчета специального стажа работы применяется и к тем медицинским работникам, которым такой стаж определяется на основании Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397.

Указанный льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) применялся при назначении пенсии до 1 ноября 1999 года.

После 1 ноября 1999 года льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Поскольку работа Козадаевой Д.С. протекала в сельской местности (<данные изъяты> в <адрес> участковой больнице), что стороной ответчика не оспаривалось, то суд, руководствуясь вышеназванными нормативными правовыми актами, приходит к выводу о том, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес> участковой больницы подлежит включению в льготном исчислении. С указанным выводом согласился и ответчик.

Сделав правильный вывод о льготном порядке исчисления стажа работы истицы до ДД.ММ.ГГГГ, ответчик в то же время не применил такой порядок исчисления стажа в отношении периодов нахождения истицы в отпуске по беременности и родам, а также к отпускам по уходу за ребенком, имевших место до указанной даты, тем самым допустив нарушение пенсионного законодательства.

Отпуск по беременности и родам, а также к отпускам по уходу за ребенком был предоставлен Козадаевой Л.С. в период ее работы в должности <данные изъяты> <адрес> участковой больницы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. При этом время работы в названной должности ответчиком включено в специальный стаж Козадаевой Д.С. на льготных условиях, то есть <данные изъяты> год работы за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды нахождения Козадаевой Д.С. в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а также к отпуску по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., также подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении.

Кроме того, истица просит обязать ответчика зачесть в специальный <данные изъяты> стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии период работы в должности <данные изъяты> в ГУП санаторий <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с учетом курсов повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по 19.01.2007г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) и учебных отпусков (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.).

Согласно трудовой книжке Козадаевой Д.С., последняя с ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> ГП Санаторий <данные изъяты> переименованного в последующем в ГУП Санаторий <данные изъяты>

Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 установлено, что при назначении досрочной пенсии применяется Список должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на лечебную и иную деятельность по охранен здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Данным Списком предусмотрено, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи и средний медицинский персонал в учреждении "санаторий" (курорты) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями <данные изъяты> (п. 21 Списка).

Согласно Уставу ГУП Санаторий <адрес> осуществляет санаторно - курортную деятельность, <данные изъяты> фармацевтическую деятельность, организовывает амбулаторно - курортное лечение населения, диагностические услуги больным, проводит экспертизы временной нетрудоспособности, периодические <данные изъяты> осмотры.

Сведения, указанные в Уставе, подтверждены также программами Стандартами оказания санаторно - курортной помощи больным с болезнями костно <данные изъяты> методическими рекомендациями «Эффективность <адрес> минеральных источников в комплексном восстановительном лечении больных с деформирующим остеоартрозом», «Применение минеральных вод санатория <адрес> при заболеваниях <данные изъяты> «Эффективность санаторного лечения больных с заболеваниями органов пищеварения с применением лечебных факторов санатория <адрес> «Организация лечения больных неврологического профиля в санатории <адрес>

Согласно протоколу заседания комиссии по обследованию <адрес> месторождения минеральных вод от ДД.ММ.ГГГГ г., было постановлено: на основании клинических лабораторных данных комиссия считает необходимым открыть в дер. <адрес> больнелогическую лечебницу в текущем сезоне для ревматических больных на <данные изъяты> коек.

Протоколом № заседания исполнительного комитета <адрес> Совета депутатов трудящихся от ДД.ММ.ГГГГ было решено просить Министерство Здравоохранения <адрес> восстановить ДД.ММ.ГГГГ ранее открываемый курортно - лечебный санаторий при <адрес>

Протоколом № заседания исполнительного комитета <адрес> райсовета депутатов трудящихся <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ было решено просить Совет министров <адрес> открыть в деревне <адрес> на базе горько - соленого водоисточника санаторий местного значения.

Согласно Архивной выписке от ДД.ММ.ГГГГ г., постановлением <адрес> Совета от ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> серно - соленых источниках, на базе участковой больницы, была открыта водолечебница на <данные изъяты> больничных коек. Штатная единица водолечебницы к моменту открытия была: <данные изъяты> и из 4 <данные изъяты> сестер. В годы Великой Отечественной войны, серо - соленая водолечебница в дер. <данные изъяты> временно прекратила свою работу, выполняя лишь функцию обычной участковой больницы. После войны водолечебница возобновила свою работу. Решением <адрес> районного Совета от ДД.ММ.ГГГГ г., на базе <адрес> водолечебницы был открыт курортно - лечебный санаторий на <данные изъяты> больничных коек.

Приказом Правительства <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ г., санаторий <адрес> определен по направлению <данные изъяты>

Приказом Министерства Здравоохранения <адрес> № - Д от ДД.ММ.ГГГГ г., утверждена специализация санатория <адрес> для лечения заболеваний <данные изъяты>

На основании лицензий № от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданных Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, и лицензии № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной Министерством Здравоохранения <адрес>, ГУП Санаторий «<адрес> имеет право на осуществление <данные изъяты> деятельности при осуществлении доврачебной медицинской помощи по: <данные изъяты> Место осуществления лицензируемого вида деятельности, выполняемые работы, оказываемые услуги: <адрес>

Согласно справке ГУП Санаторий <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за исх. №, за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУП Санаторий <адрес> пролечилось <данные изъяты> человек по заболеваемости: № пациента с <данные изъяты>, № с болезнью <данные изъяты>, № пациентов с заболеванием системы <данные изъяты>, <данные изъяты> пациентов с болезнью <данные изъяты>, № с заболеваниями <данные изъяты>, № с болезнью <данные изъяты>, № с болезнями <данные изъяты>, № с заболеваниями <данные изъяты>.

Из справки ГУП Санаторий «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за исх. № видно, что за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУП Санаторий <данные изъяты> пролечилось № пациентов из них амбулаторно №. По заболеваемости: № пациента с болезнью <данные изъяты>, № с болезнью <данные изъяты>, № пациентов с заболеванием <данные изъяты>, № пациентов с болезнью <данные изъяты>, № с заболеваниями <данные изъяты>, № с болезнью <данные изъяты>, № с болезнями <данные изъяты>, № с заболеваниями <данные изъяты>, что также подтверждается представленными в судебное заседание <данные изъяты> картами больных.

В разделе "наименование должностей" Списка от 29.10.2002 года N 781, так же как и Списка от 22.09.1999 года N 1066, указаны должности <данные изъяты>. При этом, в пункте 21 раздела "наименование учреждений" Списков указаны санатории (курорты), для лечения в том числе, больных с нарушением <данные изъяты>.

В судебном заседании установлено, что одним из профилей ГУП Санаторий «<данные изъяты> является лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата.

Согласно Уставу ГУП Санаторий <данные изъяты> основными задачами санатория являются предоставление санаторно-курортного <данные изъяты> населению, то есть лечение и охрана здоровья людей.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в санатории ГУП Санаторий <данные изъяты> наряду с другими заболеваниями осуществляет лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, следовательно, период работы Козадаевой Д.С. в санатории подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалами дела подтверждено, что в период работы Козадаевой Д.С. в должности <данные изъяты> ГУП Санаторий <данные изъяты> имели место периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., и учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Повышение квалификации является обязательным условием дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

На курсы с отрывом от производства истца была направлена работодателем, за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что Козадаева Д.С. была направлена на курсы повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя, указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы. В указанные периоды истица продолжала состоять в трудовых отношениях, ей выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы.

В связи с чем, спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, судом установлено, что учебные отпуска Козадаевой Д.С. предоставлялись в периоды её работы <данные изъяты> в ГУП Санаторий <данные изъяты> дающие право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, что подтверждается её трудовой книжкой справкой ГУП Санаторий <данные изъяты> и ответчиком не оспаривается.

Факт того, что истица в периоды предоставления ей спорных отпусков обучалась по заочной форме обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования подтверждается Дипломом №, выданным ГБОУ ВПО «<адрес> государственный медицинский университет», что ответчиком также не оспаривается.

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда № 418 от 24.06.1974 г. «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в учебных отпусках влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что период нахождения работника в учебных отпусках является периодом работы с сохранением за ним за этот период средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие страховые фонды.

В связи с этим суд находит спорные периоды пребывания Козадаевой Д.С. в учебных отпусках подлежащими включению в её специальный <данные изъяты> стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж <данные изъяты> деятельности Козадаевой Д.С. в порядке, указанном истицей, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании, а решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в установлении пенсии» подлежащим отмене.

При включении в специальный <данные изъяты> стаж Козадаевой Д.С. спорных периодов в порядке, указанном истицей, специальный стаж истицы по состоянию на день её обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ года) составит <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, суд считает, что у Козадаевой Д.С. имеется необходимый трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку специальный трудовой стаж Козадаевой Д.С. выработан по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ г., суд считает, что имеются основания для возложения на УПФ РФ в <адрес> обязанности назначить Козадаевой Д.С. пенсию со дня обращения, в связи с чем суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Козадаевой Дилары Сафуановны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную пенсию - удовлетворить.

Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в установлении пенсии» отменить в части методики подсчета специального трудового стажа Козадаевой Д.С.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>:

зачесть Козадаевой Диларе Сафуановне в специальный <данные изъяты> стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ,

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа;

- период работы в должности <данные изъяты> в ГУП санаторий <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с учетом курсов повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по 19.01.2007г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) и учебных отпусков (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.);

- применить к периодам нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а также к отпуску по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчисление стажа в соотношении <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца;

- назначить Козадаевой Диларе Сафуановне досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1, ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня обращения в УПФ т.е. с ДД.ММ.ГГГГ г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательном виде изготовлено 05 июня 2014 года.

Судья:          И.А.Галимова