Решение по делу № 2-316/2016 (2-4030/2015;) от 23.12.2015

Дело № 2 – 316/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кирово-Чепецк                             21 января 2016 года

    Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Щелчковой Н.А.

при секретаре Бондаревой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савина С.В.» к ООО «СтройКомплект» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, выплат при увольнении,

у с т а н о в и л :

Савин С.В. обратился в суд с иском к ООО «СтройКомплект» Топихиной И.Л. об изменении формулировку увольнения с «инициатива работника ст. 77 ч.1 п.3 Трудового кодекса РФ» на формулировку «в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, п.2 ст. 278 Трудового кодекса РФ», взыскании в его пользу с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсации при увольнении в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «СтройКомплект» Березин В.Е. предложил проект мирового соглашения, по условиям которого ООО «СтройКомплект» в течении трех рабочих дней после вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу обязуется изменить в трудовой книжке Савина С.В. формулировку увольнения с «инициатива работника ст. 77 ч.1 п.3 Трудового кодекса РФ» на формулировку «в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, п.2 ст. 278 Трудового кодекса РФ»; выплатить Савину С.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию оплаты за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей. Истец Савин С.В.прекращает производство по делу.

Истец Савин С.В. с условиями предложенного проекта мирового соглашения согласен.

    Порядок и последствия заключения мирового соглашения и его неисполнения, а именно то, что в соответствии со ст. 173 ч. 3, абзаца 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом РФ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного мирового соглашения, сторонам разъяснены и понятны.

Поскольку предложенный проект мирового соглашения не противоречит действующему законодательству, не ущемляет законных прав и интересов сторон и других лиц, суд считает возможным его утвердить.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить проект мирового соглашения, по условиям которого:

ООО «СтройКомплект» в течении трех рабочих дней после вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу обязуется изменить в трудовой книжке Савина С.В. формулировку увольнения с «инициатива работника ст. 77 ч.1 п.3 Трудового кодекса РФ» на формулировку «в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора, п.2 ст. 278 Трудового кодекса РФ»; выплатить Савину С.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию оплаты за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Гражданское дело по иску Савина С.В. к ООО «СтройКомплект» об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, оплате отпуска, выплат при увольнении, производством прекратить.

Определение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение 15 дней.

Председательствующий:                     Н.А.Щелчкова