Решение по делу № 2-455/2018 от 19.02.2018

Дело № 2-455/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 апреля 2018 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Липатовой Е.П.,

при секретаре Роо А.С.,

с участием истца Козлова А.А.,

представителя ответчика - Ленко И.В.,

представителя третьего лица - УПФР в г. Орске, Гаврилова М.В.,

представителя третьего лица - ИФНС России по г. Орску, Устименко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Алексея Анатольевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Оренбургский Вторчермет» об обязании произвести выплаты по страховым взносам,

у с т а н о в и л :

Козлов А.А обратился в суд с иском к ООО «Оренбургский Вторчермет», в котором просил обязать ответчика произвести выплаты по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за период с 19.01.2008 по 15.06.2009 года, восстановив срок для разрешения трудового спора.

Свои требования мотивировал тем, что на основании приказа № от 17.11.2006 года был принят в ООО «Оренбургский Вторчермет» на должность директора Гайского филиала, с 18.07.2007 года исполнял обязанности инженера (по заготовке). 18.01.2008 года был уволен, в связи с утратой доверия, согласно приказу №. Ввиду того, что увольнение впоследствии признано незаконным, соответствующий приказ 16.06.2009 года отменен ответчиком, он (Козлов А.А.) восстановлен в должности. 24.07.2009 года уволен по собственному желанию.

В соответствии с данными о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ООО «Оренбургский Вторчермет» уплатило страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за период с 17.11.2006 по 18.01.2008 года и с 16.06.2009 по 24.07.2009 года. За все время вынужденного прогула страховые взносы не выплачивались, что привело к уменьшению общего трудового стажа на 1 год 4 месяца и 26 дней.

08.01.2018 года Козлов А.А. обратился к ответчику за разрешением спора.

ООО «Оренбургский Вторчермет» сообщило об отсутствии задолженности перед истцом и бюджетом, что не соответствует действительности. Кроме как в судебном порядке, восстановление нарушенного права, невозможно.

Определением суда от 12.04.2018 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Инспекция ФНС России по г. Орску.

В судебном заседании истец Козлов А.А. исковые требования поддержал в полном объёме, их обоснование оставил прежним. Пояснил, что первоначально получил данные о состоянии индивидуального лицевого счета 08.06.2016 года. Сведения о пенсионном капитале, сформированном из страховых взносов за 2002-2014 гг., не включали информацию о продолжительности работы (в годах и месяцах). В данной связи, 18.12.2017 года им были запрошены расширенные данные, из которых следовало, что период его работы в ООО «Оренбургский Вторчермет» составил 1 год 3 месяца 11 дней (исчезли сведения о трудовой деятельности с 19.01.2008 по 15.06.2009 года). Как выяснилось позже, за время вынужденного прогула работодатель не выплатил за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Несмотря на обращение от 08.01.2018 года, ответчик отказался исполнить свою обязанность и в досудебном порядке.

Представитель ответчика ООО «Оренбургский Вторчермет» Ленко И.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Пояснила, что с 17.11.2006 по 18.01.2008 года Козлов А.А. работал у ответчика, впоследствии был уволен, в связи с утратой доверия. На основании предписания Государственного инспектора по труду приказ об увольнении отменен, произведена выплата вынужденного прогула за период с 19.01.2008 по 31.03.2008 года. Козлов А.А. обращался в Гайский городской суд с иском о взыскании оплаты вынужденного прогула за период с 01.04.2008 по 24.07.2009 года, решением суда его требования были удовлетворены, денежная сумма в размере 162 518, 80 руб. перечислена 13.05.2010 года платежным поручением №. В 2012 году УПФР в г. Орске проводилась проверка деятельности ООО «Оренбургский Вторчермет» на предмет правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (за период 2010-2011 гг.) с одновременной проверкой документов, связанных с назначением (выплатой) обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, представлением во внебюджетный фонд сведений персонифицированного учета на застрахованных лиц (за 2009-2011 гг.). Как отражено в акте проверки, согласно ч. 1 ст.7 ФЗ № 212-ФЗ от 24.07.2009 года (действовавшей на момент вынесения решения Гайским городским судом), объектом обложения страховыми взносами для плательщика страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ, начисленных плательщиком страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона. В ст. 9 ФЗ № 212-ФЗ установлен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, исходя из которой выплаты, связанные с увольнением работников, страховыми взносами не облагаются. Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца нет. Срок для разрешения трудового спора, согласно ст. 392 ТК РФ, пропущен.

Представитель третьего лица - УПФР в г. Орске Гаврилов М.В., действуя на основании доверенности, вопрос относительно восстановления срока для разрешения спора оставил на усмотрение суда. В остальной части пояснил, что за время вынужденного прогула работника работодатель был обязан уплатить страховые взносы, к выплатам, связанным с увольнением работников, они не относятся. В 2012 году УПФР в г. Орске действительно проводило выездную проверку в отношении ООО «Оренбургский Вторчермет», но спорный период она не затрагивала.

Представитель третьего лица - ИФНС России по г. Орску Устименко Е.А. (доверенность в деле) оставила решение по спору на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, а равно исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Как установлено, приказом № от 17.11.2006 года Козлов А.А. принят в ООО «Оренбургский Вторчермет» на должность директора Гайского филиала.

19.07.2007 года, на основании приказа № от 18.07.2007 года, истец переведен на должность инженера (по заготовке).

Согласно приказу № от 18.01.2008 года, Козлов А.А. уволен, в связи с утратой доверия, по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

По результатам проверки, проведенной государственной инспекцией труда с 25.09.2008 по 03.10.2008 года, в адрес ООО «Оренбургский Вторчермет» было вынесено предписание № с требованием отменить приказ об увольнении работника, возместив неполученный заработок.

Директор общества оспорил названное выше предписание.

Решением Новотроицкого городского суда Оренбургской области от 26.05.2009 года в удовлетворении заявления отказано.

Во исполнение предписания трудовой инспекции, 16.06.2009 года приказ об увольнении Козлова А.А. отменен, работник восстановлен в должности.

24.07.2009 года, согласно приказу №, Козлов А.А. уволен из ООО «Оренбургский Вторчермет» по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

На основании решения Гайского городского суда Оренбургской области от 12.01.2010 года с ООО «Оренбургский Вторчермет» в пользу Козлова А.А. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула - с 01.04.2008 по 24.07.2009 года в сумме 162 518, 80 руб. (денежные средства были перечислены 13.05.2010 года платежным поручением №).

В соответствии с данными о состоянии индивидуального лицевого счета истца, ООО «Оренбургский Вторчермет» уплатило за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в период с 17.11.2006 по 18.01.2008 года и с 16.06.2009 по 24.07.2009 года. Во время вынужденного прогула (с 19.01.2008 по 15.06.2009 года) страховые взносы не выплачивались, что подтверждено письменными материалами дела, пояснениями представителя УПФР в г. Орске Гаврилова М.В. и не опровергнуто представителем ответчика Ленко И.В.

В этой связи, по данным УПФР, продолжительность периода работы истца в ООО «Оренбургский Вторчермет», включенного в стаж для назначения пенсии, составила 1 год 3 месяца 11 дней.

Как указано в ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии устанавливаются ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ и ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 года № 167-ФЗ.

Статьей 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, согласно ст.3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на спорный период) представляют индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. При этом, в силу ч. 1 ст. 10, суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Исходя из ст. 15 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного страхования и территориальные фонд обязательного медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24.07.2009 года (действовал на момент спорых правоотношений), сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего ФЗ, отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд в порядке и сроки, содержащиеся в данной норме.

Согласно п. 2 ст. 11 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» № 27-ФЗ от 01.04.1996 года в системе обязательного пенсионного страхования установлена обязанность работодателей раз в год, но не позднее 1 марта, представлять сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, которые застрахованы в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных данными федеральными законами (ч. 1 ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Страховая и накопительная части трудовой пенсии финансируются за счет страховых взносов.

Учтенные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица страховые взносы формируют страховое обеспечение, которое выплачивается при наступлении страхового случая (достижении пенсионного возраста).

ООО «Оренбургский Вторчермет», будучи работодателем Козлова А.А. в период с 17.11.2006 по 24.07.2009 года, в нарушение вышеназванных правовых норм, не произвело выплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за время вынужденного прогула работника.

Решением суда г. Новотроицка от 26.05.2009 года, вступившим в законную силу, установлено, что приказ № от 18.01.2008 года об увольнении Козлова А.А. из ООО «Оренбургский Вторчермет» по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ был издан с нарушением закона. На этом основании запись в его трудовой книжке (№) была признана недействительной, а истец а восстановлен в прежней должности 16.06.2009 года.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что Козлов А.А. был лишен возможности трудиться по вине работодателя, а потому последний должен был не только возместить неполученный заработок (ст. 234 ТК РФ), но и произвести истцу отчисления страховых взносов, начиная со дня, следующего за днем неправомерного увольнения (19.01.2008 года) и до дня его восстановления на работе (15.06.2009 года).

Доводы представителя ответчика Ленко И.В. об освобождении общества от выплаты страховых взносов на основании подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 ФЗ № 212-ФЗ, ошибочны.

Согласно названной норме Закона, действовавшего до 01.01.2017 года, не облагались страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением:

- компенсаций за неиспользованный отпуск;

- суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Как указано в письме Минздравсоцразвития РФ от 26.05.2010 года №1343-19, на основании подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами только те компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), которые прямо установлены ТК РФ (ст. ст. 84, 178, 296, 318 ТК РФ).

Поскольку увольнение Козлова А.А. было признано незаконным и он был восстановлен в должности, суммы, выплаченные ему в связи с увольнением, не могут рассматриваться в качестве компенсационных выплат, связанных с увольнением, оснований для их освобождения от обложения страховыми взносами у ООО «Оренбургский Вторчермет» не имелось.

Проверка общества, которая была проведена в 2012 году УПФР в г. Орске, вопреки доводам представителя Ленко И.В., не охватывала спорный период. Соответственно, ссылка на отсутствие выявленных нарушений, не может быть принята во внимание.

Требования о взыскании страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не являются требованиями, относящимися к индивидуальному трудовому спору, предусмотренному ст. 392 ТК РФ, поскольку ненадлежащее перечисление страховых взносов влияет на пенсионные права Козлова А.А.

На данные требования распространяется общий срок исковой давности - 3 года (ст. 196 ГК РФ).

Из материалов дела усматривается, что изначально сведения о состоянии индивидуального лицевого счета истец получил 08.06.2016 года по форме, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 11.12.2014 года № 493-п. Поскольку данные о пенсионном капитале, сформированном из страховых взносов за 2002-2014 гг., не включали информацию о продолжительности периода работы (в годах и месяцах), 18.12.2017 года, на основании обращения Козлова А.А., ему была дана новая выписка по счету, согласно постановлению Правления ПФ РФ от 15.06.2016 года № 491-п (утверждено после первичного обращения истца).

Иск к ответчику Козлов А.А. подал 19.02.2018 года, следовательно, срок на обращение в суд за защитой нарушенных прав им не пропущен.

С учетом вышеизложенного, требования Козлова А.А. об обязании ООО «Оренбургский Вторчермет» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период с 19.01.2008 по 15.06.2009 года, заявлены правомерно и подлежат удовлетворению.

Ввиду передачи полномочий по администрированию страховых взносов, отчисления должны быть произведены в налоговый орган.

Тот факт, что по решению суда от 12.01.2010 года с ООО «Оренбургский Вторчермет» в пользу Козлова А.А. был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с 01.04.2008 по 24.07.2009 года (а не с 19.01.2008 года), существенного значения не имеет.

Отсутствие спора между работником и работодателем по вопросу выплаты заработной платы за период с 19.01.2008 по 31.03.2008 года само по себе не свидетельствует об отсутствии обязанности работодателя оплатить страховые взносы за время вынужденного прогула, который надлежит исчислять не с 01.04.2008 года, а с 19.01.2008 года.

На основании ст. 98, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика в доход муниципального бюджета «Город Орск» государственную пошлину в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Козлова Алексея Анатольевича удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Оренбургский Вторчермет» произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган в отношении Козлова Алексея Анатольевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 19.01.2008 года по 15.06.2009 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Оренбургский Вторчермет» в доход муниципального бюджета «Город Орск» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.П. Липатова

Мотивированное решение изготовлено 03.05.2018 года