Решение по делу № 2-2081/2021 от 05.05.2021

Дело №

УИД: 37RS0№-62

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 сентября 2021 года <адрес>

Фрунзенский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи: Орловой С.К.,

при секретаре: ФИО7,

с участием:

представителя истца ФИО8,

представителя ответчика ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с указанным выше иском, измененным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику по тому основанию, что последним незаконно отказано ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Требования обоснованы тем, что он обращался в пенсионный орган с заявлениями о включении в его специальный стаж с тяжелыми условиями труда периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СУ Ивановских ТЭЦ треста «Центрэнергострой», с 1994 г. – филиал «ИвТЭЦстрой» АООТ «Центрэнергострой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ОАО «100 завод железобетонных изделий»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ТОО «Агросервис-Плюс».

Из ответов ответчика на обращения истца следует, что данные периоды не подлежат включению в специальный стаж с тяжелыми условиями труда, с чем истец не согласен. ФИО1 полагает, что указанные периоды работы подлежат учету как периоды работы с тяжелыми условиями труда. Истец в спорные периоды трудовой деятельности выполнял работы в качестве электросварщика ручной сварки, был занят полный рабочий день, отвлечений от работы не имел. Учитывая изложенное, истец, с учетом изменений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) включить в его специальный стаж, дающий право надосрочное назначение страховой пенсиипо старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности электросварщика:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СУ Ивановских ТЭЦ треста «Центрэнергострой», с 1994 г. – филиал «ИвТЭЦстрой» АООТ «Центрэнергострой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «100 завод железобетонных изделий»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Агросервис-Плюс».

Кроме того, истец просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, обязать пенсионный орган досрочно назначитьемустраховую пенсию.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО8 суду пояснил, что исковые требования истца поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и в дополнительных пояснениях, из которых следует, что в соответствии с трудовой книжкой истец работал электросварщиком. Ссылка ответчика на отсутствие в справках тех или иных сведений, не является основанием для ограничения права работника на пенсию, поскольку отсутствует его вина в неполноте предоставленных работодателем сведений. Просит иск удовлетворить.

Более подробно позиция представителя истца изложена в письменных дополнительных пояснениях.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ в городском округе <адрес> (межрайонное) ФИО9 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск, дополнив, что занятость истца на ручной сварке документально не подтверждена. Просит в иске отказать.

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) с письменными заявлениями о включении в его специальный стаж периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в СУ Ивановских ТЭЦ треста «Центрэнергострой», с 1994 г. – филиал «ИвТЭЦстрой» АООТ «Центрэнергострой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ОАО «100 завод железобетонных изделий»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ТОО «Агросервис-Плюс»,

а также признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и досрочно назначитьемустраховую пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ).

Данные заявления истца ответчиком рассмотрены в рамках ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Согласно ответам ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стажистца, поскольку данные периоды работы протекали после ДД.ММ.ГГГГ, и, как следствие, правовых оснований для применения Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, при оценке пенсионных прав не имеется. По мнению пенсионного органа, стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 составил 4 года 9 месяцев 6 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составил 24 года 11 месяцев 1 день при требуемом стаже 25 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 16,497 при требуемой величине 16,2.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получениепенсиизаконодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых основанийназначенияпенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права напенсиюотдельными категориями граждан.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 2-4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № от 1991 г. предусмотрено, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также

электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объёмов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённых постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Устанавливая в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Виды такой деятельности определяются в порядке, установленном законом.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжёлыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждён перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведённых нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определённых условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-V №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электросварщиком 3 разряда в СУ Ивановских ТЭЦ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал электросварщиком 3 разряда в отделе капитального строительства ОАО «100 завод железобетонных изделий», ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ТОО «Агросервис-Плюс» электросварщиком 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 4 разряд, и ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию.

Факт работы истца в СУ Ивановских ТЭЦ и ОАО «100 завод железобетонных изделий» также подтверждается личными карточками формы Т-2, приказами о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевыми счетами и архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № К-2639/1092а-Э от ДД.ММ.ГГГГ, представленными ГБУ <адрес> «Государственный архив <адрес>».

В ГБУ <адрес> «Государственный архив <адрес>» имеются сведения о переименовании 100 завод железобетонных изделий Главного управления специализированного строительства Министерства обороны ФИО5, ОАО «100 завод ЖБИ», что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № К-2639/1092а-Э.

При этом указанные документы не содержат сведений о характере и условиях выполняемой истцом работы. Уточняющая справка, выдаваемая работодателем в подтверждение факта работы с тяжелыми условиями труда, истцом не представлена.

Тогда как, для включения в специальный стаж спорных периодов работы ФИО1 в должности электросварщика необходимо установить способ проведения сварочных работ (вид сварки) и занятость на выполнении сварочных работ в течение полного рабочего времени (не менее 80%).

Из архивной справки ГБУ <адрес> «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № К-2375, следует, что табеля рабочего времени, должностные инструкции и приказы о предоставлении отпусков, в том числе, дополнительных, связанных с вредными условиями труда, учредительные документы, устав, списки льготных профессий на ОАО «100 завод Железобетонных изделий», документы СУ Ивановских ТЭЦ, ТОО «Агросервис Плюс» на хранение в архив не поступали, поэтому представить копии этих документов не представляется возможным.

Документы вышеуказанных организаций отсутствуют и в Администрации <адрес>, что подтверждается архивными справками, представленными Администрацией <адрес> по запросу суда.

Таким образом, из исследованных документов нельзя сделать однозначный вывод о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности электросварщика в СУ Ивановских ТЭЦ треста «Центрэнергострой», в ОАО «100 завод железобетонных изделий» и в ТОО «Агросервис-Плюс» полный рабочий день в должности, соответствующей льготному Списку от 1991 г.

Из представленных истцом документов (трудовой книжки), а также из других документов, имеющихся в материалах дела (личных карточек формы Т-2, лицевых счетов) вид сварки, применяемый истцом, по спорным периодам работы, не установлен. Приказы о приеме работника на работу и об увольнении не содержат сведений об особых условиях труда.

Сведения о полной занятости истца и характере работы за указанные выше периоды в должности электросварщика в трудовой книжке истца, а также в справках, личных карточках, приказах о приеме на работу и увольнении, представленных суду отсутствуют, ввиду чего не представляется возможным сделать выводы относительно указанных обстоятельств. Имеющиеся в материалах дела копии трудовой книжки, личных карточек, приказы, указывает лишь на занятость истца в названной организации, но не на занятость работника в течение 80 процентов рабочего времени на сварочных работах.

При этом суд учитывает положения статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа определяются статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Согласно пунктам 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статьей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих исковых требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

За спорные периоды времени в материалах дела отсутствуют относимые и допустимые доказательства в подтверждение характера работы, вида сварочных работ и полной занятости истца на этих работах. В выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 отсутствует отметка о работе истца в данные периоды в особых условиях, указанные организации не заявляли о себе, как имеющие работников с особыми условиями труда, в пенсионный орган.

Таким образом, материалы дела не содержат допустимых и достаточных доказательств для вывода о выполнении истцом в спорные периоды работы, предусмотренной Списком № в условиях полной занятости, а потому все периоды работы истца не подлежат зачету в его специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из анализа материалов дела суд приходит к выводу о том, что истцом и его представителем не представлены документальные доказательства, подтверждающие занятость истца на тяжелых условиях работы. Представленные истцом документы, не подтверждают бесспорно занятость истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Следовательно исковые требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

Исходя из установленных обстоятельств, суд считает, что стаж работы истца втяжелых условиях труда составляет менее требуемых 12 лет 6 месяцев, а потому оснований для признания за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии и оснований для досрочного назначения ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» не имеется. При этом, суд также учитывает, что как указано выше, в силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет. Вместе с тем, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на момент обращения к ответчику и на момент рассмотрения данного дела, достиг лишь возраста 51 год.

Таким образом, вышеизложенное, в совокупности, является основанием для отказа ФИО1 в удовлетворении его исковых требований, а доводы истца и его представителя суд считает несостоятельными.

Учитывая, что заявленныеисковыетребования истца отклонены в полном объеме, судебные расходы, понесенные им в ходе рассмотрения настоящего дела, не подлежат взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе <адрес> (межрайонное) о защите пенсионных прав отказать.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья: /С.К. Орлова/