Решение от 15.11.2023 по делу № 2-2558/2023 от 15.02.2023

№ 2-2558/2023

23RS0040-01-2023-001160-50

Решение

именем Российской Федерации

    г. Краснодар                                    15 ноября 2023 года

    Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

    председательствующего судьи Фойгеля К.М.,

    секретаря судебного заседания Балачевцевой Е.А.,

    с участием:

    представителя истца ФИО8, действующего на основании

    доверенности,

    представителя ответчика ФИО6, действующего на основании

    доверенности,

    представителя третьего лица – ООО «Навигатор» - ФИО7,

    действующего на основании доверенности,

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Жосана Н. С. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю, третьи лица: ООО «Навигатор». ООО МПО «Кавказ» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

установил:

Жосан Н.С. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии.

В обоснование требований указал, что 22.12.2022 года ответчиком вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 06 месяцев. Из указанного решения следует, что истцу не засчитан в подсчет стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, следующие периоды работы: с 05.02.1985 года по 12.06.1986 года(1 год 4 мес. 6 дней); с 13.06.1986 года по 03.06.1987 года (11 мес.21 день); с 15.06.1987 года по 11.11.1987 года (4 мес. 27 дней); с 19.12.1987 года по 05.06.1991 года (3 года 5 мес. 18 дней); с 11.06.1991 года по 20.11.1991 года (5 мес. 10 дней); с 21.11.1991 года по 20.10.1992 года (11 мес.); с 21.10.1992 года по 25.03.1996 года (3 года 5 мес. 6 дней); с 02.09.1996 года по 05.01.1999 года (2 года 4 мес. 4 дня); с 06.01.1999 года по 31.01.2001 года (2 года 26 дней), так как не доказана работа в особых условиях в течение полного рабочего дня. Нет кода льготной работы в персонифицированном учете с 1997 года. Не засчитаны также в подсчет страхового стажа периоды работы: с 12.02.1979 года по 29.10.1981 года, (2 года 8 месяцев 16 дней), так как записи о работе произведены с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, сведения документально не подтверждены. Не засчитаны в подсчет стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 30 п.1 пп.2 Закона № 400-ФЗ, периоды работы:     с 01.01.1999 года по 05.01.1999 года (5 дней); с 06.01.1999 года по 31.01.2001 года, (2 года 26 дней), так как периоды отсутствуют в выписке из ИЛС ЗЛ, документально не подтверждены. Из резолютивной части указанного решения следует, что страховой стаж составил - 24 года 03 месяца 29 дней, а специальный стаж по Списку № 2 - отсутствует. Считает вышеназванное решение незаконным и необоснованным, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного согласно уточненных исковых требований истец просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю № 220000678358/832649/22 от 22.12.2022 года об отказе Жосану Н.С. в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30. ФЗ-400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсия ь связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лег 06 месяцев. Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить в специальный стаж по Списку № 2 - 18 лет, 1 месяц. 3 дня, дающий право Жосана Н.С. на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы: с 01.01.1992 года по 20.10.1992 года (10 мес.) в государственном М.П. «Учебном центре» в должности электрогазосварщика 6 разряда; с 21.10.1992 года по 25.03.1996 года (3 года 5 мес. 6 дней) в ООО «МПО «Кавказ» в должности газоэлектросварщика; с 02.09.1996 года по 05:01.1999 года (2 года 4 мес. 4 дня) в ЗАО фирме «Дали» в должности газоэлектросварщика; с 06.01.1999 года по 31.01.2001 года (2 года 26 дней) в ЗАО «Центр «Содействие» в должности электрогазосварщика; с 01.01.1999 года по 05.01.1999 года (5 дней) в ЗАО фирме «Дали» в должности газоэлектросварщика; с 11.09.2018г по 21.09.2022г (4 года 11 дней) в ООО «СК Навигатор» в должности электросварщика. Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ но Краснодарскому краю включить в страховой стаж Жосана Н.С. периоды работы: с 12.02.1979 года по 29.10.1981 года (2 года 8 месяцев16 дней) в Совхозе-заводе «Рошкаин» в должности рабочего;     с 17.01.1984г. по 16.01.1985г. (1 год 1 день) в Совхоз-завод «Рошкаин» в должности слесаря 3-го разряда и тракториста; с 05.02.1985 года по 12.06.1986 года (1 год 4 мес. 6 дней) в Совхозе-заводе «Рошкаин» в должности слесаря-ремонтника прокатно-ремонтного цеха; с 12.11.1981 г по 28.11.1983г (2 года 17 дней) служба в Советской армии; с 01.02.2001 г по 03.01.2002г (11 месяцев) в ВОИ ЗАО фирма «Дали» в должности водителя; с 03.05.2002г по 31.12.2002г (1 год 7 месяцев 29 дней) в ВОИ ЗАО фирма «Дали» в должности водителя; с 02.07.2007 по 30.06.2010 (3 года) в ВОИ ЗАО фирма «Дали Плюс» в должности слесаря-наладчика. Взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату госпошлины в сумме 300 руб. и расходы на оплату юридических услуг в сумме 60000 руб.

В ходе слушания иска к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ООО «МПО «Кавказ» и ООО «Навигатор».

Представитель истца в судебном заседании поддержал уточненные требования. Пояснила об обстоятельствах аналогичным изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования в уточненной редакции не признал по основаниям, изложенным в тексте возражений на иск.

Представитель ООО «Навигатор» в судебном заседании полагал необходимым удовлетворить исковые требования.

Представитель ООО МПО «Кавказ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Согласно ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Основания возникновения и порядок реализации права на страховую пенсию в Российской Федерации с 01.01.2015 регламентируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), до этой даты применялся Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон № 173-ФЗ).

На основании ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права обращение за назначением пенсии и представление денежного обеспечения за счет средств пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 01.01.2002 года производится на основании Федерального Закона, то есть действующего пенсионного законодательства Российской Федерации. Изменение установленных условий и норм, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе, как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный Закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального Закона.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру архивами).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведении индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим страховой стаж до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка либо, если в ней не содержатся или содержатся неточные данные - справки работодателей, трудовые договоры и другие документы, подтверждающие период работы гражданина, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ и пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ответчик в своих возражениях признал требования истца частично.

Так, согласно возражениям, 31 марта 2023 года отделом установления пенсий с учетом специального стажа, внесены изменения в решение об отказе в установлении пенсии, то есть Ответчиком включены в специальный стаж по списку № 2 - 5 лет 4 месяца 26 дней следующие периоды работы: с 13.06.1986 года по 03.06.1987 года (11 мес.21 день) в Совхозе-заводе «Рошкаин» в должности электрогазосварщика прокатно-ремонтного цеха; с 15.06.1987 года по 11.11.1987 года (4 мес. 27 дней) в КРСМУ газификации Главгаза МССР (Молдова) в должности газоэлектросварщика; с 19.12.1987 года по 05.06.1991 года (3 года 5 мес. 18 дней) в Совхозе-заводе «Рошкаин» в должности электрогазосварщика; с 11.06.1991 года по 20.11.1991 года (5 мес. 10 дней) в производственном кооперативе «Теплоэнергомонтаж» в должности газоэлектросварщика; с 21.11.1991 года по 31.12.1991 года (1 мес.) в государственном М.П. «Учебном центре» в должности электрогазосварщика 6 разряда.

Вместе с тем, в специальный стаж по Списку № 2 не включены следующие периоды работы: с 01.01.1992 года по 20.10.1992 года (10 мсс.) и государственном М.П. «Учебном центре» в должности электрогазосварщика 6 разряда: с 21.10.1992 года по 25.03.1996 года (3 года 5 мес. 6 дней) в ООО «МПО «Кавказ» в должности газоэлектросварщика; с 02.09.1996 года по 05.01.1999 года (2 года 4 мес. 4 дня) в ЗАО фирме «Дали» в должности газоэлектросварщика; с 06.01.1999 года по 31.01.2001 года (2 года 26 дней) в ЗАО «Центр «Содействие» в должности электрогазосварщика; с 01.01.1999 года по 05.01.1999 года (5 дней) в ЗАО фирме «Дали» в должности газоэлектросварщика; с 11.09.2018г по 21.09.2022г (4 года 11 дней) в ООО «СК Навигатор» в должности электросварщика.

Оценивая обоснованность уточненных требований, суд учитывает следующее.

Страховой стаж в ст. 3 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионной фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру архивами).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведении индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; в случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", предусматривающего применение при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе ХХХП «Общие профессии» предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 раздела ХХХШ "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков» правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварптик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно записи № трудовой книжки ЛТ-I № Жосан Н.С. был принят 21.10.1992г. в ООО «МПО «Кавказ» в качестве газосварщика на основании приказа № 18 от 21.10.1992г.

Согласно записи № 25 25.03.1996г. уволен на основании приказа № 4-л от 25.03.1996г.

Специальный страховой стаж по Списку № 2, за период работы с 21.10.1992г. по 25.03.1996г составляет 3 года 5 месяцев 6 дней.

Ответчик в решении об отказе апеллирует тем, что факт льготной работы и полную занятость в особых условиях труда установить невозможно, а работодатель не подтверждает в справке № 15 от 16.02.2018г.

Суд полагает, что указанный период работы ответчик не правомерно не включил в специальный стаж по Списку № 2.

Так как, работодатель уклоняется от своей прямой обязанности оплачивать повышенный тариф по взносам за вредные условия труда, и не оплачивал в запрашиваемый период (с 21.10.1992 по 25.03.1996), следовательно, отрицает факт льготной работы и полную занятость в особых условиях труда.

Однако, вины работника в том, что работодатель не подавал сведения о льготной работе и полной занятости в особых условиях труда не имеется.

В соответствии с правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 01.11.2018 № 310-КГ18-10562 по делу № А64-3850/2017 страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений.

В соответствии со статьей 33.2 Закона N 167-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона N173- ФЗ (с 01.01.2015 - в подпунктах 1-18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Согласно положениям Законов N 212-ФЗ, N 167-ФЗ, N 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, утачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона N173-ФЗ (с 01.01.2015 - в части 1 статьи 30 Закона N 400- ФЗ) в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от дата N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Аналогичные положения содержатся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии", из которого следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от дата N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Также суд учитывает, что поскольку обязанность по уплате страховых взносов возложена законом на страхователя, т.е. работодателя, то ненадлежащее выполнение работодателем этой обязанности не может служить основанием для отказа истцу во включении указанного выше периода в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Также, согласно записи № 26 трудовой книжки Жосан Н.С. был принят 02.09.1996г. в ЗАО Фирму «Дали» в качестве газоэлектросварщика 6 разряда на основании приказа № 36 от 06.09.1996г.

Согласно записи № 28.05 05.01.1999г. уволен на основании приказа № 1 -к от 10.01.1999г.

Специальный страховой стаж по Списку № 2, за период работы с 02.09.1996г по 05.01.1999г составляет 2 года 4 месяцев 4 дня.

Ответчик в решении об отказе апеллирует тем, что факт льготной работы и полную занятость в особых условиях труда установить невозможно, период работы был подан работодателем без кода льготы в особых условиях.

Однако, указанный период работы ответчик не правомерно не включил в специальный стаж по Списку № 2. Поскольку обязанность подавать сведения в ПФР возложена на работодателя, в том числе обязанность по ведению кадрового производства, заполнения приказа о приеме, личной карточки, трудовой книжки.

Кроме того, согласно записи № 29 трудовой книжки Жосан Н.С. был принят в ЗАО «Центр «Содействие» в качестве электрогазосварщика на основании приказа от 10.01.1999г.

Согласно записи № 30, 31.01.2001 г. уволен на основании приказа № 5-к от 02.02.2001г.

Специальный страховой стаж по Списку № 2, за период работы с 06.01.1999г. по 31.01.2001г. составляет 2 года 26 дней.

Ответчик в решении об отказе апеллирует тем, что факт льготной работы и полную занятость в особых условиях труда установить невозможно, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указанный период отсутствует.

Однако, указанный период работы ответчик не правомерно не включил в специальный стаж по Списку № 2 по указанным выше основаниям.

Согласно записи № 37 вкладыша трудовой книжки Жосан Н.С. был принят 11.09.2018г. в ООО СК «Навигатор» на должность электросварщика, и продолжает работу по настоящее время.

В связи с тем, что заявление в ОПФР было подано истцом 21.09.2022 года, то обосновано включить период работы с 11.09.2018г. по 21.09.2022 года (4 года 11 дней) в Специальный страховой стаж по Списку № 2.

Однако, ответчик апеллирует в своем решении отсутствием поданных сведений в ПФР код льгот от работодателя, что, по мнению суда, неправомерно.

Таким образом, Жосан Н.С. имеет стаж по списку № 2 -8 лет, 1 месяц, 3 дня.

Согласно порядковым записям трудовой книжки истца общий страховой стаж на дату обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии 21.09.2022 года составляем 29 лет, 9 месяцев, 16 дней.

Стаж на 01.01.1991 год равен 11 лет, 6 месяцев. 13 дней, коэффициент валоризации составляет 10% + 11 (1% за каждый год работы, выработанный до 01.01.1991 год) = 21 %.

Стаж на 01.01.2002 год составляет 22 года, 1 месяц, 4 дня.

При таких обстоятельствах истец имеет право на досрочное назначение пенсии с даты обращения с заявлением 21.09.2022 года.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 22 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования в уточненной редакции заявленными обоснованно и подлежащими удовлетворению в указанном объеме.

Согласно положениям ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При обращении в суд истец понес расходы по оплате государственной пошлины в суммее 300 руб.

Согласно п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), главой 10 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее - КАС РФ), главой 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 11 июля 2017 г. № 20-П, возмещение судебных расходов осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда, и на основании того судебного акта, которым спор разрешен по существу; при этом процессуальное законодательство исходит из того, что критерием присуждения судебных расходов является вывод суда о правомерности или неправомерности заявленного истцом требования.

Как следует из материалов дела, в сложившейся ситуации истец был вынужден прибегнуть к судебному механизму обеспечения принудительной реализации своих прав и законных интересов.

Таким образом, возмещение понесенных судебных расходов, по мнению суда, должно быть осуществлено за счет ответчика.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Кроме того, истцом заявлены требования о возмещении расходов по оплате услуг за оказание юридической помощи в сумме 60.000 руб.

Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

С учетом требований разумности, принимая во внимание сложность дела, количество судебных заседаний и объем оказанной юридической помощи, суд считает необходимым снизить взыскиваемую сумму по оплате юридических услуг до 15.000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

        решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░: ░░░ «░░░░░░░░░». ░░░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 220000678358/832649/22 ░░ 22.12.2022 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░-400 ░░ 28.12.2013░. «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 12 ░░░ 06 ░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ № 2 - 18 ░░░, 1 ░░░░░. 3 ░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░:

    - ░ 01.01.1992 ░░░░ ░░ 20.10.1992 ░░░░ (10 ░░░.) ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. «░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 6 ░░░░░░░;

    - ░ 21.10.1992 ░░░░ ░░ 25.03.1996 ░░░░ (3 ░░░░ 5 ░░░. 6 ░░░░) ░ ░░░ «░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░;

    - ░ 02.09.1996 ░░░░ ░░ 05:01.1999 ░░░░ (2 ░░░░ 4 ░░░. 4 ░░░) ░ ░░░ ░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░;

    - ░ 06.01.1999 ░░░░ ░░ 31.01.2001 ░░░░ (2 ░░░░ 26 ░░░░) ░ ░░░ «░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░;

    - ░ 01.01.1999 ░░░░ ░░ 05.01.1999 ░░░░ (5 ░░░░) ░ ░░░ ░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░;

    - ░ 11.09.2018 ░░░░ ░░ 21.09.2022 ░░░░ (4 ░░░░ 11 ░░░░) ░ ░░░ «░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░:

    - ░ 12.02.1979 ░░░░ ░░ 29.10.1981 ░░░░ (2 ░░░░ 8 ░░░░░░░16 ░░░░) ░ ░░░░░░░-░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

    - ░ 17.01.1984 ░░░░ ░░ 16.01.1985 ░░░░ (1 ░░░ 1 ░░░░) ░ ░░░░░░-░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 3-░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░;

    - ░ 05.02.1985 ░░░░ ░░ 12.06.1986 ░░░░ (1 ░░░ 4 ░░░. 6 ░░░░) ░ ░░░░░░░-░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░;

    - ░ 12.11.1981 ░░░░ ░░ 28.11.1983 ░░░░ (2 ░░░░ 17 ░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░;

    - ░ 01.02.2001 ░░░░ ░░ 03.01.2002 ░░░░ (11 ░░░░░░░) ░ ░░░ ░░░ ░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

    - ░ 03.05.2002 ░░░░ ░░ 31.12.2002 ░░░░ (1 ░░░ 7 ░░░░░░░ 29 ░░░░) ░ ░░░ ░░░ ░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

    - ░ 02.07.2007 ░░░░ ░░ 30.06.2010 ░░░░ (3 ░░░░) ░ ░░░ ░░░ ░░░░░ «░░░░ ░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 15.000 (░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░                                                                       ░.░. ░░░░░░░

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 22.11.2023░.