Решение по делу № 2-1729/2019 от 23.07.2019

копия

УИД 89RS0005-01-2019-002474-32

заочное

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2019 года                         город Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи                     Нигматуллиной Д.М.

при секретаре судебного заседания                         Азевич А.А.,

с участием помощника прокурора Юрьева А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1729/2019 по иску прокурора города Ноябрьска в интересах Бондарчук Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционная строительная компания Ямал Альянс» о взыскании среднего месячного заработка,

установил:

Прокурор г.Ноябрьска, действуя в интересах истца Бондарчук Л.А. обратился в суд с иском к ООО «ИСК Ямал Альянс» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 57 967 рублей 86 копеек. В обоснование требований указано, что с 6 апреля 2012 по 31 марта 2019 года истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, уволена в связи с сокращением штата работников организации, до настоящего времени не трудоустроена, однако средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения ей не выплачен.

В судебном заседании помощник прокурора на иске настаивал, поддержал изложенные в исковом заявлении доводы.

Истец просила рассмотреть дело в ее отсутствие, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик в лице конкурсного управляющего своего уполномоченного представителя в суд не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом мнения стороны истца суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства и, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком – ООО «ИСК Ямал Альянс» – в должности ведущего инженера отдела материально-технического снабжения, что подтверждается копией ее трудовой книжки.

31 марта 2019 года истец уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников организации).

В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

До настоящего времени истец не трудоустроена, что подтверждается отсутствием записей о трудоустройстве в его трудовой книжке, однако указанный средний месячный заработок за третий месяц истцу, работавшему в районе Крайнего Севера, не выплачен.

Согласно представленным суду сведениям, не оспоренным ответчиком, средний дневной заработок истца составляет 3 050 рублей 94 копейки, поэтому размер сохраняемого за истцом среднего заработка за третий месяц со дня его увольнения составит (3 050,94 х 19 (рабочих дней в период с 1 июня по 30 июня 2019 года при пятидневной рабочей неделе) =) 57 967 рублей 86 копеек.

В силу правила, установленного ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании 57 967 рублей 86 копеек, поэтому взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ((57 967,86 – 20 000) : 100 х 3 + 800 =) 1 939 рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального района.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 57 967 (░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 86 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 939 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                    (░░░░░░░)                ░.░.░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1729/2019.