Решение по делу № 2-307/2024 от 08.05.2024

Дело №2-307/2024 г.

УИД № 48RS0015-01-2024-000399-42

             Р Е Ш Е Н И Е

             Именем Российской Федерации

4 июля 2024 года                          г. Лебедянь

Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Коленкиной Н.В.,

при секретаре Шаповаловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску

Проскурина Александра Викторовича к Управлению МВД России по Липецкой области,

Межмуниципальному отделу Министерства Внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский» о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни и неустойки за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни,

У С Т А Н О В И Л

Проскурин А.В. обратился в суд с иском к Управлению МВД России по Липецкой области, Межмуниципальному отделу Министерства Внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский», в котором с учётом уточнённых исковых требований окончательно просил взыскать с ответчиков в его пользу денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года в сумме 135 449 рублей, неустойку за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 13.05.2024 года в сумме 30 981 рубль 43 копейки, судебные издержи за оплату услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что приказом МО МВД России «Лебедянский» от 20.05.2013 года он был принят на работу в Межмуниципальный отдел Министерства Внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский» на должность полицейского отдельного взвода патрульно-постовой службы. В дальнейшем переведён на должность следователя СО МО МВД России «Лебедянский». Во время работы следователем привлекался к работе сверхурочно, в том числе выполнял служебные обязанности в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. 02.02.2024 года приказом №10 л/с уволен со службы с 12.02.2024 года на основании п.2 ч.2 ст.82 ТК РФ. При увольнении оплата денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни администрацией работодателя не произведена, дополнительных дней отдыха за данную работу не представлено. Полагает, что с ответчиков в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года в сумме 135 449 рублей, неустойка за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 13.05.2024 года в сумме 30 981 рубль 43 копейки, судебные издержи за оплату услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

Истец Проскурин А.В., представитель ответчика Управления МВД России по Липецкой области по доверенности Ретунская Ю.Н., надлежаще извещённые о дне, времени и месте слушания дела в судебное заседание не явились. О причинах неявки суду не сообщили. В адресованных суду заявлениях истец Проскурин А.В. и представитель ответчика Управления МВД России по Липецкой области по доверенности Ретунская Ю.Н

просили рассмотреть дело в их отсутствие. В адресованных суду возражениях на исковые требования Ретунская Ю.Н. просила в удовлетворении исковых требований Проскурину А.В. отказать. Указала, что согласно части 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также пункту 274 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. №50 сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. Согласно пункту 290 вышеуказанного Порядка №50 дополнительное время отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляются на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником). В соответствии с пунктом 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 г. № 181, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. В период с 20.05.2013 года по 12.02.2024 года Проскурин А.В. проходил службу в органах внутренних дел в МО МВД России «Лебедянский». С 06.09.2021 года истец проходил службу в должности старшего следователя следственного отделения МО МВД России «Лебедянский», ему был установлен ненормированный режим служебного времени. Приказом СУ УМВД России по Липецкой области от 02.02.2024 года №10 л/с Проскурин А.В. уволен 12.02.2024 года по п.4 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника. Согласно приказу СУ МВД России по Липецкой области от 02.02.2024 года в связи с увольнением из органов внутренних дел Проскурину А.В. произведены следующие выплаты: единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания; компенсация за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска за 2024 год: за 2,5 календарных дня основного отпуска за 2024 год, 0,58 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный служебный день за 2024 год, 0,41 календарных дней дополнительного отпуска за стаж работы в органах внутренних дел. Основанием к увольнению Проскурина А.В. со службы в органах внутренних дел послужил собственноручно написанный им рапорт от 12.01.2024 года, из которого следует, что истец с условиями материального обеспечения, выплатами и льготами при увольнении ознакомлен. Согласно справке СУ УМВД России по Липецкой области от 28.05.2024 года №12/2030 за период 2023 год - 2024 год Проскурин А.В. в установленном порядке с рапортом о выплате денежной компенсации за работу сверхустановленного нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, либо о предоставлении дней отдыха, в адрес МО МВД России «Лебедянский» и СУ УМВД России по Липецкой области не обращался. Согласно действующему законодательству для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха замена дополнительных дней отдыха денежной компенсацией за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а так же в ночное время, выходные и праздничные дни необходимо соблюдение трёх обязательных условий: наличие выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни, волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного непосредственно с руководителем (поскольку выплата компенсации носит заявительный характер и осуществляется только на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем) и соблюдение срока обращения работника к руководителю. При этом срок обращения с рапортом о предоставлении дополнительного времени отдыха, либо замены такого отдыха денежной компенсацией при наличии тому оснований ограничен периодом прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел. Сотруднику, которому установлен ненормированный служебный день компенсация в виде дополнительных дней отдыха (замена дополнительных дней отдыха денежной компенсацией) за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не предоставляется. За установленный ненормированный служебный день истцу ежегодно предоставлялся дополнительный отпуск. Полагает, что Проскуриным А.В. пропущен срок обращения в суд с заявленными требованиями. Нормативно-правовое регулирование выплаты требуемой истцом денежной компенсации не предполагает произвольное, не ограниченное по времени обращение сотрудника с рапортом о выплате таковой, а предусматривает разрешение этого вопроса путём предоставления по общему правилу дней отдыха в другие дни недели или же присоединение таких дней к ежегодному оплачиваемому отпуску, а при обращении сотрудника рассмотрение возможности выплаты денежной компенсации именно в очередном календарном (текущем) году. Исходя из положений главы 9 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённым приказом МВД от 31.03.2021 года №181 следует, что компенсация выплачивается за текущий период на основании рапорта сотрудника, текущим периодом является календарный год. Доказательств того, что до своего увольнения Проскурин А.В. обращался к руководству МО МВД России «Лебедянский», СУ УМВД России по Липецкой области о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные, нерабочие праздничные дни и такие рапорты не были удовлетворены, истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено. Проскурин А.В. не обратившись с соответствующим рапортом о выплате денежной компенсации за выполнение обязанностей в выходные, нерабочие и праздничные дни за 2023 год в текущем 2023 году, и в рабочем периоде 2024 года, за 2024 год в данном году в период службы, самостоятельно распорядился своим правом на определение способа и порядка компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени и понёс соответствующие последствия своего бездействия. Спорные выплаты не являются формой оплаты за труд и не входят в состав денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.

В судебном заседании представитель истца по ордеру № от 30.05.2024 года адвокат Коротеев А.Н. уточнённые исковые требования Проскурина А.В. поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Дополнил, что в период службы в МО МВД России «Лебедянский» Проскурин А.В. не обращался в МО МВД России «Лебедянский» с рапортом о выплате ему компенсации за работу в сверхурочное время, не рабочие, праздничные и выходные дни. Согласно ст.53 ФЗ от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие, праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. При увольнении Проскурину А.В. работодателем не была произведена оплата денежной компенсации за работу сверх установленной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни, дополнительные дни отдыха за данную работу ему так же не предоставлены, также данные дни не были суммированы и присоединены к его ежегодному оплачиваемому отпуску, хотя это предусмотрено нормами трудового законодательства. У Проскурина А.В. в период работы была установлена 40 часовая рабочая неделя. Полагает, что Проскуриным А.В. не пропущен трёхмесячный срок исковой давности, предусмотренный действующим законодательством для подачи иска в суд, поскольку Проскурин А.В. был уволен из МО МВД России «Лебедянский» 12.02.2024 года, а с данным исковым заявлением в суд он обратился 08.05.2024 года, до увольнения он не мог знать, что ему при увольнении не присоединят дни отдыха за работу в ночное время, в выходные и нерабочие, праздничные дни к его ежегодному оплачиваемому отпуску и не выплатят за данные дни денежную компенсацию. Поскольку в настоящее время Проскурин А.В. не является сотрудником МО МВД России «Лебедянский», то он не может обратиться с рапортом о предоставлении дополнительного времени отдыха либо замены такого отдыха денежной компенсацией к ответчикам, но исходя из сроков, установленных трудовым законодательством, он права на обращение в суд с данным иском не утратил.

Представитель ответчиков Управления МВД России по Липецкой области, МО МВД России «Лебедянский» по доверенностям – Орлова Ю.А. в судебном заседании уточнённые исковые требования Проскурина А.В. не признала, дала объяснения, аналогичные письменным возражениям представителя ответчика Управления МВД России по Липецкой области по доверенности Ретунской Ю.Н. Дополнила, что в период работы Проскурина А.В. в МО МВД России» Лебедянский у него был установлен ненормированный рабочий день и 40 часовая рабочая неделя, включающая пять рабочих дня и два выходных дня – субботу и воскресенье. При увольнении со службы Проскурина А.В. с ним был произведён полный расчёт. Согласно справке МО МВД России «Лебедянский» от 04 июля 2024 г. № 226 за период с апреля 2023 года по январь 2024 года в группе по работе с личным составом МО МВД России «Лебедянский» табеля учета служебного времени на Проскурина А.В. не сохранились. Срок обращения с рапортом о предоставлении дополнительного времени отдыха либо замены такого отдыха денежной компенсацией при наличии к тому оснований ограничен периодом прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел. Полагает, что суд не может подменить собой деятельность федерального органа исполнительной власти, на который возложена функция по разрешению вопросов о реализации сотрудниками права на получение компенсационных выплат, установленных Федеральным законом от 31 марта 2021 года №181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ, а судебное решение не должно подменять собой установленную законодательством процедуру и вмешиваться в деятельность государственных органов при осуществлении нарушений со стороны истца, что соответствует принципу разделения полномочий исполнительной и судебной власти, установленной статьей 10 Конституции РФ. В МО МВД России «Лебедянский» имеются графики дежурств следственно - оперативной группы МО МВД России «Лебедянский» в ночное время суток, в выходные, нерабочие и праздничные дни, утверждённый руководителем подразделения. Работу сотрудника следственной группы в ночное время суток, в выходные, нерабочие и праздничные дни можно отследить по постовым ведомостям, если данный сотрудник заступал на дежурство. Представленные графики дежурств за период времени с 01.04.2023 года по 01.02.2024 года соответствуют заступлению на суточное дежурство в составе следственно-оперативной группы Проскурина А.В., что подтверждается копиями постовых ведомостей, а также с датами, указанными истцом в расчете в предъявленном исковом заявлении за указанный период. Однако, в некоторых случаях, а именно 18.04.2023 года, 19.07.2023 года, 22.07.2023 года, 08.10.2023 года, 14.10.2023 года, 17.10.2023 года, 20.10.2023 года, 29.10.2023 года, 25.11. 2023 года несоответствие графиков несения службы с книгой постовых ведомостей допустимо ввиду замены Проскурина А.В. в составе следственно-оперативной группы другим сотрудником соответствующего подразделения. Все даты работы истца сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни соответствуют постовым ведомостям. В 2023 году Проскурин А.В. работал: в выходные, нерабочие и праздничные дни 17 дней (136 часов), в ночное время 44 дня (352 часа), в 2024 году Проскурин А.В. работал: в выходные, нерабочие и праздничные дни 6 дней (48 часов), в ночное время 5 дней (40 часов). В период дежурства в выходные, нерабочие, праздничные дни, в ночное время Проскурин А.В. должен находиться на рабочем месте. По указанию оперативного дежурного МО МВД России «Лебедянский» следственно-оперативная группа, куда входил Проскурин А.В. в период дежурства в выходные, нерабочие и праздничные дни, в ночное время должна выезжать на места происшествий, осуществлять отработку материалов, зарегистрированных в КУСП МО МВД России «Лебедянский», выяснять обстоятельства совершенных преступлений и происшествий, принимать меры по установлению лиц, их совершивших, принимать решения в установленном законом порядке. В период работы в МО МВД России «Лебедянский» в должности старшего следователя Проскурин А.В. не привлекался к дисциплинарной ответственности за нарушение служебной дисциплины и отсутствие на рабочем месте. УМВД России по Липецкой области осуществляет финансирование, а начисление и выплата заработной платы работникам МО МВД России «Лебедянский» производится МО МВД России «Лебедянский». Табеля учета рабочего времени на Проскурина А.В. за оспариваемый Проскуриным А.В. период в МО МВД России «Лебедянский» не сохранились и в ГРЛС не сдавались. Проскурин А.В. в оспариваемый им период в 2023 году на больничном не находился, в 2024 году находился на больничном с 24.01.2024 года по 06.02.2024 года, с 07.02.2024 года по 12.02.2024 года.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся в судебное заседание сторон.

Выслушав представителя истца по ордеру адвоката Коротеева А.Н., представителя ответчиков Орлову Ю.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно частей 1 и 2 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации;

2) настоящим Федеральным законом;

3) Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" (далее - Федеральный закон "О полиции"), Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел;

4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации;

6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В силу частей 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел обязан:

1) знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере;

2) знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.

В соответствии с частями 1, 2, 5, 6, 9 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. Формы документов учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел и порядок их заполнения определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Продолжительность служебного времени сотрудника органов внутренних дел в дневное и ночное время одинакова.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Пунктами 274, 275, 277, 278 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 01.02.2018 года №50, предусмотрено, что в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

Сотрудник привлекается к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, начальника структурного подразделения органа, организации, подразделения МВД России, в составе которого имеется кадровое подразделение, которому он подчинен по службе. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1>, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации.

Табели ведутся ежемесячно и открываются за два рабочих дня до начала учетного периода на основании табелей за прошлый месяц.

Из пунктов 284, 285, 287, 290, 291, 293 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 01.02.2018 года №50, следует, что сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.

Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка.

Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 290 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля.

Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 марта 2021 г. N181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации".

В силу пунктов 61, 65, 66, 66.1, 66.2, 67 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 31.03.2021 года №181 сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.

Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:

В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки.

В ночное время - 20 процентов часовой ставки.

Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, за который производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

Приказом УМВД России по Липецкой области от 15.09.2023 года №843 утверждены

Правила внутреннего служебного распорядка УМВД России по Липецкой области.

Согласно пункту 1 указанных правил они регламентируют режим служебного времени и времени отдыха сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в подразделениях УМВД России по Липецкой области, территориальных органах МВД России районного уровня и учреждениях.

Пунктами 7, 8, 13, 16 Правил внутреннего служебного распорядка установлено, что нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Продолжительность служебного времени составляет 8 часов. Служебный день начинается в 9 часов 00 минут и заканчивается в 18 часов 00 минут.

Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляется сотруднику в субботу и воскресенье.

Статьёй 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что приказом МО МВД России «Лебедянский» от 20.05.2013 года №-лс Проскурин А.В. принят на службу в МО МВД России «Лебедянский» на должность полицейского отдельного взвода патрульно-постовой службы, что следует из трудовой книжки Проскурина А.В. № (т.1 л.д. 8-9).

Согласно п.11 должностного регламента следователя следственного отделения МО МВД Российской Федерации «Лебедянский» Проскурина А.В., утверждённого начальником МО МВД России «Лебедянский» 27.06.2018 года режим его служебного времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка (т.1 л.д.36-45).

В период службы Проскурина А.В. в МО МВД России «Лебедянский» была установлена 40 часовая рабочая неделя и ненормированный рабочий день.

Из дополнительного соглашения к контракту от 13.08.2019 года следует, что Проскурин А.В. обязуется выполнять обязанности по должности старшего следователя МО МВД России «Лебедянский» на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника Рябикиной Е.В. следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» ( т.2 л.д.99, 161).

Приказом СУ УМВД России по Липецкой области от 03.09.2021 года №117 л/с капитан юстиции Проскурин А.В. назначен на должность старшего следователя следственного отделения МО МВД России «Лебедянский», с 06.09.2021 года (т.1 л.д.35).

12.01.2024 года старший следователь СО МО МВД России «Лебедянский» обратился к руководителю следственного органа – начальнику СУ УМВД России по Липецкой области с рапортом об увольнении его из органов внутренних дел по п.2 ч.2 ст.82 (по инициативе работника) Федерального закона от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В данном рапорте Проскурин указал, что с условиями материального обеспечения, выплатами и льготами при увольнении ознакомлен (т.1 л.д.34).

Приказом СУ УМВД России по Липецкой области от 02.02.2024 года №10 л/с со старшим следователем следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» в соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» расторгнут (прекращён) контракт и он уволен со службы в органах внутренних дел по п.2 ч.2 ст.82 ( по инициативе работника). Данным приказом определено выплатить Проскурину А.В. единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. Стаж службы для выплаты единовременного пособия составляет 10 лет 08 месяцев 22 дня. За 2,5 календарных дня неиспользованного основного отпуска за 2024 год, 0,58 календарных дней неиспользованного дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дней выплатить денежную компенсацию. Произвести окончательный расчёт 12.02.2024 года (т.1 л.д. 32-33).

Согласно листков нетрудоспособности от 24.02.2024 года №, от 07.02.2024 года № Проскурин А.В. в период с 24.01.2024 года по 06.02.2024 года и с 07.02.2024 года по 12.02.2024 года был освобождён от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (т.2 л.д.152-153).

Из справок о доходах и суммах налога физического лица за 2023 год, 2024 год, расчётных листков Проскурина А.В. за апрель 2023 года – февраль 2024 года следует, что

денежная компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года ему не выплачивалась, так же данное обстоятельство не опровергалось представителями ответчиков (т.1 л.д.48-55).

Согласно справки МО МВД России «Лебедянский» Проскурин А.В. старший следователь следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» не использовал отпуска за 2024 год: основной, дополнительный за стаж службы в органах внутренних дел и дополнительный за ненормированный служебный день. Иных не использованных основных и дополнительных отпусков прошлых лет не имеется. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания за 2024 год выплачена (т.2 л.д.96).

Приказами Врио начальников МО МВД России «Лебедянский» от 09.01.2023 года № л/с, от 01.04.2024 года № ответственным сотрудником за ведение табеля учёта рабочего времени по следственному отделению г.Лебедянь назначен заместитель начальника отдела-начальник следственного отделения подполковник юстиции Кукушкин А.В. (т.2 л.д.100-106).

Из справки старшего специалиста ГРЛС МО МВД России «Лебедянский» капитана полиции Владыкина С.А. следует, что на бывшего сотрудника майора юстиции Проскурина А.В. старшего следователя следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» следственное отделение в ГРЛС МО МВД России «Лебедянский» табеля учёта рабочего времени за период с апреля 2023 года по январь 2024 года не предоставляли (т.2 л.д.97).

Согласно справки заместителя начальника отдела – руководителя ГРЛС МО МВД России «Лебедянский» Иншакова М.Н. на бывшего сотрудника майора юстиции Проскурина А.В., старшего следователя следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» табеля учёта рабочего времени за период с апреля 2023 года по январь 2024 года не сохранились ( т.2 л.д.193).

Из постовых ведомостей расстановки нарядов по обеспечению правопорядка в общественных местах от 02.04.2023 года, 07.04.2023 года, 12.04.2023 года, 22.04.2023 года, 27.04.2023 года, 02.05.2023 года, 06.05.2023 года, 19.06.2023 года, 24.06.2023 года, 28.06.2023 года, 04.07.2023 года, 07.07.2023 года, 10.07.2023 года, 13.07.2023 года, 16.07.2023 года, 20.07.2023 года, 23.07.2023 года, 27.07.2023 года, 31.07.2023 года, 16.08.2023 года, 20.08.2023 года, 30.08.2023 года, 03.09.2024 года, 08.09.2023 года, 13.09.2023 года, 18.09.2023 года, 24.09.2023 года, 29.09.2023 года, 02.10.2023 года, 05.10.2023 года, 10.10.2023 года, 18.10.2023 года, 22.10.2023 года, 27.10.2023 года, 03.11.2023 года, 07.11.2023 года, 14.11.2023 года, 30.11.2023 года, 05.12.2023 года, 09.12.2023 года, 13.12.2023 года, 18.12.2023 года, 23.12.2023 года, 28.12.2023 года, 01.01.2024 года, 05.01.2024 года, 10.01.2024 года, 15.01.2024 года, 20.01.2024 года, (т.1 л.д. 81-252, т.2 л.д.1-55) следует, что Проскурин А.В. дежурил в данные дни в составе следственно-оперативной группы. Кроме того вышеуказанные дни дежурства подтверждаются контр-расчётом дополнительного времени отдыха за работу в ночное время и дополнительного дня отдыха за работу в выходные и праздничные дни, представленным МО МВД России «Лебедянский» и графиками дежурства сотрудников МО МВД России «Лебедянский» за апрель 2023 года, с июня 2023 года по февраль 2023 года, информацией МО МВД России «Лебедянский» (т.2 л.д.61- 95, 160).

Согласно информации МО МВД России «Лебедянский» в соответствии с требованиями приказа МВД России от 01.02.2018 года №5 «Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, а так же книге постовых ведомостей в мае 2023 года Проскурин А.В. заступал в состав следственно- оперативной группы 02.05.2023 года, 06.05.2023 года ( т.2 л.д.160).

В графиках дежурств сотрудников МО МВД России «Лебедянский» указано, что Проскурин А.В. должен был дежурить в составе следственно-оперативной группы 18.04.2023 года, 19.07.2023 года, 22.07.2023 года, 08.10.2023 года, 14.10.2023 года, 17.10.2023 года, 20.10.2022 года, 29.10.2022 года, 25.11.2023 года, однако в данные дни он фактически дежурство не осуществлял, что подтверждается постовыми ведомостями расстановки нарядов по обеспечению правопорядка в общественных местах от 18.04.2023 года, 19.07.2023 года, 22.07.2023 года, 08.10.2023 года, 14.10.2023 года, 17.10.2023 года, 20.10.2022 года, 29.10.2022 года, 25.11.2024 года (т.2 л.д.107-147).

Судом достоверно установлено и подтверждается постовыми ведомостями расстановки нарядов по обеспечению правопорядка в общественных местах, контр-расчётами дополнительного времени отдыха за работу в ночное время и дополнительного дня отдыха за работу в выходные и праздничные дни, представленными МО МВД России «Лебедянский» и графиками дежурства сотрудников МО МВД России «Лебедянский», что Проскурин А.В. в 2023 году работал сверхурочно: в выходные, не рабочие и праздничные дни 17 дней (136 часов), в ночное время 44 дня (352 часа), в 2024 году работал сверхурочно: в выходные, нерабочие и праздничные дни 6 дней (48 часов), в ночное время 5 дней (40 часов) (т.1 л.д. 81-252, т.2 л.д.1-55, 144-147, 155-160, 194).

Из справки МО МВД России «Лебедянский» следует, что бывший сотрудник майор юстиции Проскурин А.В. старший следователь следственного отделения МО МВД России «Лебедянский» в ГРЛС МО СВД России «Лебедянский» за компенсацией либо предоставлением дополнительных дней отдыха за выполнение обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, а так же в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не обращался (т.2 л.д.98). Так же данное обстоятельство было подтверждено представителями ответчиков в адресованных суду возражениях на исковые требования, в судебном заседании и не опровергалось в судебном заседании представителем истца Коротеевым А.Н.

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что согласно действующему законодательству для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха замена дополнительных дней отдыха денежной компенсацией за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а так же в ночное время, выходные и праздничные дни необходимо соблюдение трёх обязательных условий: наличие выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни, волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного непосредственно с руководителем (поскольку выплата компенсации носит заявительный характер и осуществляется только на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем) и соблюдение срока обращения работника к руководителю. При этом срок обращения с рапортом о предоставлении дополнительного времени отдыха, либо замены такого отдыха денежной компенсацией при наличии тому оснований ограничен периодом прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел.

Учитывая, что контрактом истцу установлен ненормированный режим служебного времени, в связи с чем, за выполнение данной категорией сотрудников служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности либо в виде денежной компенсации не предоставляется, так как для них предусмотрен дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, а также учитывая, что в период прохождения службы (до увольнения из органов внутренних дел) Проскурин А.В. с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей, как и с рапортом о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха не обращался. Тогда как выплата денежной компенсации носит заявительный характер и осуществляется только на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником). В отсутствие волеизъявления сотрудника, выраженного в форме поданного в период службы в текущем году рапорта о предоставлении вместо дней отдыха денежной компенсации, являющегося обязательным условием реализации права на получение этой компенсации, ее выплата после увольнения невозможна.

Нормативно-правовое регулирование выплаты требуемой истцом денежной компенсации не предполагает произвольное, неограниченное по времени обращение сотрудника с рапортом о выплате таковой, а предусматривает разрешение этого вопроса путем предоставления, по общему правилу, дней отдыха в другие дни недели или же присоединение таких дней к ежегодному оплачиваемому отпуску, а при обращении сотрудника - рассмотрение возможности выплаты денежной компенсации именно в очередном календарном (текущем) году.

В период службы в МО МВД России «Лебедянский» Проскурин А.В. достоверно знал и должен был знать в возможности получения денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за оспариваемый им период и о порядке получения данной компенсации, однако своим правом не воспользовался, не обратился с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни, как и с рапортом о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных дней отдыха. В рапорте об увольнении Проскурин А.В. собственноручно указал, что с условиями материального обеспечения, выплатами и льготами при увольнении ознакомлен.

Учитывая вышеизложенное заявленные Проскуриным А.В. исковые требования о взыскании с ответчиков денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года, неустойки за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 13.05.2024 года являются не законными, не обоснованными и удовлетворению не подлежат.

Сами по себе утверждения представителя истца Проскурина А.В. – Коротеева А.Н. о том, что поскольку в настоящее время Проскурин А.В. не является сотрудником МО МВД России «Лебедянский», то он не может обратиться с рапортом к ответчикам о выплате компенсации за работу в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни, не свидетельствует об обоснованности заявленных Проскуриным А.В. требований и не является основанием для их удовлетворения, поскольку действующим законодательством не предусмотрена возможность выплаты данной компенсации после увольнения работника в отсутствии поданного им в период службы рапорта о выплате данной компенсации.

Частью 4 статьи 72 ФЗ от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В соответствии с требованиями части 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Вопреки доводам представителей ответчиков Управления МВД России по Липецкой области по доверенности Ретунской Ю.Н. и Управления МВД России по Липецкой области и МО МВД России «Лебедянский» по доверенности Орловой Ю.А. Проскуриным А.В. не пропущен предусмотренный действующим законодательством трёхмесячный срок исковой давности для подачи настоящего иска в суд, поскольку о нарушении своего права Проскурин А.В. узнал в день увольнения 12.02.2024 года, а с настоящим иском в суд обратился 08.05.2024 года.

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку заявленные Проскуриным А.В. исковые требования о взыскании с ответчиков денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года, неустойки за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 13.05.2024 года являются не законными, не обоснованными и удовлетворению не подлежат, оснований для взыскания с ответчиков в его пользу судебных издержек за оплату услуг представителя не имеется.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л

Проскурину Александру Викторовичу, родившемуся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, паспорт гражданина Российской Федерации серии 4208 <данные изъяты> зарегистрированному по адресу: <адрес>, в удовлетворении исковых требований к Управлению МВД России по Липецкой области ОГРН 1024840845116 ИНН 4825002888, Межмуниципальному отделу Министерства Внутренних дел Российской Федерации «Лебедянский» ОГРН 1034800060162 ИНН 4811002817 о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 02.02.2024 года в сумме 135 449 рублей, неустойки за невыплаченную денежную компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в ночное время, выходные, нерабочие и праздничные дни за период с 01.04.2023 года по 13.05.2024 года в сумме 30 981 рубль 43 копейки, судебных издержек за оплату услуг представителя в сумме 25 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.В.Коленкина