Решение от 25.08.2022 по делу № 33-8060/2022 от 27.07.2022

Судья: Белобородова Е.Ю.

Докладчик: Бычковская И.С.                            Дело № 33-8060/2022 (2 – 1171/2021)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Кемерово                                                                                     25 августа 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе председательствующего И.В. Першиной

судей Т.Ю. Полуэктовой и И.С. Бычковской,

при секретаре М.А.Свининой,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи И.С. Бычковской гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ПАО «Южный Кузбасс» Воронковой А.В. на решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 19 мая 2022 года по иску Иванова Василия Васильевича к Публичному акционерному обществу «Угольная компания «Южный Кузбасс» о взыскании единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации,

УСТАНОВИЛА:

Иванов В.В. обратился в суд с иском к ПАО «Южный Кузбасс» о взыскании единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации в размере 300 584,30 руб., судебных расходов по оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявления в размере 3 500 руб.

Требования мотивированы тем, что во время работы на шахте «Тентекская» производственного объединения «Карагандауголь» в Республике Казахстан, а именно с 6 июня 1997 г., у него возникло право на пенсионное обеспечение. Однако, при установлении пенсии он не воспользовался правом на получение единовременного вознаграждения. С 26 ноября 2001 г. по 5 марта 2021 он работал в ПАО «Южный Кузбасс», которое также является правопреемником ОАО «Шахта «Усинская» и ОАО «Шахта им. В.И. Ленина». Подавая заявление на увольнение в ПАО «Южный Кузбасс» он обратился с просьбой выплатить единовременное вознаграждение в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности. Однако, ПАО «Южный Кузбасс» в ответе № Исх/ЮК-УПДУ/0011 от 17 марта 2021 г. отказал истцу в выплате единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для его выплаты.

В судебном заседании истец Иванов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ПАО «Южный Кузбасс» Черепанова М.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 19 мая 2022 года постановлено: взыскать с публичного акционерного общества «Угольная компания «Южный Кузбасс» в пользу Иванова Василия Васильевича единовременное вознаграждение за работу на предприятиях угольной промышленности в сумме 300 584,30 руб., расходы оплате юридической помощи адвоката за составление искового заявление в сумме 3 500 руб.

В апелляционной жалобе представитель ПАО «Южный Кузбасс» Воронкова А.В., действующая на основании доверенности от 6 сентября 2021 г. сроком по 31 октября 2024 г., просит решение отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что истец является пенсионером с 6 июня 1997 г. После наступления права на пенсионное обеспечение и до момента трудоустройства в ПАО «Южный Кузбасс» (26 ноября 2001 г.), он работал на шахте «Тентекская» на территории республики Казахстан. Доказательств того, что истец не воспользовался правом на выплату единовременного вознаграждения на шахте «Тентекская» производственного объединения «Карагандауголь» в материалы дела не представлено. Таким образом, у истца отсутствуют правовые основания, предусмотренные Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности для получения спорного вознаграждения. Также полагает, что сумма расходов по оплате юридической помощи за составление искового заявления в размере 3 500 руб. чрезмерно завышена.

На апелляционную жалобу Ивановым В.В. принесены письменные возражения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о месте и времени апелляционного рассмотрения дела в порядке статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в суд апелляционной инстанции не явились, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему:

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что Иванов В.В. работал на предприятиях угольной промышленности: с 25 июля 1972 г. по 29 октября 1973 г. шахта «Степная» комбината «Карагандауголь» (Министерство угольной промышленности СССР); с 15 декабря 1975 г. по 10 июня 1976 г. шахта «Степная» ПО «Карагандауголь» (Министерство угольной промышленности СССР); с 2 июля 1976 г. по 3 января 1977 г. шахта «Молодежная» КПО по добыче угля (Министерство угольной промышленности СССР); с 31 января 1977 г. по 29 апреля 1978 г. шахта «им. Волкова» комбината «Карагандауголь» (Министерство угольной промышленности СССР); с 29 мая 1978 г. по 5 июля 1994 г. шахта «Молодежная» КПО по добыче угля (Министерство угольной промышленности СССР); с 12 июля 1994 г. по 10 июня 1999 г. шахта «Тентекская» ПО «Карагандауголь»; с 14 июня 1999 г. по 30 сентября 2001 г. шахта «Казахстанская» Угольный департамент АО «Испат-Кармет»; с 26 ноября 2001 г. по 5 марта 2021 г. в ПАО «Южный Кузбасс» (ОАО «шахта «Усинская» и ОАО «шахта им. В.И.Ленина».

4 марта 2021 г. Иванов В.В. обратился в ПАО «Южный Кузбасс» с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию.

Согласно ответу № Исх/ЮК-УПДУ/0011 от 17 марта 2021 г. Иванову В.В. отказано в выплате единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности, в связи с тем, что право на пенсионное обеспечение наступило 6 июня 1997 г. в период работы на шахте «Тентекская» ПО «Карагандауголь», не входящего в состав ПАО «Южный Кузбасс».

Согласно копии пенсионного удостоверения право на пенсионное обеспечение у Иванова В.В. возникло 6 июня 1997 г. в период работы на шахте «Тентекская» ПО «Карагандауголь».

Сведения об обращении и выплате Иванову В.В. единовременного вознаграждения на предыдущем месте работы в иностранном государстве - Республике Казахстан материалы дела не содержат.

Порядок выплаты единовременного вознаграждения урегулирован локальными нормативными актами ответчика - коллективным договором ПАО «Южный Кузбасс» и Положением о порядке выплаты работникам Общества единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (далее - Положение).

Пунктом 10.1.3 коллективного договора ПАО «Южный Кузбасс» дублируются положения пункта 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2019-2021 годы. Указанным пунктом предусмотрено, что выплата единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) осуществляется:

- один раз за весь период работы в угольной промышленности;

- на основании письменного заявления работника;

- в сроки и порядке, определенном в соответствии с Положением, разработанным совместно с соответствующим органом профсоюза и работодателем.

Согласно пункту 10.1.4 коллективного договора ПАО «Южный Кузбасс», порядок назначения, расчет выплаты единовременного вознаграждения устанавливается в Положении о порядке выплаты работникам Общества единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации.

Пунктом 1.2 Положения предусмотрено, что работодатель обеспечивает работникам, уполномочившим профсоюзную организацию представлять их интересы в установленном порядке, имеющим стаж работы у работодателя (в том числе работодателя-правопреемника с учетом стажа у правопредшественников) не менее 5 лет, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), при стаже работы в угольной промышленности не менее 10 лет, выплату единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности в СССР).

Согласно пункту 2.1.1. Положения, право на получение вознаграждения имеют, в том числе:

- работники общества, имеющие стаж работы в обществе (в том числе работодателя-правопреемника с учетом стажа у правопредшественников) не менее 5 лет и стаж работы в угольной промышленности (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) не менее 10 лет и получившие право на пенсионное обеспечение в период работы в обществе.

Согласно пункту 2.2 Положения, с целью исполнения пункта 2.1 настоящего Положения, под пенсионным обеспечением понимается:

- пункт 2.2.1 - право на пенсионное обеспечение по старости;

- пункт 2.2.2 - право на пенсионное обеспечение по инвалидности.

Согласно пункта 4.1 Положения, выплата вознаграждения лицам, указанным в пункте 2.1 Положения, производится один раз за весь период работы в угольной промышленности на основании личного заявления, после наступления у них права на пенсионное обеспечение или при прекращении трудовых отношений с Обществом в связи с выходом на пенсию или в соответствии с медицинским заключением.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что Коллективным договором ПАО «Южный Кузбасс», Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации выплата единовременного вознаграждения за годы, отработанные в угольной промышленности, предусмотрена для всех работников, обладающих правом на пенсионное обеспечение и имеющим стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет.

Учитывая наличие у Иванова В.В. стажа работы на предприятиях угольной промышленности Российской Федерации 36 лет, наличие стажа работы на предприятии ответчика ПАО «Южный Кузбасс» (с учетом работы у его правопредшественников), достижения пенсионного возраста и реализации права на ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» 5 ░░░░░ 2021 ░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» - ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 % ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 % ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░ 1997 ░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15% ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ № 59 ░░ 21 ░░░░░░░ 2022 ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 139 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 24 ░░░░░░░ 2007 ░. № 922 «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 % ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 300 584,30 ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░, ░░░░░░░ 5.3 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 2019-2021 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░).

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░ – ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░) ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 94, 98, 100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3500 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 3 500 ░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ № 073050 ░░ 4 ░░░░░ 2022 ░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 328 - 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 19 ░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                                   ░.░. ░░░░░░░

░░░░░:                                          ░.░. ░░░░░░░░░░

                                               ░.░. ░░░░░░░░░░