Судья Ефимкина Ю.В. Дело № 33-4101

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 июня 2016 года                             город Саратов

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Бартенева Ю.И.,

судей Пантелеева В.М., Колемасовой В.С.,

при секретаре Платицыной Т.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Куликова И.В., Кашотова А.В. , Железнова А.И. к обществу с ограниченной ответственностью Коммерческий Банк «Адмиралтейский» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью Коммерческий Банк «Адмиралтейский» (далее – ООО КБ «Адмиралтейский») на решение Волжского районного суда г. Саратова от 04 декабря 2015 года, которым исковые требования удовлетворены.

Заслушав доклад судьи Пантелеева В.М., исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

Куликов И.В., Кашотов А.В., Железнов А.И. обратились в суд с исковыми требованиями к ООО КБ «Адмиралтейский» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец Куликов И.В. в обоснование своих требований указал, что с 01.03.2011 года и по настоящее время работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб. Возложенные на него трудовым договором и трудовым законодательством обязанности он исполняет должным образом, однако заработная плата за период с 01.09.2015 и по день обращения в суд ему не выплачивалась в полном объеме. Размер задолженности по выплате заработной платы составляет 157122,21 руб. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 157122,21 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.09.2015 по 30.11.2015 в размере 1769,73 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Истец Кашотов А.В. в обоснование своих требований указал, что с 11.04.2011 года и по настоящее время работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб. Возложенные на него трудовым договором и трудовым законодательством обязанности он исполняет должным образом, однако заработная плата за период с 01.09.2015 и по день обращения в суд ему не выплачивалась в полном объеме. Размер задолженности по выплате заработной платы составляет 25434,85 руб. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 25434,85 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.09.2015 года по 30.11.2015 года в размере 334,63 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Истец Железнов А.И. в обоснование своих требований указал, что с 31.12.2010 года и по настоящее время работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб. Возложенные на него трудовым договором и трудовым законодательством обязанности он исполняет должным образом, однако заработная плата за период с 01.09.2015 и по день обращения в суд ему не выплачивалась в полном объеме. Размер задолженности по выплате заработной платы составляет 24312,11 руб. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 24312,11 руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.09.2015 по 30.11.2015 в размере 248,13 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Суд, рассмотрев возникший спор, постановил решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В апелляционной жалобе ООО КБ «Адмиралтейский» просит решение суда отменить, принять новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы ссылается на те же обстоятельства, на которых основывало свои возражения в суде первой инстанции. Считает, что выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела, а также нормам материального права. В решении судом не дана оценка ни одному из связанных с последствиями отзыва лицензии в виде ограничения финансирования текущих расходов на оплату труда по смете доводов и доказательств, а также не дана оценка факту издания акта об установлении новых окладов лицом без соответствующих на то полномочий, в предверии отзыва у банка лицензии, в условиях ухудшения финансовых результатов деятельности банка. Считает, что оснований для взыскания в пользу истцов компенсации морального вреда у суда не имелось.

На доводы апелляционной жалобы представителем Куликова И.В., Железнова А.И. принесены возражения, в которых он просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В суде апелляционной инстанции Кашотов А.В., а также Куликов И.В., Железнов А.И. и их представитель Сальникова Д.А. полагали решение суда законным.

Представитель ООО КБ «Адмиралтейский» извещен надлежащим образом, уважительных причин отсутствия суду не представил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал, в связи с чем судебная коллегия рассмотрела дело в его отсутствие в силу ст. 167 ГПК РФ.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения районного суда согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что оснований для его отмены не имеется.

В силу ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

По правилам ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом Куликов И.В. с 01.03.2011 года работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора, в соответствии с которым его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб.

Уведомлением руководителя Саратовского филиала ООО КБ «Адмиралтейский» Куликов И.В. уведомлен о том, что с 01 сентября 2015 года его должностной оклад составил <данные изъяты> руб.

Кашотов А.В. с 11.04.2011 года работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора, в соответствии с которым его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб.

Уведомлением руководителя Саратовского филиала ООО КБ «Адмиралтейский» Кашотов А.В. уведомлен о том, что с 01 сентября 2015 года его должностной оклад составил <данные изъяты> руб.

Железнов А.И. с 31.12.2010 года работает в ООО КБ «Адмиралтейский» на основании трудового договора, в соответствии с которым его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб.. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 01.09.2015 года к трудовому договору его должностной оклад составляет <данные изъяты> руб.

Уведомлением руководителя Саратовского филиала ООО КБ «Адмиралтейский» Железнов А.И. уведомлен о том, что с 01 сентября 2015 года его должностной оклад составил <данные изъяты> руб.

Из уведомлений ООО КБ «Адмиралтейский», на основании приказов от 14 сентября 2015 года «Об объявлении простоя», следует, что истцы с 15 сентября 2015 года до дня увольнения находятся в простое. С данным приказом и уведомлением истцы ознакомлены под роспись 14 сентября 2015 года.

В силу ст. 157 ТК РФ время простоя (ст. 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Сторонами не оспаривалось, что простой вызван экономическими причинами и не по вине работника, в связи с чем, работникам должна быть выплачена заработная плата с 15 сентября 2015 года в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Согласно представленным истцами расчетам задолженность перед ними по заработной плате за период с 1 сентября 2015 года по 30 ноября 2015 года составляет: перед Куликовым И.В. - 157122,21 руб., перед Кашотовым А.В. - 25434,85 руб., перед Железновым А.И. - 24312,11 руб., при этом истцами учтены произведенные работодателем выплаты 29 октября 2015 года, 19 ноября 2015 года, 24 ноября 2015 года, размеры которых соответствуют представленным ответчиком платежным ведомостям.

В судебном заседании представитель ответчика не оспаривал правильности произведенных расчетов, исходя из размера должностных окладов истцов с учетом времени простоя.

На основании платежных ведомостей об оплате работникам ООО КБ «Адмиралтейский» заработной платы по состоянию на 29 октября 2015 года, 19 ноября 2015 года, 24 ноября 2015 года установлено, что заработная плата истцам произведена исходя из размера оклада, установленного до 01 сентября 2015 года, то есть без учета дополнительных соглашений от 01 сентября 2015 года к трудовым договорам, заключенным с ними. Иных выплат в счет погашения заработной платы за период с 01 сентября 2015 года по 30 ноября 2015 года не производилось.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, доводам и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к выводу об удовлетворении заявленных истцами исковых требований, исходя из должностных окладов, определенных дополнительными соглашениями от 01 сентября 2015 года. Произведенный истцами расчет задолженности ответчика по заработной плате судом проверен, произведен правильно, в соответствии с требованиями трудового законодательства и условиями трудового договора, арифметически верен, ответчиком не оспорен.

Доводы ответчика о том, что выплата задолженности по заработной плате произведена истцам, исходя из размеров должностных окладов, установленных первоначальными трудовыми договорами, что связано с отзывом лицензии у ООО КБ «Адмиралтейский» с 11 сентября 2015 года и имеющимися противоречиями в документальном оформлении изменения должностных окладов истцов с 01 сентября 2015 года, о чем Главным управлением Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу (г. Москва) было доведено до временной ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 1 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.236 ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 29 ░░░░░░░ 2015 ░░░░, 19 ░░░░░░ 2015 ░░░░, 24 ░░░░░░ 2015 ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░░ 2012 ░░░░ № 2873-░ «░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░» ░ 14 ░░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8,25 % ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2000 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 01.09.2015 ░., ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ 11 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 01 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 237 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2000 ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 63 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17.03.2004 ░. N 2 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░". ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ (░.6 ░░. 330 ░░░ ░░).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 327.1, 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░ ░░ 04 ░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░»– ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░

33-4101/2016

Категория:
Гражданские
Истцы
Кашотов А.В.
Куликов И.В.
Железнов А.И.
Ответчики
ООО КБ "Адмиралтейский"
Суд
Саратовский областной суд
Судья
Пантелеев В.М.
Дело на сайте суда
oblsud.sar.sudrf.ru
09.06.2016Судебное заседание

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее