Решение по делу № 2-267/2021 от 26.11.2020

Дело №2-267/2021

74RS0031-01-2020-009533-81

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 февраля 2021 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

Председательствующего: Елгиной Е.Г.

При секретаре: Скороходовой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балашова А.Н. к ООО «ПО Экотех» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, возмещении ущерба

УСТАНОВИЛ:

Балашов А.Н. обратился в суд с иском с учетом уменьшенных требований к ООО «ПО Экотех» о возмещения материального ущерба в сумме 118 998 руб. 79 коп., взыскании задолженности по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в сумме 325 741 руб. 41 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2020 года по 25 января 2021 года в размере 5 984 руб. 52 коп., командировочных в сумме 14 417 руб. 72 коп.

В обоснование заявленных требований указал, что работает в ООО «ПО Экотех» в должности ведущего специалиста по шеф-монтажу. За период с 26 августа 2020 года по 30 декабря 2020 года истцу не была выплачена заработная плата. Считает, что действиями работодателя нарушены его трудовые права и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в сумме 325 741 руб. 41 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2020 года по 25 января 2021 года в размере 5 984 руб. 52 коп., командировочные в сумме 14 417 руб. 72 коп. (л.д. 6-7, 148).

Истец Балашов А.Н. в судебном заседании заявил отказ от иска к ООО «ПО Экотех» в части возмещения материального ущерба в сумме 118 998 руб. 79 коп., остальные заявленные исковые требования поддержал в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в сумме 325 741 руб. 41 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2020 года по 25 января 2021 года в размере 5 984 руб. 52 коп., командировочные в сумме 14 417 руб. 72 коп. по изложенным в иске основаниям, согласившись с расчетом, представленным стороной ответчика.

Представитель ответчика ООО «ПО Экотех» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил о рассмотрении дела без его участия, представил возражения на исковое заявление, в котором указал, что Балашов А.Н. с 01 декабря 2016 года работает в ООО «ПО Экотех», с 30 апреля 2020 года истцу установлен должностной оклад в размере 91954 руб. В соответствии с расчетными листками задолженность ООО «ПО Экотех» перед истцом за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года по состоянию на январь 2021 года составляет 325 74 руб. 41 коп., размер процентов за задержку выплаты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации составляет 5 984 руб. 52 коп. Также имеется два неоплаченных авансовых отчета по командировке истца на сумму 14 417 руб. 17 коп. Полагал, что требования о возмещении расходов на содержание автомобиля не подлежат удовлетворению, поскольку истцом не представлены никакие документы о несении таких расходов (л.д.128-130).

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о возможности принятия отказа от иска в части и удовлетворении заявленных исковых требований исходя из следующего.

В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.

Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Положения указанных норм закона истцу понятны. Пояснил, что при отказе от иска в части возмещения материального ущерба в сумме 118 998 руб. 79 коп. давление на него оказывалось, угроз в его адрес не было. Требования ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом выполнены. Заявление приобщено к материалам дела.

Обращение в суд с иском – право стороны. С учетом указанных обстоятельств, суд считает возможным принять отказ истца от иска в части возмещения материального ущерба в сумме 118 998 руб. 79 коп. и прекратить производство по делу в данной части. Поскольку указанный отказ не нарушает права и законные интересы других лиц, и не противоречит закону.

В соответствии с ч. 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

В судебном заседании установлено, что 01 декабря 2016 года между Балашовым А.Н. и ООО «ПО Экотех» заключен трудовой договор <номер обезличен>, в соответствии с условиями которого Балашов А.Н. принят на работу на предприятие в должности специалиста по шеф-монтажу (л.д. 25-28). 30 апреля 2020 года дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 декабря 2016 года <номер обезличен> Балашову А.Н. установлен должностной оклад в размере 91 954 руб. (л.д. 29).

Формируя правовой статус лица, работающего по трудовому договору, федеральный законодатель основывается на признании того, что труд такого лица организуется, применяется и управляется в интересах работодателя, который обязан обеспечить право работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В силу данного обстоятельства работник представляет в трудовом правоотношении экономически более слабую сторону, что предопределяет обязанность Российской Федерации, как социального государства, обеспечивать надлежащую защиту его прав и законных интересов.

При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя, в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу.

В связи с этим, трудовым законодательством закреплена специфика распределения обязанностей по доказыванию: основная обязанность представления доказательств возлагается на работодателя.

Учитывая характер возникшего спора, и исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ). При этом суд учитывает, что работник является более слабой стороной в данном правоотношении и не имеет возможности представить суду документы, обязанность по ведению которых возложена на работодателя.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Ответчиком представлен расчет с расчетными листками и авансовыми отчетами, согласно которому задолженность ООО «ПО Экотех» перед Балашовым А.Н. по выплате заработной за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года составляет 325 74 руб. 41 коп., размер процентов за задержку выплаты составляет 5 984 руб. 52 коп., задолженность по командировке истца в размере 14 417 руб. 17 коп. (л.д. 137-138, 141, 142)

Истец с указанным расчетом согласился, указанные выплаты работнику работодателем произведены не были, что также не оспаривалось сторонами.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований в части взыскания заработной платы с ответчика в пользу истца за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в сумме 325 741 руб. 41 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2020 года по 25 января 2021 года в размере 5 984 руб. 52 коп., командировочные в сумме 14 417 руб. 72 коп.

В соответствии с ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета сумме 6 661 руб. 44 коп.

Руководствуясь ст. ст. 35,39,173,220-222, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

Р Е Ш И Л:

Принять отказ Балашова А.Н. от иска к ООО «ПО Экотех» о возмещении материального ущерба в сумме 118 998 рублей 79 копеек.

Производство по делу по иску Балашова А.Н. от иска к ООО «ПО Экотех» о возмещении материального ущерба в сумме 118 998 рублей 79 копеек прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Исковые требования Балашова А.Н. к ООО «ПО Экотех» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать с ООО «ПО Экотех» в пользу Балашова А.Н. заработную плату за период с августа 2020 года по декабрь 2020 года в сумме 325 741 рубль 41 копейку, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 11 сентября 2020 года по 25 января 2021 года в размере 5 984 рубля 52 копейки, командировочные в сумме 14 417 рублей 72 копейки, всего взыскать 346 143 рубля 65 копеек.

Взыскать с ООО «ПО Экотех» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 6 661 рубль 44 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Челябинский областной суд через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 08 февраля 2021 года.