18 декабря 2018г.
Октябрьский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Кротовой Н.Н.
при секретаре Степаненко Е.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Соловьева Евгения Сергеевича к ООО ЧОП Сибирский Щит-II» об установлении факта трудовых отношений, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления на пенсионное страхование,
У С Т А Н О В И Л:
Соловьев Е.С. обратился в суд с иском к ООО ЧОП Сибирский Щит-II» об установлении факта трудовых отношений, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления на пенсионное страхование.
Истец Соловьев Е.С. не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в судебные заседания назначенные на 14.12.2018г. и 18.12.2018г., о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО ЧОП Сибирский Щит-II» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 222 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Поскольку истец дважды не явилась в суд без уважительных причин и не просил рассмотреть дело в её отсутствие, суд полагает, что заявление подлежит оставлению без рассмотрения.
Руководствуясь ст.ст.222, 223 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Иск Соловьева Евгения Сергеевича к ООО ЧОП Сибирский Щит-II» об установлении факта трудовых отношений, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления на пенсионное страхование оставить без рассмотрения.
Разъяснить сторонам, что суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Председательствующий судья: Н.Н. Кротова