Решение по делу № 2-3899/2023 от 07.04.2023

Дело № 2-3899/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2023 года г. Оренбург

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе

председательствующего судьи Федоровой А.В.,

при ведении протокола ...

с участием представителя истцаПрисовской Е.Я., представителя ответчика Осокиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Викторова О.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о перерасчете пенсии по старости,

установил:

Викторов О.А. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что с ... является получателем страховой пенсии. Решением ОСФР по ...от ... и от ... ему отказано в перерасчете пенсии и включении в трудовой стаж некоторых периодов работы на том основании, что архивные справки не приняты в подтверждение страхового стажа.

Просит суд признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе во включении периода работы в страховой стаж, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ... по ... в ОАО ...», с ... по ... в ТОО ...», и произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенного периода работы.

Впоследствии истец изменил размер исковых требований. Просит суд признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе во включении периода работы в страховой стаж,признать незаконным решение ОСФР по ... от ... об отказе в принятии справки ... и перерасчете страховой пенсии, установить факт принадлежности Викторову О.А. справки ..., выданной ...», обязать ответчика включить встраховой стаж периоды работы с ... по ... в ...», с ... по ... в ...», и произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов работы с момента ее назначения, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в сумме 14000 руб.

Иск рассмотрен с учетом принятых изменений.

Истец Викторов О.А. в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела.

Представитель истца Присовская Е.Я., действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в иске с учетом уточнений.

Представитель ответчика Осокиной А.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в отзыве.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу пункта 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для перерасчета размера страховой пенсии является увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в частности пунктом 10 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11–17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Из материалов дела следует, что с ... Викторов О.А. является получателем страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ... Викторову О.А. отказано во включении в страховой стаж периода работы с ... по ... в должности водителя ...» на том основании, что представлено две трудовые книжки и записи о работе в них не совпадают.

Викторов О.А. ... обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, приложив справку ... от ....

Ответчиком ... принято решение об отказе в перерасчете размера пенсии в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и отказе в принятии справки ... от ... по причине, что запись о работе с ... по ... внесена в трудовую книжку ... N от ... на бланке образца ... несвоевременно, печать при увольнении не читаемая.

Как следует из материалов дела, истцом представлены две трудовые книжки, в которых значатся разные сведения о работодателях и времени работы истца в период с ... по ....

В трудовую книжку серии ... внесены периоды работы истца с ... по ... в ..., с ... по ... в кооперативе ...», с ... по ... в кооперативе «Глобус», с ... по ... в ...

В трудовую книжку серии ... N внесен период работы с ... по ... в ...».

Из архивной справки от ... № ..., выданной ...», усматривается, что Викторов О.А. работал водителем второго класса в областном производственном объединении ...» с ... на основании приказа N-К от ..., уволен по собственному желанию ...4 года. ... переименовано в ТОО ...», впоследствии реорганизовано в ОАО ...».

Представленные суду две трудовые книжки, выданные в разное время разными организациями, и справка ОАО ...», а также выписка из индивидуального лицевого счета истца в своей совокупности дают основание для вывода о том, что истец имел трудовой стаж в указанный период с ... по ... в должности водителя ОПО ...».

Согласно п. п. ... Инструкциио порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и другое, исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и вы; трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Принимая во внимание записи в трудовой книжке и сведения, содержащиеся в архивной справке, суд приходит к выводу о принадлежности истцу справки от ... № ... и включении периода работы истца с ... по ... в должности водителя ...» в его страховой стаж.

В соответствии с трудовой книжкой имеется запись о том, что Викторов О.А. работал с ... по ... в качестве машиниста ...

В трудовой книжке имеется запись о приеме на работу и увольнении, стоит печать организации, каких-либо доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорный период являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений истца в спорный период с данной организацией стороной ответчика не представлено.

Согласно архивным справкам от ..., выданным коммунальным государственным учреждением «... Викторов О.А. принят машинистом ... с ..., Приказом N-... от ... Викторову О.А. предоставлен отпуск, данных об увольнении ... не обнаружено. В лицевых счетах за ... значится Викторов О.А., указаны сведения о начислениях в указанные периоды.

Поскольку спорный период работы истца подтверждается записями в оригинале трудовой книжки установленного образца, архивными справками, суд приходит к выводу о том, что период работы с ... по ... в качестве машиниста ...» подлежит зачету в страховой стаж истца.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу обязании ответчика произвести перерасчет пенсии Викторову О.А. с учетом включения спорных периодов работы с даты назначения страховой пенсии по старости – с ....

В соответствии со статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, отнесены: расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы, понесенные сторонами в связи с рассмотрением дела; другие признанные судом необходимыми расходы.

Статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суду заявлено письменное ходатайство об оплате услуг представителя, при этом представлен договор об оказании юридических услуг от ..., заключенный между Викторовым О.А.и ...

Доказательств исполнения обязательства по указанному договору обществом не представлены, учитывая, что при рассмотрении дела в качестве представителя истца принимала участие в судебных заседаниях Присовская Е.Я., действующая на основании доверенности, выданной истцом. Факт договорных отношений по оказанию истцу юридической помощи представителем Присовской Е.Я. из материалов дела не следует.

Учитывая данные обстоятельства, требование о взыскании расходов по оплате юридических услуг заявлено необоснованно и удовлетворению не подлежит.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Из представленной квитанции от ... следует, что истцом уплачено за перевод печати с казахского языка ....

Суд признает данные расходы необходимыми и, принимая во внимание, что требования истца удовлетворены частично, с учетом приведенных правовых норм полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг переводчика в размере ...

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Викторова О.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об оспаривании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, перерасчете размера пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части отказа во включении в страховой стаж Викторова О.А. периода работы: с ... по ... в должности водителя ...».

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ... в части отказа в принятии справки от ... № ... для перерасчета размера пенсии и отказа в перерасчете страховой пенсии по старости.

Установить факт принадлежности Викторову О.А. справки от ... №..., выданной ...».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в страховой стажВикторова О.А. периоды работы: с ... по ... в должности водителя ...»; с ... по ... – в качестве ...».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии Викторова О.А. с учетом включения спорных периодов работы с даты назначения страховой пенсии по старости – с ....

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу Викторова О.А. расходы по оплате услуг переводчика в сумме ...

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В.Федорова

Решение судом в окончательной форме принято 14 сентября 2023 года