Решение по делу № 33-2012/2015 от 14.08.2015

Копия

СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Председательствующий

в первой инстанции Пекаринина И.А.

Докладчик в апелляционной инстанции Лядова Т.Р.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Севастополь

07 сентября 2015 года                            Дело №33-2012/15

Судебная коллегия по гражданским делам Севастопольского городского суда в составе:

председательствующего                     Бабича В.В.

судей                                Лядовой Т.Р.

                                Зотова В.С.

при секретаре судебного заседания            Белановой О.А.

при участии:

ФИО13,

от Государственного казенного учреждения города Севастополя "Центр содействия семейному воспитанию": ФИО2,

от Правительства Севастополя: ФИО3,

от Управления по делам несовершеннолетних Севастополя: ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» на решение Нахимовского районного суда города Севастополя от 08 июля 2015 года по делу №33-2012/15 (№2-2548/2015)

по исковому заявлению ФИО13

к Государственному казенному учреждению города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию», Правительству Севастополя

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Управление по делам несовершеннолетних Севастополя

о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по выплате расчета при увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

В мае 2015 года ФИО13 обратилась в Нахимовский районный суд города Севастополя с исковым заявлением к Государственному казенному учреждению города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию», Правительству Севастополя, в котором с учетом заявления об изменении предмета искового заявления, просила признать незаконным приказ №162-к от 08 декабря 2014 года Коммунального воспитательного учреждения «Севастопольский детский дом №2» об увольнении ФИО13 на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, обязать Государственное казенное учреждение города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» уволить ФИО13 с 15 марта 2015 года на основании пункта 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскать с Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2014 год в сумме 9630,60 рублей, взыскать с Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» в пользу истца сумму неполученного среднего заработка за период с 01 января 2015 года по 01 мая 2015 года в сумме 37442,40 рублей, взыскать с ответчика моральный вред в размере 20000,00 рублей.

Решением Нахимовского районного суда города Севастополя от 08 июля 2015 года исковые требования удовлетворены частично: признано незаконным увольнение ФИО13 из коммунального воспитательного учреждения «Севастопольский детский дом №2» 31 декабря 2014 года по приказу №162-к от 08 декабря 2014 года на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, обязано Государственное казенное учреждение города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» изменить ФИО13 формулировку основания и дату увольнения на «уволена 20 февраля 2015 года в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с реорганизацией учреждения, пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», взыскано солидарно с Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию», Правительства Севастополя в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате за период с 01 января 2015 года по 20 февраля 2015 года в размере 15099,90 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 502, 30 рублей, в удовлетворении требований о взыскании морального вреда отказано.

Не согласившись с указанным решением, считая его незаконным и необоснованным Государственное казенное учреждение города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» подало апелляционную жалобу, в которой просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Апелляционная жалоба мотивирована нарушением судом первой инстанции норм материального и процессуального права.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, просила решение суда первой инстанции оставить без изменения, как законное и обоснованное.

Представители ответчиков, третьего лица настаивали на удовлетворении апелляционной жалобы, просили решение суда первой инстанции отменить по доводам, изложенным в ней, принять по делу новое судебное постановление об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Судебная коллегия, проверив решение суда относительно правильности применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права, правовой оценки обстоятельств по делу, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, приходит к выводу о том, что апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

При апелляционном рассмотрении дела установлено, что ФИО13 03 сентября 1997 года принята на работу в должности швеи в Детский дом №2, который в 2005 году на основании приказа Главного управления образования и науки №334 от 20 апреля 2005 года переименован в коммунальное воспитательное учреждение «Севастопольский детский дом №2».

Согласно записи №14, имеющейся в трудовой книжке истца, ФИО13 уволена по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Трудового кодека Российской Федерации, приказ №162-к от 08 декабря 2015 года.

Из письма Государственной инспекции труда города Севастополя №326 от 10 марта 2015 года усматривается, что в ходе проверки, проведенной по коллективному обращению граждан в отношении нарушения трудового законодательства коммунальным воспитательным учреждением «Севастопольский детский дом №2», был представлен приказ №162 от 08 декабря 2014 года об увольнении работников по соглашению сторон по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 31 декабря 2014 года.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, в силу статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как усматривается из акта приёма-передачи заявлений сотрудников КВУ «Севастопольский детский дом №2», книги учёта и движения трудовых книжек, трудовых книжек сотрудников КВУ «Севастопольский детский дом №2» от 03 марта 2015 года, факт написания ФИО13 08 декабря 2014 года заявлений об увольнении по соглашению сторон с 31 декабря 2014 года подтвержден ею лично в присутствии ФИО10, ФИО11, ФИО12, однако в написании повторного заявления (в связи с утратой предыдущего) истец в категорической форме отказалась (л.д.127).

Указанное позволяет сделать вывод о том, что волеизъявление ФИО13 на прекращение трудовых отношений по соглашению сторон, выраженное в письменной форме, отсутствует. Частью 5 статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Пунктом 1 постановления Правительства Севастополя №659 от 26 декабря 2015 года предусмотрено создание Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» на базе коммунального воспитательного учреждении «Севастопольский детский дом №2».

20 февраля 2015 года Правительством Севастополя принято постановление №102-ПП «О реорганизации коммунального воспитательного учреждения «Севастопольский детский дом №2», согласно пункту 1 которого предписано реорганизовать коммунальное воспитательное учреждение «Севастопольский детский дом №2» путем присоединения к вновь созданному государственному казенному учреждению города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию».

Также, указанным выше постановлением №102-ПП предусмотрено принятие директором государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейного воспитания» задолженности коммунального воспитательного учреждения «Севастопольский детский дом №2» по заработной плате, сложившейся до конца 2014 года, по состоянию на 01 января 2015 года в объемах, подтвержденных Главным управлением финансов города Севастополя. Контроль за выполнением данного постановления возложен на заместителя Губернатора – Председателя Правительства Севастополя Пушкарева А.Г.

Судом первой инстанции установлено и не опровергается лицами, участвующими в деле, что ФИО13 в государственном казенном учреждении города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» была предложена должность уборщика с оплатой труда 0,5 ставки, однако истец отказалась от занятия указанной должности по причине не соответствия предлагаемой должности её квалификации.

Как определено частью 6 статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации, при отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью 5 настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что лицами, участвующими в деле не представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие наличие волеизъявление ФИО13 на увольнение по соглашению сторон, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о наличии оснований для признания незаконным увольнения истца в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 7 Трудового кодека Российской Федерации, и изменении формулировки увольнения.

В силу статьи 234 Трудового кодека Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

В обоснование заявленных требований о взыскании с Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» суммы не полученного среднего заработка за период с 01 января 2015 года по 01 мая 2015 года в размере 37442,40 рублей ФИО13 указывает, что фактически продолжала осуществлять функции швеи в реорганизованном учреждении с 01 января 2015 года по 14 марта 2015 года, после указанной даты была отстранена от работы, трудовая книжка была получена истцом 17 апреля 2015 года, что подтверждается Книгой учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним КВУ «Севастопольский детский дом №2».

Необходимо отметить, что, как следует из представленных в материалах дела табелей учета рабочего времени, табелей расчета оплаты труда Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию», в период с 01 января 2015 года по 01 мая 2015 года сведения о фактически отработанном времени ФИО13, начислении заработной платы в отношении истца в указанных документах отсутствуют. Штатная единица по должности швеи была занята ФИО14, иные вакантные должности швеи отсутствовали.

Вместе с тем, судебная коллегия указывает, что поскольку увольнение истца с 31 декабря 2014 года в порядке, установленном действующим законодательством, оформлено не было, трудовые отношения считаются продолженными, датой прекращения трудовых отношений является дата принятия постановления Правительства Севастополя №102-ПП от 20 февраля 2015, согласно которому КВУ «Севастопольский детский дом №2» реорганизовано путем присоединения к ответчику, где ФИО13 трудовые функции фактически не осуществляла.

Таким образом, учитывая, что КВУ «Севастопольский детский дом №2» было реорганизовано путем присоединения к ответчику, судом первой инстанции обоснованно возложена обязанность на Государственное казенное учреждение города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» по выплате не полученного заработка за период с 01 января 2015 года по 20 февраля 2015 года, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период 2014-2015 года.

Судебная коллегия соглашается с приведенным расчетом суда первой инстанции в части взыскания за период с 01 января 2015 года по 20 февраля 2015 года сумм не полученного заработка в размере 15099,90 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5023,33 рублей.

Вместе с тем, судом первой инстанции обоснованно отказано в удовлетворении требований ФИО13 о возмещении причиненного морального вреда, поскольку истцом не доказан факт причинения нравственных страданий, душевных переживаний и психологического расстройства, наличие потерь неимущественного характера наступивших в связи с действиями ответчика, не указано, какими доказательствами это подтверждается.

Учитывая изложенное, доводы апелляционной жалобы относительно неправильного применения норм материального и процессуального права выводов суда первой инстанции не опровергают, поскольку основываются на неверном толковании заявителем приведенных правовых норм, суд первой инстанции верно установил фактические обстоятельства дела, тщательно исследовал имеющиеся доказательства, дал им надлежащую оценку и принял законное и обоснованное решение в соответствии с требованиями материального и процессуального права, в связи с чем решение не может быть изменено или отменено по основаниям, изложенным в апелляционной жалобе.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Нахимовского районного суда города Севастополя от 08 июля 2015 года по делу №33-2012/15 (№2-2548/2015) оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного казенного учреждения города Севастополя «Центр содействия семейному воспитанию» - без удовлетворения.

Определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Определение в полном объеме изготовлено 14 сентября 2015 года.

Председательствующий    подпись            В.В. Бабич

Судьи                      подпись             Т.Р. Лядова

                  подпись            В.С. Зотов     

Копия верна

Судья                            Т.Р. Лядова